不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
林奎老師簡介 講師成長“MY模型”理論體系創(chuàng)建者； 樂訓TCS-TTT-P2認證培訓師； 英國博贊思維導圖認證管理師； 美國認證協(xié)會國際注冊培訓管理師； 全國專業(yè)人才職業(yè)技能認證企業(yè)培訓師； 認證課程講師： 英國東尼博贊《思維導圖》認證； 《高品質溝通》認證； 職業(yè)背景： 曾任：天和科瑞咨詢|部門主管； 曾任：光環(huán)國際（新三板上市）|師資主管； 2011年進入培訓行業(yè)，至今已有10年時間；過去的10年一直從事企業(yè)的培訓交付運營和解決方案工作，積累多了豐富的實戰(zhàn)經驗。先后執(zhí)行過移動研究院、寧夏移動、陜西移動、安徽移動、西藏移動、石家莊移動、中國銀行、石油化工研究院、中征公司、興業(yè)銀行、中銀商務等數十家大中型企業(yè)的培訓交付工作。 實戰(zhàn)經驗： 1、陜西移動：2014-2016三年培訓項目 項目職務：交付經理 項目描述：連續(xù)三年執(zhí)行陜西移動培訓交付工作，課程方向涵蓋趨勢、業(yè)務、 通信技術等方向，工作分為需求對接、課件交付、安排師資、商務對接、助教安排等多維度。 2、寧夏移動：2011-2013全業(yè)務人才培養(yǎng)項目 項目職務：交付經理 項目描述：本項目歷時3年，共幫助寧夏移動各個部門選出的骨干人員進行培訓+輔導+產出，在過程負責前期的準備、中期執(zhí)行、后期的總結三個階段的商務工作。 3、中國移動：集團級別培訓采購項目（三次） 項目職務：項目顧問 項目描述：中國移動集團每隔3年組織一次集團培訓采購，過去的十年中參與過三次，內容涉及：需求分析、匹配課程、匹配師資、講師資質、講師視頻、講師簡介、課程大綱等每個環(huán)節(jié)的主導工作。 主要研究領域： 職場溝通、TTT、講師職業(yè)規(guī)劃等。 核心課程： 《職場有效溝通》 《明理四力職場有效溝通》 《三點十指-贏在職場微信溝通》 《三石三步講好課》 參與培訓經驗： 中國建筑科學研究院、鼎晟國際、太美醫(yī)療、光環(huán)廣東分公司、天和、優(yōu)萊薈、移動研究院、中國銀行、陜西移動、寧夏移動、安徽移動、上海移動、西藏移動、北森、鼎捷軟件、中海油服等。 課程風格： 課程內容緊湊，多場景的工具貫穿課程中。豐富的一線管理經驗，讓學員們在愉悅輕松的狀態(tài)下既能學會知識，同時又能開啟心扉、領悟人生。 情境式體驗貫穿于每個知識點，案例具有生活化+職場化雙組合的呈現(xiàn)特點，易于理解和感知。 把知識中的理論轉換成簡單易用的多種實用工具，學完就可以用，通俗易懂，能夠不斷的提升職業(yè)的能力。...
個人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業(yè)】HRM轉大區(qū)培訓負責人 ； ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業(yè)】培訓總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團【外企，中國創(chuàng)立力100強企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網時代萬名講師評選”，被評為“中國100強講師”； ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業(yè)指導特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實戰(zhàn)型心理學老師。 課程優(yōu)勢： 與大型集團企業(yè)合作很多次，多個定制課程為首輪就定標的中標課綱！ 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點，便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間，實戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路，助力集團飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓實戰(zhàn)業(yè)績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業(yè)】HRM轉大區(qū)培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后，實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措；同時從員工素養(yǎng)、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實用且落地性很好。5個月，配合大區(qū)總經理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區(qū)月營收達5000萬元！（李寧2021財年營收225.72億元） 2.迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業(yè)】(含：高端品牌手機零售門店1500家；自建5G產業(yè)園內機器人／醫(yī)療設備／手機設備／家居4大研發(fā)、生產與銷售智能工廠；新能源汽車生產、銷售與租賃；供應鏈；生物科技；多市房地產項目；產業(yè)地產；酒店；兒童樂園；金融；多個跨國子公司）培訓總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內部中高層領導力及員工素養(yǎng)提升各類實用課程（其中獨創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實現(xiàn)集團內部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企，中國創(chuàng)立力100強企業(yè)] (含：房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運營) 人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“（從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內部人才的測評系統(tǒng)、設計了人才梯隊成長地圖，均落地運用到集團人資體系中；同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團總營收實現(xiàn)30%+的增長。 授課特點： 1.授課經驗豐富，幽默自然又重視互動，學員當堂課程吸收率達80%以上，知識轉化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強，使學員很快將全身心凝聚到當下課程，學員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學實戰(zhàn)經驗，可以快速拉近與學員的心理距離，學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強，學員下課后就能用、會用！獲得學員及企業(yè)領導一致好評，課后返聘率高達95%！ 課程與咨詢結合，部分實戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間，轉虧為盈；9個月后，營業(yè)額占集團總業(yè)績的20%，發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發(fā)展通道構建、骨干培養(yǎng)、激勵模型的建立與運用，指導該企業(yè)快速復制各崗位人才、提升組織績效能力，實現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設績效管理體系、內部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時定制化地為該企業(yè)進行管理層與員工賦能課程共計100余次，為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果：靈壽中學201人（本屆共298個高考生）高考分數達到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領導非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
清華大學EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務貿易行業(yè)等人力資源管理實戰(zhàn)經驗 12年的企業(yè)管理咨詢與培訓經驗 曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團 人力資源總監(jiān) 曾任：北京誠意光達商貿有限公司 副總經理 北京大學、中國農業(yè)大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授 累計在《經理人》、《商界》、《中國經營報》等各類知名刊物發(fā)表過100余篇專業(yè)文章。 曾主導多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團隊的建設咨詢、培訓輔導工作，成功為民生銀行、大唐集團、中鐵集團、用友集團、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進方案。擁有1000多場次的公開授課與企業(yè)內訓經歷,學員的滿意度高達到95%以上，累計培訓學員人數超過10萬。 實戰(zhàn)經驗： 14年化工能源、商務貿易等人力資源管理中高管工作經歷： 北京神霧環(huán)境能源科技集團（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產86億元）人力資源總監(jiān)，全面負責人力資源工作，累計面試人數超過5000人，為企業(yè)重點引進了300余名急需的優(yōu)秀科技人才。搭建了完善的人才引進、培養(yǎng)、考核、激勵的框架體系，特別針對高科技研發(fā)設計人員創(chuàng)建了完善而獨具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機制，使公司的研發(fā)設計工作產生了極大的變化，逐步成為企業(yè)高速發(fā)展最為重要的源動力。 北京誠意光達商貿副總經理，為適應市場的巨大變化，抓住企業(yè)戰(zhàn)略轉型的契機，及時調整經營策略，并組織內部資源和團隊以企業(yè)戰(zhàn)略、經營策略為引導，逐步實施工作重點的轉移和變革，為企業(yè)的二次騰飛創(chuàng)造了良好的條件，將企業(yè)從一個年營業(yè)額不足百萬的小型商貿公司打造成具有近億元年營業(yè)額，市場份額提升30%，經營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業(yè)，得到廣大員工、管理團隊和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓經驗： 北京大學高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計培訓民營企業(yè)管理干部3000余人； 人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會認證培訓講師，多家知名人力資源管理師培訓機構指定講師，主講國家職業(yè)資格人力資源管理師認證四級到一級的教程；認證考試通過率高達85%。 通過大量的走訪調研，特別針對民營企業(yè)設計開發(fā)了一整套《戰(zhàn)略導向的人力資源管理》系列培訓課程，服務過的企業(yè)超過500余家，培訓足跡遍布近30個省市。...
★ AACPT認證培訓師、PTT培訓認證講師 ★ 北京智啟動力管理咨詢有限公司培訓總監(jiān) ★ 慧商斯威財務管理顧問（北京）有限公司總經理 ★ 北京時代光華教育發(fā)展有限公司研發(fā)部負責人 ★ 和君智業(yè)名師聯(lián)盟盟主 ★ 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘專家講師 ★ 搜狐職場一言堂特聘專家講師 ★ 香港光華管理學院特聘員工訓練講師 ★ 清華大學、北京大學、上海交大總裁班特聘講師 ★ 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師 ★ 北京和君智業(yè)管理顧問有限公司副總經理、高級顧問 簡介 經濟學碩士，管理培訓專家，員工素質訓練師。時代光華教育集團總部首批認證內部培訓師，香港光華管理學院特聘員工訓練講師，AACPT認證培訓師、PTT培訓認證講師、中國管理培訓協(xié)會委員。中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會特聘講師、清華大學、北京大學、人民大學總裁班、高研班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師、SOHU職場一言堂特聘講師、中國經濟干部管理學院特聘講師。 擁有十余年的企業(yè)管理經驗，現(xiàn)任和君智業(yè)管理顧問有限公司副總經理、高級培訓師，曾任北京時代光華教育發(fā)展有限公司課程研發(fā)部門首席顧問、培訓認證中心負責人；北京智啟動力管理咨詢有限公司培訓總監(jiān)、慧商斯威財務管理顧問（北京）有限公司總經理等職。 陳老師擅長于員工職業(yè)化、基本管理技能、終端店面銷售技巧、店面管理技能、銷售人員心態(tài)訓練等培訓，將本人多年的知識凝練和團隊管理經驗運用在課程當中，授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結合，以顯著的培訓效果被廣大學員所贊譽。授課風格上講求“道”與“術”的統(tǒng)一，使學員易于理解及體會，讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。...
她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業(yè)營銷管理培訓。 在過去的十年，她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力，發(fā)掘更多令企業(yè)利潤倍增的方法，打造屬于中國企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。 10年來持續(xù)受邀中國大陸50多個城市，為上百家企業(yè)、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場，直接聽眾人數逾30萬，間接聽眾、讀者近百萬。 匯師經紀簽約講師 團隊潛能創(chuàng)始人 實戰(zhàn)派管理專家 2006年全國十大女性講師 時代光華特聘講師 東方名家特聘專家 武漢大學MBA教授 暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執(zhí)行力》作者...
?現(xiàn)任中信集團阿拉丁金服高級副總裁 ?騰訊大講堂特約講師 ?原中國移動省級金牌講師 ?阿里巴巴b2b事業(yè)部特約講師 ?和君商學院授課講師 ?曾自主創(chuàng)業(yè)禮品電商 ?原萬科集團旗下互聯(lián)網金融公司運營總經理 【實戰(zhàn)經驗】 程老師，10年進入深圳移動工作，負責政企客戶拓展和運營，是廣東移動最年輕的省級金牌講師，曾連續(xù)兩年獲得“十大最受歡迎講師”獎，13年自主創(chuàng)業(yè)從事禮品電商行業(yè)，獲得滴滴打車天使投資人王剛千萬元風投基金。15年初進入互聯(lián)網金融行業(yè)，從無到有參與國內上市公司參與最多的互聯(lián)網金融公司鵬金所的創(chuàng)立，鵬金所是萬科以及19家上市公司三家國企共同成立的國內最大的互聯(lián)網金融平臺之一，注冊資本7.47億，全權負責公司內部外部運營，在職期間完成百億規(guī)模交易額。后 中信集團阿拉丁金服，負責公司資金資產業(yè)務，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合規(guī)化經營和行業(yè)研究。 程老師是在互聯(lián)網金融領域為數不多的跨越兩家大型企業(yè)參與全部公司經營規(guī)劃的高管人員，有豐富的實戰(zhàn)經驗，具備較高的行業(yè)研究水平，其中在2016年3月率先提出互聯(lián)網金融紅利概念，在其所供職單位期間，內部業(yè)績增長速度均在行業(yè)前五名，同時也是探索互聯(lián)網金融的行業(yè)先鋒，其對消費金融、融資擔保、互聯(lián)網小額貸款、融資擔保、車貸業(yè)務以及金融集團化布局都有著獨到的見解和實戰(zhàn)案例。 【課程特點】 ?研究成果和現(xiàn)身做法并行、傳遞價值信仰論及具體落地方法 ?善于在現(xiàn)場即興解答學員提出的各類問題 ?以現(xiàn)實典型案例啟迪學員能力素養(yǎng)的改變...
現(xiàn)任國內某標桿物業(yè)企業(yè)副總經理、集團高級講師 曾任龍湖地產北京公司項目總經理、集團公司運營總監(jiān)等職。 2006年加入龍湖，任職10年，目前在集團管理崗位上對傳統(tǒng)物業(yè)和未來科技物業(yè)的發(fā)展有很多實踐和創(chuàng)新，如科技物業(yè)、社區(qū)APP、商業(yè)運營等新業(yè)務拓展開發(fā)等。 李老師曾在企業(yè)內部多次為管理層分享物業(yè)管理實踐課程，得到廣泛好評！ 在二十多年的物業(yè)管理工作中，積累了大量的物業(yè)管理工作案例，及先進的物業(yè)管理理念。講師具有多年企業(yè)顧問從業(yè)經驗，擅長在物業(yè)服務管理體系建設、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)計劃運營管理及管理人員管理技能與素質提升訓練等方面，是一位實戰(zhàn)派的培訓講師。 ????對傳統(tǒng)物業(yè)和未來科技物業(yè)的發(fā)展有比較成熟的認識和展望，目前從事科技物業(yè)、社區(qū)APP、商業(yè)運營等新業(yè)務拓展開發(fā)工作等 從業(yè)背景： 北京申迪物業(yè)管理有限公司（資質一級） 天通苑小區(qū)項目負責人 ? 長城物業(yè)集團股份有限公司北京分公司（資質一級） ?????? 項目經理／分公司總經理 其中： 北京當代城市家園項目經理 ??????????????大型綜合社區(qū) 華為集團北京奎科大廈項目經理 ??????????寫字樓 長城物業(yè)集團唐山分公司總經理 ??????????唐山地區(qū) 北京海棠公社項目經理 ??????????????????高層住宅、花園洋房、獨棟別墅等 ? 龍湖集團物業(yè)項目總經理／地區(qū)公司運營總監(jiān)／集團物業(yè)運營中心高級經理 其中：龍湖集團運營中心高級經理 ?????????????龍湖集團物業(yè)部 ??????北京公司運營總監(jiān) ?????????????????????龍湖北京分公司 ??????中關村唐寧one項目負責人 ????????????龍湖北京分公司 ? 工作職責： 組織人員辦理物業(yè)管理前期介入、接管驗收、辦理入住等 建立業(yè)主、公共設備設施檔案等相關基礎資料檔案等 制定物業(yè)管理的相關工作程序及規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 組建并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍； 制定并推廣有關物業(yè)管理工作計劃； 組織并監(jiān)督保安、保潔、電梯等專業(yè)部門開展專業(yè)服務等； 組織客戶接待、業(yè)主服務、人員管理等工作； 組織物業(yè)公司日常收費工作 組織編制公司ISO9000質量體系文件及認證工作； 組織人員對小區(qū)創(chuàng)建優(yōu)秀小區(qū)迎檢工作； 配合成立小區(qū)業(yè)主委員會、居委會及換屆工作 配合召開業(yè)主大會及投票決議工作； 配合公司進行物業(yè)項目拓展及招投標（開發(fā)商、業(yè)委會）； 組織項目創(chuàng)建北京優(yōu)秀住宅小區(qū)等；...
曹茜老師在福田汽車（大型國企）做過5年人力資源主管，中航工業(yè)（大型國企）2年人力資源培訓經理，卡耐基培訓4年金牌講師，2014中國培訓年度 “我是好講師”北京賽區(qū)第一名，APEC志愿者導師。老師長期擔任企業(yè)大型活動策劃和主持數以百計，包括會議、發(fā)布會、行業(yè)交流等，加之持續(xù)不斷地大型公眾發(fā)言、演講、等相關經驗的積累且多次獲得省級、國家級第一名，因此授課輔導時，帶入感強，結果導向好，輔導的學員獲獎率及效果轉化率高。尤其近年來開發(fā)的針對企業(yè)中高層管理者匯報呈現(xiàn)、市場銷售人員表達技巧及方案呈現(xiàn)、企業(yè)內訓師授課技能等落地性強的商務呈現(xiàn)系列課程后，更使學員課堂學習見效快，企業(yè)再度合作率高達99%。因此是名副其實的實戰(zhàn)派教練。 中國勞動社會保障部認證國家級培訓師 國家高級人力資源管理師 曾任福田汽車人力資源主管 曾任中航工業(yè)培訓經理 卡耐基課程顧問及金牌講師 北京職工教育協(xié)會培訓師專業(yè)委員會委員...
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