不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
林奎老師簡介 講師成長“MY模型”理論體系創建者； 樂訓TCS-TTT-P2認證培訓師； 英國博贊思維導圖認證管理師； 美國認證協會國際注冊培訓管理師； 全國專業人才職業技能認證企業培訓師； 認證課程講師： 英國東尼博贊《思維導圖》認證； 《高品質溝通》認證； 職業背景： 曾任：天和科瑞咨詢|部門主管； 曾任：光環國際（新三板上市）|師資主管； 2011年進入培訓行業，至今已有10年時間；過去的10年一直從事企業的培訓交付運營和解決方案工作，積累多了豐富的實戰經驗。先后執行過移動研究院、寧夏移動、陜西移動、安徽移動、西藏移動、石家莊移動、中國銀行、石油化工研究院、中征公司、興業銀行、中銀商務等數十家大中型企業的培訓交付工作。 實戰經驗： 1、陜西移動：2014-2016三年培訓項目 項目職務：交付經理 項目描述：連續三年執行陜西移動培訓交付工作，課程方向涵蓋趨勢、業務、 通信技術等方向，工作分為需求對接、課件交付、安排師資、商務對接、助教安排等多維度。 2、寧夏移動：2011-2013全業務人才培養項目 項目職務：交付經理 項目描述：本項目歷時3年，共幫助寧夏移動各個部門選出的骨干人員進行培訓+輔導+產出，在過程負責前期的準備、中期執行、后期的總結三個階段的商務工作。 3、中國移動：集團級別培訓采購項目（三次） 項目職務：項目顧問 項目描述：中國移動集團每隔3年組織一次集團培訓采購，過去的十年中參與過三次，內容涉及：需求分析、匹配課程、匹配師資、講師資質、講師視頻、講師簡介、課程大綱等每個環節的主導工作。 主要研究領域： 職場溝通、TTT、講師職業規劃等。 核心課程： 《職場有效溝通》 《明理四力職場有效溝通》 《三點十指-贏在職場微信溝通》 《三石三步講好課》 參與培訓經驗： 中國建筑科學研究院、鼎晟國際、太美醫療、光環廣東分公司、天和、優萊薈、移動研究院、中國銀行、陜西移動、寧夏移動、安徽移動、上海移動、西藏移動、北森、鼎捷軟件、中海油服等。 課程風格： 課程內容緊湊，多場景的工具貫穿課程中。豐富的一線管理經驗，讓學員們在愉悅輕松的狀態下既能學會知識，同時又能開啟心扉、領悟人生。 情境式體驗貫穿于每個知識點，案例具有生活化+職場化雙組合的呈現特點，易于理解和感知。 把知識中的理論轉換成簡單易用的多種實用工具，學完就可以用，通俗易懂，能夠不斷的提升職業的能力。...
個人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 ； ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業】培訓總監； ?曾任香港美南控股集團【外企，中國創立力100強企業】人資總監兼培訓總監 ； ?為上述三家曾任職企業實戰定制“管理技能與員工素養”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協會舉辦的“互聯網時代萬名講師評選”，被評為“中國100強講師”； ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業協會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業指導特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。 課程優勢： 與大型集團企業合作很多次，多個定制課程為首輪就定標的中標課綱！ 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發覺自己的發光點，便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間，實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路，助力集團飛速發展。 16年的積累，可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養”各類問題。 任職背景及培訓實戰業績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后，實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措；同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理，至大區職能部門管理技能提升等課程的研發與授課，實用且落地性很好。5個月，配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區月營收達5000萬元！（李寧2021財年營收225.72億元） 2.迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業】(含：高端品牌手機零售門店1500家；自建5G產業園內機器人／醫療設備／手機設備／家居4大研發、生產與銷售智能工廠；新能源汽車生產、銷售與租賃；供應鏈；生物科技；多市房地產項目；產業地產；酒店；兒童樂園；金融；多個跨國子公司）培訓總監 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養體系；研發了內部中高層領導力及員工素養提升各類實用課程（其中獨創了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實現集團內部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企，中國創立力100強企業] (含：房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發、物業管理、酒店運營) 人資總監兼培訓總監 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“（從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖，均落地運用到集團人資體系中；同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題，研發了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團總營收實現30%+的增長。 授課特點： 1.授課經驗豐富，幽默自然又重視互動，學員當堂課程吸收率達80%以上，知識轉化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強，使學員很快將全身心凝聚到當下課程，學員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學實戰經驗，可以快速拉近與學員的心理距離，學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強，學員下課后就能用、會用！獲得學員及企業領導一致好評，課后返聘率高達95%！ 課程與咨詢結合，部分實戰案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間，轉虧為盈；9個月后，營業額占集團總業績的20%，發展勢頭穩中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業，榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用，指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力，實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系，同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次，為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果：靈壽中學201人（本屆共298個高考生）高考分數達到一本線以上，省、市、縣教育系統領導非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究，創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
清華大學EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗 12年的企業管理咨詢與培訓經驗 曾任：北京神霧環境能源科技集團 人力資源總監 曾任：北京誠意光達商貿有限公司 副總經理 北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授 累計在《經理人》、《商界》、《中國經營報》等各類知名刊物發表過100余篇專業文章。 曾主導多家大中型企業的人力資源管理精英團隊的建設咨詢、培訓輔導工作，成功為民生銀行、大唐集團、中鐵集團、用友集團、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進方案。擁有1000多場次的公開授課與企業內訓經歷,學員的滿意度高達到95%以上，累計培訓學員人數超過10萬。 實戰經驗： 14年化工能源、商務貿易等人力資源管理中高管工作經歷： 北京神霧環境能源科技集團（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產86億元）人力資源總監，全面負責人力資源工作，累計面試人數超過5000人，為企業重點引進了300余名急需的優秀科技人才。搭建了完善的人才引進、培養、考核、激勵的框架體系，特別針對高科技研發設計人員創建了完善而獨具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機制，使公司的研發設計工作產生了極大的變化，逐步成為企業高速發展最為重要的源動力。 北京誠意光達商貿副總經理，為適應市場的巨大變化，抓住企業戰略轉型的契機，及時調整經營策略，并組織內部資源和團隊以企業戰略、經營策略為引導，逐步實施工作重點的轉移和變革，為企業的二次騰飛創造了良好的條件，將企業從一個年營業額不足百萬的小型商貿公司打造成具有近億元年營業額，市場份額提升30%，經營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業，得到廣大員工、管理團隊和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓經驗： 北京大學高級講師，主講高級工商管理研修班課程，累計培訓民營企業管理干部3000余人； 人力資源和社會保障部國家職業資格鑒定委員會認證培訓講師，多家知名人力資源管理師培訓機構指定講師，主講國家職業資格人力資源管理師認證四級到一級的教程；認證考試通過率高達85%。 通過大量的走訪調研，特別針對民營企業設計開發了一整套《戰略導向的人力資源管理》系列培訓課程，服務過的企業超過500余家，培訓足跡遍布近30個省市。...
中國積極心理學企業應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP（員工幫助計劃）培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業的特點多年潛心研究心理學，為多家企業建立了完整的EAP（員工幫助計劃）構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程，推廣到全國15省市地區受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點： 吉老師授課風格生動幽默，提倡快樂學習，快樂工作，同時將“積極心理學”的心理學觀點，輔以具體案例的分析闡述，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。 老師的培訓原則是：“不但要學，更要練習”。 學員的評價是：“生動有趣，感受頗多“。 擅長領域： 壓力情緒管理、陽光心態、職業化素質、員工激勵、溝通技巧。...
國家注冊高級禮儀培訓師 北京禮儀網形象禮儀培訓師 著名禮儀培訓師紀亞飛一對一認證培訓師 國內知名形象色彩顧問 中國流行色協會高級會員 上海申·印象形象禮儀培訓師 坤贏禮儀培訓中心資深形象禮儀培訓師 國內多家企業特聘禮儀顧問、培訓講師 服務禮儀培訓專家，曾在中國移動擔任服務管理及培訓工作，參與編寫了《中國移動客戶服務手冊》、《營業廳服務管理指導手冊》、《營業廳服務規范手冊》等管理手冊及業務手冊，并負責員工培訓計劃制定與實施。中文專業的知識背景，結合自身經歷、運用大量案例，將中國傳統文化與禮儀、服務三者相融合呈現于課程之中，娓娓道來、生動易懂。 以多年的培訓經驗為服務類企事業單位、外資企業、民營企業進行專業化禮儀培訓及項目咨詢，被多家企事業單位邀請為專業禮儀指導，對優質服務及員工職業素養有著獨特的見解，得到受訓企業的一致好評。 【授課風格】 優雅大方、極具親和力和感染力。培訓中善于采用引導式教學與講授式教學相結合的授課方式，采用理論與實踐結合、情景模擬、角色扮演并結合大量案例的授課方式，條理清晰，深入淺出。以實用性為目的，注重學員需求，尊重學員感受。 【講師觀點】 禮儀有時像件華麗的外衣，無需言語，在你的舉手投足間已盡顯魅力！用心感受禮儀她又是如此淡定、從容！禮儀源于生活，又歸于生活。讓我們生活在一個彬彬有禮的世界，讓禮行天下、儀傳中華！...
十多年的培訓生涯，近千場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十多年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。 2009年全國十佳培訓師 國際職業高級培訓師 國際培訓師行業協會金牌講師 前沿講座特邀講師 中國刻花瓷文化園顧問 汾酒集團百家老根特聘顧問 人性大師 生命教練 ---- 劉安達先生 培訓經歷： 十多年前走從最底層的銷售做起，搞營銷，做策劃，到團隊建設，從培訓到成立自己的公司，從理論中來，到實踐中去。是實戰中的培訓師，也是培訓中的實踐家。...
英特亞知識科技公司總經理 澤鈺智庫管理顧問公司總顧問 東吳大學理學士 政治大學商學研究所經理人班畢業 美國Tulane University MBA 中租企業訓練中心副理 日本KASUMI集團流通專業研修 李老師曾任職于食品流通業、金融服務業、顧問服務業，由基層做起，歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店管理等職能，企業工作經驗扎實，理論與實務具體結合，專長于管理體系建立、能力發展咨詢、經營診斷與決策分析等項目。李老師曾為中國數百家企業內部授課，授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾創下華邦電子、北京聯想、杭州東方通信、深圳招商地產等企業的講師授課滿意度最高紀錄。 講師背景： 臺灣知名培訓專家，資深企業管理顧問。專長于管理體系建立、能力發展咨詢、企業經營診斷與決策分析等。美商上海精群管理咨詢有限公司總經理，精策管理顧問（股）公司執行副總經理。 美商上海精群管理咨詢有限公司總經理 精策管理顧問股份有限公司副總經理 臺灣新世紀教育訓練發展協會監事 中租企業訓練中心副理 新東陽酒類事業部長,食品館經營課長 教育訓練課長 太田企研顧問師、講師 行政院衛生署企劃室 聯強國際通訊事業部...
韓冰講師個人網站 國家注冊培訓師 團隊建設管理導師 員工職業化訓練專家 8090后管理教練 中國體驗式商學院理事 中國職業經理人認證特聘專家 香港體驗式教育學院特聘企業教練 國際培訓師聯合會“體驗式培訓師資格證書”持有者 美國職業培訓師協會(AITA)注冊國際職業培訓師(PTT) 韓冰老師10年培訓行業管理咨詢經驗，專注于中國新生代8090后員工培育與管理、高績效團隊打造，員工職業化塑造與企業中層管理領域，擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務于企業多年，擔任多家企業的管理顧問及企業教練，具有豐富的實戰管理和培訓經驗，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于捕捉現場案例，利用體驗式內訓的培訓形式，讓學員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業內部進行調研和專訪，自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結合，體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變，深受企業和學員好評。...
著名聲音訓練導師禮儀杰出導師員工職業素養提升訓導師 ·《贏家大講堂》電視欄目專家 ·《前沿講座》高級講師 ·清華大學總裁班課程特聘講師 ·西安交通大學客座教授 ·武漢大學EMBA總裁研修班特聘講師 ·人民大學網絡教育學院特聘高級講師 ·廈門大學客座講師 工商管理碩士,中國禮儀聯盟秘書長,《中國時代先鋒》人物、首屆《全球500強華人講師》之一,高文然老師曾獲得《2011年度杰出禮儀導師獎》、《中國品牌講師》、《學習型中國》百佳講師》、《2010年度全國十佳課題獎》、《2012年度千強培訓師》;他潛心鉆研、傾力打造的一整套工具式“魅力之聲訓練法”，出版的光盤《魅力之聲成功之道》使聽者無不受益匪淺，出版書籍職業綜合素質提升教育著作《感恩做人敬業工作》被《中國職業教育》雜志社推薦為2013年首部全國企事業單位推廣職業心態叢書，被＜人民論壇網》、《中國文化傳媒網》、《中國愛國網》、《雅虎讀書網》等多家媒體選評為《2013年十大員工培訓圖書》。 高老師是近年來活躍在禮儀培訓及聲音培訓講臺的風云人物，其禮儀實戰、接待禮儀實效落地的研究以及聲音訓練領域在國內居于前沿地位。并在員工綜合素質提升方面有獨到見解,被業界美譽為“員工的知心人”更是員工職業心靈成長的心靈輔導師。高文然老師曾擔任多家國內百強企業形象顧問和多家大專院校客座教授，并參與多項大型咨詢項目的咨詢、輔導工作。他的足跡遍布40多家省級電視臺，演講于無數大小城市，先后在澳門蓮花衛視、湖北電視臺、江西電視臺、山東電視臺、河北電視臺、重慶電視臺、寧夏電視臺、河南電視臺等電視臺播出，深受全國電視觀眾好評。...
西安心智超越拓展訓練有限公司創始人 西安紅領巾大講堂講師 企業培訓師 咨詢師 共青團陜西省委生態環保志愿者 西安地震應急救援志愿隊宣傳部長 西安交通大學長任導師 講師簡介： 西安心智超越拓展訓練有限公司創始人 西安市少工委紅領巾大講堂講師 企業培訓師、內訓師 西安交通大學常任導師 陜西省生態環保服務隊 西安地震應急援志愿隊宣傳部長...
