不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國ACI國際注冊職業(yè)培訓師 國家二級心理咨詢師 國家T1級電子商務講師（CIECC） 中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀注冊講師 中華講師網(wǎng)2017年全國500強 遼寧省培訓師聯(lián)合會榮譽會員 14年大型央企、上市公司、集團化民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗 包括： 央企中國外運長航集團 京東集團京東商城東北區(qū)域公司 潤邦達美物流股份有限公司董事會董事、HRD。 遼寧金社裕農(nóng)培訓咨詢管理有限公司總經(jīng)理 期間還擔任中國電信遼寧省公司、長春諾睿德投資控股、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專科學校、沈陽德安智能科技有限公司、沈陽泰合通訊有限公司、潤邦達美物流股份有限公司、北緯深藍商貿(mào)有限公司等單位的特聘講師。...
潘巧珍，女，現(xiàn)居住浙江寧波。國際時尚禮儀培訓導師，致力于傳統(tǒng)禮儀文化傳承和國際禮儀發(fā)展事業(yè)。 潘老師在授課培訓中注重與學員的互動訓練配合，同時融入案例教學，分組討論，互動游戲，情景練習等，在飽滿的授課氛圍中，提升學員知識的掌控能力。多年致力于文化素養(yǎng)和職業(yè)能力提升的研究和傳播。...
蘆長安：實戰(zhàn)型職業(yè)發(fā)展培訓老師 【職業(yè)背景】 ? 曾任世界500強萬寶盛華（中國）西北區(qū)域HRM ? 曾任上海外服集團（陜西）公司培訓事業(yè)部經(jīng)理 ? 國家人力資源管理師 ? PTT國際職業(yè)講師認證 ? 全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF ? 企業(yè)生涯版權課授證講師 ? TTTCS教練式培訓師認證 ? 中國情境模擬沙盤認證講師 ? 中國培訓師大聯(lián)盟金牌講師 ? 三星半導體（中國）有限公司特聘講師 ? 西北工業(yè)大學、西北大學、吉林大學等MBA／EMBA特聘講師 ? 陜西高級職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特約高級培訓師 ? 國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、海航集團、交建集團、長慶油田、國有銀行、中煙公司等多家央企的特聘講師。 ? 現(xiàn)任中國成人教育協(xié)會培訓專業(yè)委員會副主任委員 【職業(yè)經(jīng)歷】 蘆長安老師至今15年的職業(yè)經(jīng)歷，其中10年來一直從事企業(yè)人力資源管理與企業(yè)培訓的工作。曾任全球人力資源服務最具品牌影響力的萬寶盛華集團ManpowerGroup（中國）和上海外服集團兩家500強企業(yè)旗下陜西公司的人力資源經(jīng)理和培訓事業(yè)部經(jīng)理，接受了國際大型跨國公司先進的管理理念、工作流程、實操技能的學習和訓練，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是現(xiàn)代企業(yè)培訓不可多得的實戰(zhàn)、實操、實效型的培訓老師。 【研究領域】 蘆長安老師專業(yè)致力于組織人才發(fā)展和員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的開發(fā)與研究，努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓服務”。在超過10年的企業(yè)管理及培訓的職業(yè)發(fā)展中，蘆老師潛心鉆研、系統(tǒng)研究了職業(yè)規(guī)劃、組織行為理論、心理學、體驗式學習理論和教練技術，加之多年來企業(yè)管理的實踐和超過與萬名學員的學習分享，蘆長安老師已成為在《80.90后員工職業(yè)發(fā)展培訓》《崗位新兵管理技巧》《管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力》《管理者如何留存和激勵核心員工》等方面的優(yōu)秀培訓專家。 【授課風格】 蘆長安老師善于營造輕松、快樂的學習氛圍。在課程中注重啟發(fā)、引導學員思考。培訓風格熱情又不失穩(wěn)重，幽默又不失理性。蘆镸安老師把課程設計的教學理念充分地運用在自我的教學過程中，課程中運用體驗式教學、引導技術、群策群力、案例操作、沙盤模擬等多方式的教學技術，在所服務過的無論是外企、大型國企、股份制企業(yè)中，還是民營企業(yè)中都深受喜愛和贊譽。...
副教授，云南大學法學院碩士，昆明理工大學津橋?qū)W院經(jīng)管系市場營銷專業(yè)教研室主任，先后在澳門衛(wèi)星電視旅游臺，香港形上傳播有限公司、延華智能科技有限公司、上海交大昂立股份有限公司廣告公司、上海top網(wǎng)絡有限責任公司等上海知名廣告公司、營銷公司、大型公司企劃部、市場部歷任：客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理、項目總監(jiān)、管理咨詢顧問等職務。 在市場營銷、商務談判、溝通、項目管理、職場行為、品牌建設方面具備扎實的理論功底和擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 培訓過的單位：云南省城市投資集團股份有限公司、云南黃金 集團、云天化集團三環(huán)化工有限公司、云南建工集團、農(nóng)業(yè)銀行云南省分行、中鐵四院集團、昆明電視臺、官房地基有限公司、云南工商干部培訓中心、大地保險、方太集團昆明分公司、 昆明連橫廣告有限公司、昆明企都廣告有限公司、中電環(huán)保電廠、大地保險等...
十四年禮儀講師經(jīng)歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經(jīng)歷，多家大型企業(yè)集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修，數(shù)次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發(fā)表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業(yè)客戶服務、禮儀修養(yǎng)、個人素質(zhì)、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經(jīng)驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯(lián)盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯(lián)委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節(jié)目嘉賓 中華培訓網(wǎng)專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節(jié)目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業(yè)“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎，年度十佳培訓師 【職業(yè)歷程】 十四年禮儀講師經(jīng)歷，多年的禮儀基礎研究與教學培訓經(jīng)歷，多家大型企業(yè)集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修，數(shù)次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果，在國家級刊物發(fā)表多篇論文，出版多個禮儀著作。多年從事大型企業(yè)客戶服務、禮儀修養(yǎng)、個人素質(zhì)、形象提升等方面的培訓教學工作，廣泛接觸了社會各界培訓師，博采眾長，積累了實用的禮儀培訓經(jīng)驗，形成了個人獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。 目前為止，已為包括行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、醫(yī)院在內(nèi)的數(shù)百家單位提供了專業(yè)的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類： 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、服務意識、陽光心態(tài) 2、按行業(yè)分類 電力行業(yè)禮儀培訓，金融行業(yè)禮儀培訓，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)禮儀培訓，汽車銷售行業(yè)禮儀培訓，政務禮儀培訓，通信行業(yè)禮儀培訓，文化產(chǎn)業(yè)禮儀培訓，零售行業(yè)禮儀培訓，學校學生禮儀培訓，其他諸多與禮儀相關的行業(yè)培訓。 3、按培訓對象分類： 企事業(yè)單位的全體禮儀與職業(yè)形象塑造培訓； 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓； 中高層高級商務禮儀培訓；...
國家認證高級禮儀培訓師、資深課程顧問 中華禮儀傳播協(xié)會會長 2008奧運會禮儀培訓導師 中國第26屆亞歐財長會議指定禮儀培訓導師 中國民航管理干部學院客座禮儀導師 中國南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)指定禮儀培訓師 北京大學PMBA總裁班特邀高級禮儀培訓師 前沿講座合作禮儀培訓師 天津濱海電視臺“時尚達人”欄目訪談嘉賓 天津市首位創(chuàng)辦“女性魅力提升訓練營”講師 8年職業(yè)禮儀培訓師，具有多年的大型國企和民企管理實操經(jīng)驗和專職咨詢工作經(jīng)驗，曾在民航航空學校任教。多家網(wǎng)絡媒體合作講師，國內(nèi)多所高校客座禮儀培訓導師。 主要擅長：商務禮儀、服務禮儀、優(yōu)質(zhì)服務、社交禮儀等禮儀類課程及服務技能提升、網(wǎng)點規(guī)范化建設等職業(yè)素養(yǎng)類課程，曾為百余家企業(yè)和公司進行過綜合或?qū)ｎ}禮儀咨詢服務，為500余家企業(yè)和公司做過內(nèi)訓課程和公開培訓講座。...
崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目授權導師 企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)歷 曾任絲寶集團培訓發(fā)展經(jīng)理 親手操刀高管領航項目、新任經(jīng)理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經(jīng)銷商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、產(chǎn)業(yè)HR及財務負責人能力提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中，絲寶微課項目為集團節(jié)省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創(chuàng)新項目表彰，個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團“創(chuàng)新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目...
15年的員工管理、培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家二級心理咨詢師 工作效益加速器認證講師 日產(chǎn)訓JITA認證TWI講師（JI\JR） Persona Global-人際風格溝通技術認證講師 曾任：世界500強-SANMINA-SCI（美資）、制造業(yè)知名企業(yè)蘇州洽興塑膠／英展 METAL WORK（臺資）、知名咨詢管理公司，歷經(jīng)業(yè)務主管、培訓負責人、總經(jīng)理特助等 擅長領域：職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通、時間管理、情壓管理…… 王老師具有甲乙雙重工作經(jīng)驗，擅長從人性層面識人到落地工具使用，以提升員工績效、實現(xiàn)“高效工作、快樂工作” 為目標，一針見血捉住企業(yè)痛點，針對性地設計、轉(zhuǎn)化培訓方案，最大化助力培訓實踐落地。 → 曾服務于申洲集團、熱威機電、伊利集團、維達紙業(yè)、吉利汽車、中車集團、上海煙草集團等上百家企業(yè)，為企業(yè)輸了近1000名優(yōu)秀員工，上100名儲備干部，助力企業(yè)解決人才短缺的問題，課程好評率達90%以上，是企業(yè)公認好評講師。 → 曾在上海，北京，蘇州，天津等城市舉辦《情商四維修煉》、《時間與精力管理》、《職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《差異化人際溝通技術》等主題公開課，累計場次近100場，好評如潮。...
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
黃英姑，女，國家高級禮儀培訓師、國家高級禮儀（禮賓）師、整體形象設計師、中國培訓師推優(yōu)大賽中國50強、全國專業(yè)人才教育專家委員禮儀委員、 著作：《情商教育訓練教程》 論文：《如何提高企業(yè)在職人員培訓實效》 特聘崗位：全區(qū)高速公路收費員崗前特聘培訓師 2006—2012年度全區(qū)汽車乘務員上崗培訓特聘培訓師 多年來，本人一直致力于禮儀類和心態(tài)類課程的教學，目前為止，上課人數(shù)已達上萬人。經(jīng)過不斷的實踐，積累了豐富的教學經(jīng)驗，具備了專業(yè)的禮儀、心理、行為類知識，掌握了全新的教學理念。在實踐中，本人不斷總結與思考，撰寫的論文《如何提高企業(yè)在職人員培訓實效》榮獲2010年職業(yè)培訓教學研究成果一等獎并榮獲第八次全國優(yōu)秀職教文章”評選優(yōu)秀獎。 與此同時，本人不斷創(chuàng)新，形成了一套行之有效的教學方法，將行為導向教學法、體驗式教學法融入教學課堂，這樣的改革與創(chuàng)新使我的課堂充滿生機與活力，深受學生、學員的歡迎，企業(yè)的肯定，并與多家大型企業(yè)形成固定的培訓合作關系。...
