不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領師 ?今日頭條優(yōu)質(zhì)心理領域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓師委員會委 郭老師，十四年咨詢培訓經(jīng)驗，十年專業(yè)心理學習成長，豐富的個案及團體咨詢經(jīng)驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動；...
個人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業(yè)】HRM轉大區(qū)培訓負責人 ； ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業(yè)】培訓總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團【外企，中國創(chuàng)立力100強企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時代萬名講師評選”，被評為“中國100強講師”； ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財經(jīng)大學等多所985、211知名高校就業(yè)指導特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實戰(zhàn)型心理學老師。 課程優(yōu)勢： 與大型集團企業(yè)合作很多次，多個定制課程為首輪就定標的中標課綱！ 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點，便開始在所任職的集團及子公司內(nèi)部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間，實戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路，助力集團飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓實戰(zhàn)業(yè)績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強跨多國企業(yè)】HRM轉大區(qū)培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后，實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措；同時從員工素養(yǎng)、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實用且落地性很好。5個月，配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區(qū)月營收達5000萬元?。ɡ顚?021財年營收225.72億元） 2.迪信通科技集團【港股06188.HK，500強跨多國企業(yè)】(含：高端品牌手機零售門店1500家；自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機器人／醫(yī)療設備／手機設備／家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠；新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃；供應鏈；生物科技；多市房地產(chǎn)項目；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)；酒店；兒童樂園；金融；多個跨國子公司）培訓總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內(nèi)部中高層領導力及員工素養(yǎng)提升各類實用課程（其中獨創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實現(xiàn)集團內(nèi)部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企，中國創(chuàng)立力100強企業(yè)] (含：房產(chǎn)經(jīng)紀門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運營) 人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“（從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設計了人才梯隊成長地圖，均落地運用到集團人資體系中；同時根據(jù)集團及各子公司存在的各類管理問題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團總營收實現(xiàn)30%+的增長。 授課特點： 1.授課經(jīng)驗豐富，幽默自然又重視互動，學員當堂課程吸收率達80%以上，知識轉化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強，使學員很快將全身心凝聚到當下課程，學員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以快速拉近與學員的心理距離，學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強，學員下課后就能用、會用！獲得學員及企業(yè)領導一致好評，課后返聘率高達95%！ 課程與咨詢結合，部分實戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進行管理與服務的全面調(diào)整與輔導。3個月時間，轉虧為盈；9個月后，營業(yè)額占集團總業(yè)績的20%，發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導。從員工發(fā)展通道構建、骨干培養(yǎng)、激勵模型的建立與運用，指導該企業(yè)快速復制各崗位人才、提升組織績效能力，實現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時定制化地為該企業(yè)進行管理層與員工賦能課程共計100余次，為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果：靈壽中學201人（本屆共298個高考生）高考分數(shù)達到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領導非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
管理學碩士 國內(nèi)領先的九型人格研究和應用專家 清華大學總裁班特聘培訓師 中國人民大學培訓學院特聘培訓師 國家高級人力資源管理師...
講師介紹： 專注九型十年磨一劍，被譽為“用生命演講九型人格的導師” 南京大學管理學博士（Ph.D.Management） 國際九型人格學協(xié)會（IEA）認證專業(yè)導師 國際認證（ACSTH）專業(yè)九型人格教練 九芒星九型人格體系創(chuàng)始人／九芒星中國九型人格學會會長 九型人格測評圖表解析應用技術創(chuàng)始人 《九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃》作者 《九型人格專業(yè)圖文測試卡》國家專利發(fā)明人 國際中華九型人格應用研究會ICEAA副理事長 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)EAP高級執(zhí)行師 南京大學職業(yè)生涯規(guī)劃導師 武漢大學客座教授...
中國積極心理學企業(yè)應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP（員工幫助計劃）培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯(lián)”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業(yè)的特點多年潛心研究心理學，為多家企業(yè)建立了完整的EAP（員工幫助計劃）構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程，推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點： 吉老師授課風格生動幽默，提倡快樂學習，快樂工作，同時將“積極心理學”的心理學觀點，輔以具體案例的分析闡述，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。 老師的培訓原則是：“不但要學，更要練習”。 學員的評價是：“生動有趣，感受頗多“。 擅長領域： 壓力情緒管理、陽光心態(tài)、職業(yè)化素質(zhì)、員工激勵、溝通技巧。...
【專業(yè)資質(zhì)】 全國三階成師第三期密訓班弟子 中國女性形象工程講師團成員 國家注冊高級禮儀培訓師 教育部全國核心職業(yè)能力認證禮儀訓練講師 高級銀行服務管理師 心系家庭教育平臺線上禮儀課程專家講師 全國兩會高端培訓展示團隊成員 2019年世界殘奧田徑大獎賽（北京站）暨第7屆 中國殘疾人田徑公開賽頒獎儀式培訓師 【從業(yè)經(jīng)歷】 10余年的北京交通職業(yè)技術學院禮儀教師，禮儀講授經(jīng)驗以及6年企業(yè)禮儀內(nèi)訓的實踐經(jīng)驗， 2008年開始在學院講授《物業(yè)禮儀》《城市軌道交通服務禮儀》《形體訓練》等課程，教學中不斷的走進與我院深度合作的企業(yè)，尤其是與物業(yè)、城市軌道等企業(yè)有密切的聯(lián)系。與企業(yè)的密切往來使我深知物業(yè)、城市軌道等企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及難點和痛點。 【擅長領域】 目前企業(yè)禮儀內(nèi)訓涉及的行業(yè)包括物業(yè)、地產(chǎn)、教師、商業(yè)、金融、機關、社區(qū)、高端家政等企事業(yè)單位。...
國內(nèi)實戰(zhàn)禮儀與商務談判及商務英語培訓講師 職業(yè)化素養(yǎng)培訓講師 中國女性形象工程全國巡講團主講師資 全國“兩會”高端接待禮儀培訓與展示團隊講師 “迎冬奧-創(chuàng)百佳”中國銀行服務展示團隊成員 全國婦聯(lián)“心系家庭教育平臺”線上禮儀課程講師 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會委員 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心（中國區(qū)）管理中心專家團隊成員之一 2018敦煌文博會、2018上海進博會國際商務禮儀與銀行柜臺英語培訓與輔導講師 華夏禮儀學院金牌禮儀講師 高級古典兒童禮儀培訓師 2018年度十佳中國國際禮儀培訓師 儀態(tài)禮儀和形體培訓與輔導講師 溝通和演講及辯論培訓與輔導講師 英語口語培訓與輔導講師 科班出身，擁有扎實的理論功底且有獨特授課風格的高級培訓師。王靜老師知識淵博，博古論今，擁有多年政務、商務、服務領域以及大學生的商務禮儀、商務英語、涉外英語口語以及職業(yè)化素養(yǎng)提升等培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓知識與時俱進，培訓內(nèi) 容強調(diào)目的性、針對性和可操作性，關注培訓結果，能結合企事業(yè)等實際情況，引用大量實際案例，以點帶面、點面結合，視野開闊，深入淺出，采用多種培訓形式，如互動提問、分組討論、實戰(zhàn)演練、情境模擬、角色扮演等，使學員在輕松而快樂的學習中掌握深奧的理論、技術與方法，并輕松學以致用，培訓能注重實際、實用、實效等，學員的滿意度持續(xù)保持在90%以上。...
北京大學應用心理學碩士 PTT銀章認證講師 高效能人士的七個習慣認證講師 智慧NLP教練認證講師 成果導向商業(yè)講師班認證講師 曾任通信領域知名培訓公司資深顧問 曾任某銀行領域知名培訓公司網(wǎng)點輔訓師 曾任世界500強保險公司高級講師 北京大學應用心理學碩士 10年金融行業(yè)培訓經(jīng)驗，3年保險公司從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)歷了項目經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢顧問、培訓講師、公司運營總監(jiān)等多個崗位 參與多家銀行培訓和輔導項目，專注營銷實戰(zhàn)研究，涉及網(wǎng)點產(chǎn)能提升、批量客戶營銷活動策劃、社區(qū)商圈營銷活動策劃、廳堂營銷技巧等...
唐易老師主講［阿米巴］經(jīng)營管理模式／企業(yè)管理／NLP管理教練系列課程，曾受邀為國家電網(wǎng)，神華集團，中國移動，中國電信、中國聯(lián)通、農(nóng)業(yè)銀行，富士康集團，福田汽車公司開設阿米巴經(jīng)營管理模式，NLP-溝通，NLP團隊建設，企業(yè)教練技術等系列課程，廣受好評。 曾受邀為智聯(lián)招聘，上海財大，時代光華、海軒商學院，北大縱橫，天津人才港，深圳博得世紀等諸多國內(nèi)知名培訓公司特聘培訓師。 在10年的企業(yè)管理培訓生涯中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在NLP管理學院獲得授證培訓師及“應用心理學在人力資源領域運用”的專業(yè)深造 唐易老師擅長利用敏銳的洞察力，將心理學的基本理論應用于行為改變的培訓實踐，幫助學員提升行為意識，強化人際交往能力，提高組織管理技能，從而幫助組織提升團隊合作水平和績效，幫助個人提高工作和生活效能。...
楊文利老師畢業(yè)于北京大學光華管理學院，曾給近千名北大清華的MBA學生做過面試輔導，熟悉通信行業(yè)、金融領域、能源行業(yè)和國企的運作特點；曾任北京機場快軌車站裝修項目總指揮、負責北京、天津和沈陽等多條地鐵和機場的裝修工程項目建設，在建筑行業(yè)和咨詢行業(yè)擔任高層管理多年；擁有系統(tǒng)的管理理論基礎、具備多年的企業(yè)和團隊管理經(jīng)驗，從技術出身成功轉型為一名高效的管理者。 楊文利老師倡導企業(yè)在強調(diào)科學規(guī)范化管理的同時，應始終高度關注員工的幸福感，并以此為己任，開發(fā)出適合企業(yè)的幸福系列課程。楊文利老師個性樂觀豁達，授課形式靈活豐富、現(xiàn)場互動性強，獲得了受訓企業(yè)的一致好評，也因此成為國內(nèi)多家培訓機構爭相邀請的資深講師。與此同時，楊文利老師還開設過多次針對職業(yè)培訓師的訓練營，對于授課技巧和課程設計如數(shù)家珍，擁有系統(tǒng)的培訓理論和授課經(jīng)驗；業(yè)余時間，楊老師還創(chuàng)辦了桂花樹下讀書會，以書會友，以自身強大的影響力帶動著眾多職業(yè)人士的學習熱情。...
