不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家人力資源管理師 國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 微軟辦公軟件 MLC 認(rèn)證講師 2001-2003 北京前程計(jì)算機(jī)學(xué)校 教師、教務(wù)主任 2003-2009 內(nèi)蒙古計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 常務(wù)校長 2009-2015 內(nèi)蒙古利豐鼎盛汽車有限公司 培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)理 2015 至今 文旭教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、自由講師 1、學(xué)習(xí)技術(shù)專家 6 年的專業(yè)院校培訓(xùn)與教育工作經(jīng)歷,每年講課課時(shí)不少于 400 課時(shí),教授 學(xué)生超過 2000 人次,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),練就了清晰的邏輯、精煉的表達(dá)以及穩(wěn)健的臺風(fēng)。本人不斷致力于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)技術(shù)的研究,探究“以學(xué)生為中心”的引導(dǎo)式學(xué)習(xí),曾在主持專業(yè)院校教學(xué)工作時(shí),提出并實(shí)踐分組討論式的授課方式,受到學(xué)生和老師們的好評,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并大大提高了學(xué)習(xí)效果。后期專研成人學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì),專注高效課堂與提升績效改進(jìn)的學(xué)習(xí)方式。 2、人力資源管理專家 曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理與人力資源管理知識,并應(yīng)用于崗位工作。曾任職的大型集團(tuán),屬當(dāng)?shù)刈畲蟮钠嚲C合服務(wù)商,年?duì)I銷規(guī)模近 100 億,全國汽車百強(qiáng)企 業(yè)。本人曾歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)總監(jiān)。負(fù)責(zé)每年平均 3 期 新員工(每期約 200 人)的入職系統(tǒng)培訓(xùn),450 名中高層人才梯隊(duì)建設(shè),于 2012 年獲得公司“優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽(yù)稱號。近 7 年的管理實(shí)踐,對人力資源有深刻的認(rèn)知, 對“人本管理”有著不同的理解與體會(huì),提出并倡導(dǎo)“中國式 HR”與“簡單管理”,對企業(yè)管理層具有很深的啟發(fā)與指導(dǎo)。 3、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練提升專家 本人從基層主管做起,分別經(jīng)歷了基層、中層及高層管理者的職務(wù)演變,對 各層級管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有著深刻的認(rèn)識。擅于從“人本”思想著眼于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理, 剖析根源、激勵(lì)人性、引領(lǐng)成長,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練引入當(dāng)下流行的教練技術(shù)并不斷實(shí)踐。 曾為多家企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)診斷和管理咨詢服務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)達(dá)成。2013 年, 獲德國大眾汽車認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師,參與指導(dǎo) 70 多家汽車 4S 店的團(tuán)隊(duì)診斷與問題解決項(xiàng)目,其中 80%以上店面季度銷售業(yè)績在原有基礎(chǔ)上提升。...
十一年合資企業(yè)、國企及大型民企培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)于內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 洲際酒店管理集團(tuán)CTC,GTC,MTD,ALDP認(rèn)證講師 《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 劉老師熟悉酒店、快消品及家電行業(yè),擅長團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),課程開發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓(xùn)管理 授課風(fēng)格: 實(shí)戰(zhàn)性:作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,在講授管理課程中,能夠結(jié)合個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn),管理方法和學(xué)員的實(shí)際問題,深入淺出,循循善誘,給出有效的指導(dǎo);并能通過互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員的思維,啟發(fā)學(xué)員思考和探索。 極富感染力:授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣,互動(dòng),控場能力極強(qiáng),善于運(yùn)用多種互動(dòng)手段讓學(xué)員投入課堂學(xué)習(xí)中,以學(xué)員為中心,有效調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望和樂趣。 結(jié)構(gòu)化強(qiáng):老師深入學(xué)習(xí)和研究國際一流管理課程,并結(jié)合本土企業(yè)實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行研發(fā),所講授課程目標(biāo)清晰、結(jié)構(gòu)簡潔和案例豐富,使學(xué)員能夠有效掌握管理方法及工具。...
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