不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
體驗(yàn)式心理培訓(xùn)踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團(tuán)體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領(lǐng)師 ?今日頭條優(yōu)質(zhì)心理領(lǐng)域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強(qiáng) ?中科院心理所心理健康指導(dǎo)師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓(xùn)師委員會委 郭老師,十四年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),十年專業(yè)心理學(xué)習(xí)成長,豐富的個(gè)案及團(tuán)體咨詢經(jīng)驗(yàn)。一直致力于將心理學(xué)融入到個(gè)人成長、思維表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動;...
個(gè)人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ; ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān); ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企,中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ; ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬名講師評選”,被評為“中國100強(qiáng)講師”; ?新加坡STADA國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師(TSCT); ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進(jìn)會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢: 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次,多個(gè)定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱! 自25歲進(jìn)行中國電信及其代理商1000余人同場培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價(jià)開始,發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn),便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間,實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路,助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累,可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動請纓做導(dǎo)購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴(yán)重等原因后,實(shí)施了制度人性化和績效激勵(lì)性的一系列舉措;同時(shí)從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課,實(shí)用且落地性很好。5個(gè)月,配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區(qū)月營收達(dá)5000萬元!(李寧2021財(cái)年?duì)I收225.72億元) 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】(含:高端品牌手機(jī)零售門店1500家;自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人/醫(yī)療設(shè)備/手機(jī)設(shè)備/家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠;新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃;供應(yīng)鏈;生物科技;多市房地產(chǎn)項(xiàng)目;產(chǎn)業(yè)地產(chǎn);酒店;兒童樂園;金融;多個(gè)跨國子公司)培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系;研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程(其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企,中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“(從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長地圖,均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中;同時(shí)根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問題,研發(fā)了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團(tuán)總營收實(shí)現(xiàn)30%+的增長。 授課特點(diǎn): 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富,幽默自然又重視互動,學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上,知識轉(zhuǎn)化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強(qiáng),使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程,學(xué)員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以快速拉近與學(xué)員的心理距離,學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)員下課后就能用、會用!獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評,課后返聘率高達(dá)95%! 課程與咨詢結(jié)合,部分實(shí)戰(zhàn)案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個(gè)月時(shí)間,轉(zhuǎn)虧為盈;9個(gè)月后,營業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績的20%,發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè),榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵(lì)模型的建立與運(yùn)用,指導(dǎo)該企業(yè)快速復(fù)制各崗位人才、提升組織績效能力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系,同時(shí)定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次,為榮耀集團(tuán)日后兼并多個(gè)同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果:靈壽中學(xué)201人(本屆共298個(gè)高考生)高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上,省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究,創(chuàng)立了“學(xué)員愛聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...
管理學(xué)碩士 國內(nèi)領(lǐng)先的九型人格研究和應(yīng)用專家 清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師 中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師...
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問,曾擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力電子科技公司HR;海爾集團(tuán)戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師;IBM管理咨詢(中國)公司管理咨詢師;目前在多家上市公司及中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)高級管理顧問。對企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練有獨(dú)到的見解。擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)將中西方針對中層管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,采用國際化管理理論,真實(shí)化管理案例,把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結(jié)合創(chuàng)立了實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容。多年來在實(shí)際運(yùn)用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意的管理培訓(xùn)講師。 中旭商學(xué)院特聘專家 中國講師網(wǎng)簽約講師 匯師經(jīng)紀(jì)網(wǎng)簽約講師 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士;墨爾本商學(xué)院MBA 曾經(jīng)擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大等大學(xué)EDP特聘講師 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專業(yè)培訓(xùn)師 中華講師網(wǎng)、名師學(xué)院品牌講師 領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 埃里克森國際學(xué)院“教練技術(shù)”認(rèn)證講師 《培訓(xùn)》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人...
水明鏡心理咨詢工作室創(chuàng)始人 ?斯福特安全教育運(yùn)營總監(jiān) ?美國心臟協(xié)會急救培訓(xùn)導(dǎo)師 ?國家注冊心理咨詢師(三級,二級) ?中國200強(qiáng)講師 ?心理安全學(xué)研發(fā)負(fù)責(zé)人 ?心理協(xié)會會員 ?16年心理咨詢經(jīng)驗(yàn),16年培訓(xùn)及授課經(jīng)歷 ?超過3000小時(shí)的心理咨詢經(jīng)驗(yàn) ?超過1000多場的大小型企業(yè)培訓(xùn),成人家長講座及沙龍 專注于心理學(xué)專業(yè)知識和技能,在實(shí)際的企業(yè)管理,營銷,渠道開發(fā),家庭教育等實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分享成功經(jīng)驗(yàn)!...
苗老師是國家二級心理咨詢師,并長期擔(dān)任電視臺的特約嘉賓,老師在授課的過程中會吧中醫(yī)的一些東西和心理學(xué)的東西相結(jié)合,會運(yùn)用繪畫和沙盤來分析學(xué)員的心理狀況,從而解決他們的問題。 苗老師是北京大學(xué)腦神經(jīng)反饋學(xué)的中級分析師,各類神經(jīng)癥的診斷與治療,并在健康人的發(fā)展咨詢、婚姻家庭、親子關(guān)系及情感障礙人格障礙及邊緣狀態(tài)有豐富的臨床案例和經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)型咨詢師和培訓(xùn)師。 苗老師經(jīng)常客座學(xué)校講師,青少年教育,親子關(guān)系及婚姻情感家庭等相關(guān)講座。 各類企業(yè)EAP項(xiàng)目,可以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行中層以上管理者的心理健康、行動力、時(shí)間管理、團(tuán)體凝聚力以及員工根據(jù)不同特長 職能分配等方面的篩查及干預(yù)工作。...
成長教練 數(shù)字能量導(dǎo)師 東華大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士 國家二級心理咨詢師 TCT新加坡認(rèn)證講師 PTT國際專業(yè)授證導(dǎo)師 魅力培訓(xùn)師TTT授權(quán)講師 新加坡培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(STADA)國際成員 上海培訓(xùn)協(xié)會(STA)生命科學(xué)委員會專家委員 2014年中國培訓(xùn)“我是好講師”全國百強(qiáng)、上海十強(qiáng) 原上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、上海企業(yè)管理中心培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 此外,周錦弘老師還是教練式TTT培訓(xùn)專家,國內(nèi)少有的具有教育學(xué)、心理學(xué)、IT技術(shù)三重背景,橫跨職 場、高校、職業(yè)技能訓(xùn)練三大領(lǐng)域,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、教練式TTT技術(shù),心理學(xué)洞察能力,享受教與學(xué)之間的理性之魂、感性之魄、互動之禪,幫助無數(shù)學(xué)員開心、開眼、開竅,成就積極人生!...
8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類課程 深圳聚人眾企業(yè)管理公司合作講師 中國實(shí)戰(zhàn)家企業(yè)管為理顧問有限公司合作講師 曾至卓飛高集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)講師 金牌團(tuán)隊(duì)卓越凝聚力導(dǎo)師之一 曾深圳全成信電子有限公司培訓(xùn)講師 中國培訓(xùn)網(wǎng)合作講師 深圳啟程培訓(xùn)學(xué)校合作講師 管益特企業(yè)管理咨詢公司合作講師 東莞信鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作講師...
專業(yè)的心理學(xué)背景,豐富的企管經(jīng)歷,在從事專業(yè)心理醫(yī)生、高校心理學(xué)講師、500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、公司高管等多種職業(yè)經(jīng)歷中,始終致力于心理學(xué)與企業(yè)管理的有機(jī)整合。 定位于企業(yè)心理專家,“用心理學(xué)講述企業(yè)中的故事”!并形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。 著名心理專家 心理學(xué)博士 管理學(xué)碩士 企業(yè)心理顧問 中國首檔心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》制作人 劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)師 清華北大等高校總裁班特約講師 2012年被評為“中國百強(qiáng)講師” 2013年被評為“中國十大心理學(xué)講師” 電視臺熱播節(jié)目特約心理專家嘉賓 中央電視臺《老爸是超人》《中國好商機(jī)》《說劇實(shí)話》 北京電視臺《超級陪審員》 天津衛(wèi)視《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛(wèi)愛情》 天津電視臺《都市節(jié)拍》《校花紀(jì)》 江西衛(wèi)視《深度觀察》 浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》 湖北衛(wèi)視《包公來了》 中央人民廣播電臺《星星夜談》 天津廣播電臺《心靈驛站》《相約玫瑰園》 《贏家大講堂》欄目 濟(jì)南電臺《我能贏》 中國首個(gè)心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》打響快樂學(xué)心理的品牌 【代表著作】 光盤《職場壓力與情緒管理》 中國機(jī)械工業(yè)出版社 書籍《企業(yè)員工心理輔導(dǎo)師》 內(nèi)部教材 光盤《別讓壓力趕走快樂》...
實(shí)戰(zhàn)型高級企業(yè)管理咨詢師 企業(yè)EAP高級講師 中國實(shí)戰(zhàn)型管理專家 企業(yè)內(nèi)部管理診療顧問 高級HR擇業(yè)顧問 2013中國500強(qiáng)講師 職業(yè)素養(yǎng)類中國10強(qiáng)講師 美國IOAA協(xié)會高級培訓(xùn)師 大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)特訓(xùn)營首席教練 國際體驗(yàn)式培訓(xùn)協(xié)會講師 員工自驅(qū)力訓(xùn)練首席訓(xùn)練導(dǎo)師 C-MTP中層經(jīng)理人管理能力提升訓(xùn)練導(dǎo)師 中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程特約講師 中華講師網(wǎng)等多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、特聘講師 企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和員工職業(yè)化素養(yǎng)提升。 企業(yè)文化實(shí)效講師,長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實(shí)戰(zhàn)管理者。 職場10余年,涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢診斷等多個(gè)領(lǐng)域,先后擔(dān)任辦公室主任、運(yùn)營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等高管職務(wù),在營銷、管理、培訓(xùn)等方面既有理論高度,又有豐富的大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在人力資源和營銷策劃方面有自己獨(dú)特的看法和創(chuàng)新的運(yùn)作方式,在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓(xùn)的過程中,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考,重視資源的優(yōu)化配置,追求標(biāo)本兼治,力求將復(fù)雜問題簡單化,并從根本原因上解決問題。 通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計(jì)與人力資源、員工培訓(xùn)等方面成功對多家商業(yè)企業(yè)實(shí)施了企業(yè)內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),達(dá)到了很好的效果。...
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