不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
體驗(yàn)式心理培訓(xùn)踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團(tuán)體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領(lǐng)師 ?今日頭條優(yōu)質(zhì)心理領(lǐng)域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強(qiáng) ?中科院心理所心理健康指導(dǎo)師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓(xùn)師委員會委 郭老師,十四年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),十年專業(yè)心理學(xué)習(xí)成長,豐富的個案及團(tuán)體咨詢經(jīng)驗(yàn)。一直致力于將心理學(xué)融入到個人成長、思維表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動;...
個人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ; ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān); ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企,中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ; ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時代萬名講師評選”,被評為“中國100強(qiáng)講師”; ?新加坡STADA國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師(TSCT); ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進(jìn)會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢: 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次,多個定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱! 自25歲進(jìn)行中國電信及其代理商1000余人同場培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價(jià)開始,發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn),便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時間,實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路,助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累,可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動請纓做導(dǎo)購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴(yán)重等原因后,實(shí)施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課,實(shí)用且落地性很好。5個月,配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區(qū)月營收達(dá)5000萬元?。ɡ顚?021財(cái)年?duì)I收225.72億元) 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK,500強(qiáng)跨多國企業(yè)】(含:高端品牌手機(jī)零售門店1500家;自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人/醫(yī)療設(shè)備/手機(jī)設(shè)備/家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠;新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃;供應(yīng)鏈;生物科技;多市房地產(chǎn)項(xiàng)目;產(chǎn)業(yè)地產(chǎn);酒店;兒童樂園;金融;多個跨國子公司)培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系;研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程(其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企,中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“(從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長地圖,均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中;同時根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問題,研發(fā)了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團(tuán)總營收實(shí)現(xiàn)30%+的增長。 授課特點(diǎn): 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富,幽默自然又重視互動,學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上,知識轉(zhuǎn)化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強(qiáng),使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程,學(xué)員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以快速拉近與學(xué)員的心理距離,學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)員下課后就能用、會用!獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評,課后返聘率高達(dá)95%! 課程與咨詢結(jié)合,部分實(shí)戰(zhàn)案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個月時間,轉(zhuǎn)虧為盈;9個月后,營業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績的20%,發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè),榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵模型的建立與運(yùn)用,指導(dǎo)該企業(yè)快速復(fù)制各崗位人才、提升組織績效能力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系,同時定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次,為榮耀集團(tuán)日后兼并多個同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果:靈壽中學(xué)201人(本屆共298個高考生)高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上,省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究,創(chuàng)立了“學(xué)員愛聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...
管理學(xué)碩士 國內(nèi)領(lǐng)先的九型人格研究和應(yīng)用專家 清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師 中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師...
講師介紹: 專注九型十年磨一劍,被譽(yù)為“用生命演講九型人格的導(dǎo)師” 南京大學(xué)管理學(xué)博士(Ph.D.Management) 國際九型人格學(xué)協(xié)會(IEA)認(rèn)證專業(yè)導(dǎo)師 國際認(rèn)證(ACSTH)專業(yè)九型人格教練 九芒星九型人格體系創(chuàng)始人/九芒星中國九型人格學(xué)會會長 九型人格測評圖表解析應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)始人 《九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃》作者 《九型人格專業(yè)圖文測試卡》國家專利發(fā)明人 國際中華九型人格應(yīng)用研究會ICEAA副理事長 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)EAP高級執(zhí)行師 南京大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師 武漢大學(xué)客座教授...
中國積極心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)倡導(dǎo)者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學(xué).(幸福力)認(rèn)證講師 EAP(員工幫助計(jì)劃)培訓(xùn)師 合肥大學(xué)客座心理咨詢導(dǎo)師 “山培聯(lián)”-講師團(tuán)核心講師 人力資源管理工作近15年,對員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)多年潛心研究心理學(xué),為多家企業(yè)建立了完整的EAP(員工幫助計(jì)劃)構(gòu)架體系。而且設(shè)計(jì)了一系列的積極心理學(xué)應(yīng)用課程,推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。 培訓(xùn)特點(diǎn): 吉老師授課風(fēng)格生動幽默,提倡快樂學(xué)習(xí),快樂工作,同時將“積極心理學(xué)”的心理學(xué)觀點(diǎn),輔以具體案例的分析闡述,在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用,進(jìn)行實(shí)踐操作。 老師的培訓(xùn)原則是:“不但要學(xué),更要練習(xí)”。 學(xué)員的評價(jià)是:“生動有趣,感受頗多“。 擅長領(lǐng)域: 壓力情緒管理、陽光心態(tài)、職業(yè)化素質(zhì)、員工激勵、溝通技巧。...
【專業(yè)資質(zhì)】 全國三階成師第三期密訓(xùn)班弟子 中國女性形象工程講師團(tuán)成員 國家注冊高級禮儀培訓(xùn)師 教育部全國核心職業(yè)能力認(rèn)證禮儀訓(xùn)練講師 高級銀行服務(wù)管理師 心系家庭教育平臺線上禮儀課程專家講師 全國兩會高端培訓(xùn)展示團(tuán)隊(duì)成員 2019年世界殘奧田徑大獎賽(北京站)暨第7屆 中國殘疾人田徑公開賽頒獎儀式培訓(xùn)師 【從業(yè)經(jīng)歷】 10余年的北京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院禮儀教師,禮儀講授經(jīng)驗(yàn)以及6年企業(yè)禮儀內(nèi)訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 2008年開始在學(xué)院講授《物業(yè)禮儀》《城市軌道交通服務(wù)禮儀》《形體訓(xùn)練》等課程,教學(xué)中不斷的走進(jìn)與我院深度合作的企業(yè),尤其是與物業(yè)、城市軌道等企業(yè)有密切的聯(lián)系。與企業(yè)的密切往來使我深知物業(yè)、城市軌道等企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,以及難點(diǎn)和痛點(diǎn)。 【擅長領(lǐng)域】 目前企業(yè)禮儀內(nèi)訓(xùn)涉及的行業(yè)包括物業(yè)、地產(chǎn)、教師、商業(yè)、金融、機(jī)關(guān)、社區(qū)、高端家政等企事業(yè)單位。...
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)禮儀與商務(wù)談判及商務(wù)英語培訓(xùn)講師 職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)講師 中國女性形象工程全國巡講團(tuán)主講師資 全國“兩會”高端接待禮儀培訓(xùn)與展示團(tuán)隊(duì)講師 “迎冬奧-創(chuàng)百佳”中國銀行服務(wù)展示團(tuán)隊(duì)成員 全國婦聯(lián)“心系家庭教育平臺”線上禮儀課程講師 IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證中心高級禮儀培訓(xùn)師 IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師考評專家委員會委員 IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證中心(中國區(qū))管理中心專家團(tuán)隊(duì)成員之一 2018敦煌文博會、2018上海進(jìn)博會國際商務(wù)禮儀與銀行柜臺英語培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 華夏禮儀學(xué)院金牌禮儀講師 高級古典兒童禮儀培訓(xùn)師 2018年度十佳中國國際禮儀培訓(xùn)師 儀態(tài)禮儀和形體培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 溝通和演講及辯論培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 英語口語培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 科班出身,擁有扎實(shí)的理論功底且有獨(dú)特授課風(fēng)格的高級培訓(xùn)師。王靜老師知識淵博,博古論今,擁有多年政務(wù)、商務(wù)、服務(wù)領(lǐng)域以及大學(xué)生的商務(wù)禮儀、商務(wù)英語、涉外英語口語以及職業(yè)化素養(yǎng)提升等培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)知識與時俱進(jìn),培訓(xùn)內(nèi) 容強(qiáng)調(diào)目的性、針對性和可操作性,關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果,能結(jié)合企事業(yè)等實(shí)際情況,引用大量實(shí)際案例,以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合,視野開闊,深入淺出,采用多種培訓(xùn)形式,如互動提問、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、情境模擬、角色扮演等,使學(xué)員在輕松而快樂的學(xué)習(xí)中掌握深奧的理論、技術(shù)與方法,并輕松學(xué)以致用,培訓(xùn)能注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效等,學(xué)員的滿意度持續(xù)保持在90%以上。...
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 PTT銀章認(rèn)證講師 高效能人士的七個習(xí)慣認(rèn)證講師 智慧NLP教練認(rèn)證講師 成果導(dǎo)向商業(yè)講師班認(rèn)證講師 曾任通信領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司資深顧問 曾任某銀行領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司網(wǎng)點(diǎn)輔訓(xùn)師 曾任世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司高級講師 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了項(xiàng)目經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、公司運(yùn)營總監(jiān)等多個崗位 參與多家銀行培訓(xùn)和輔導(dǎo)項(xiàng)目,專注營銷實(shí)戰(zhàn)研究,涉及網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升、批量客戶營銷活動策劃、社區(qū)商圈營銷活動策劃、廳堂營銷技巧等...
唐易老師主講[阿米巴]經(jīng)營管理模式/企業(yè)管理/NLP管理教練系列課程,曾受邀為國家電網(wǎng),神華集團(tuán),中國移動,中國電信、中國聯(lián)通、農(nóng)業(yè)銀行,富士康集團(tuán),福田汽車公司開設(shè)阿米巴經(jīng)營管理模式,NLP-溝通,NLP團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)教練技術(shù)等系列課程,廣受好評。 曾受邀為智聯(lián)招聘,上海財(cái)大,時代光華、海軒商學(xué)院,北大縱橫,天津人才港,深圳博得世紀(jì)等諸多國內(nèi)知名培訓(xùn)公司特聘培訓(xùn)師。 在10年的企業(yè)管理培訓(xùn)生涯中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在NLP管理學(xué)院獲得授證培訓(xùn)師及“應(yīng)用心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域運(yùn)用”的專業(yè)深造 唐易老師擅長利用敏銳的洞察力,將心理學(xué)的基本理論應(yīng)用于行為改變的培訓(xùn)實(shí)踐,幫助學(xué)員提升行為意識,強(qiáng)化人際交往能力,提高組織管理技能,從而幫助組織提升團(tuán)隊(duì)合作水平和績效,幫助個人提高工作和生活效能。...
楊文利老師畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院,曾給近千名北大清華的MBA學(xué)生做過面試輔導(dǎo),熟悉通信行業(yè)、金融領(lǐng)域、能源行業(yè)和國企的運(yùn)作特點(diǎn);曾任北京機(jī)場快軌車站裝修項(xiàng)目總指揮、負(fù)責(zé)北京、天津和沈陽等多條地鐵和機(jī)場的裝修工程項(xiàng)目建設(shè),在建筑行業(yè)和咨詢行業(yè)擔(dān)任高層管理多年;擁有系統(tǒng)的管理理論基礎(chǔ)、具備多年的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)出身成功轉(zhuǎn)型為一名高效的管理者。 楊文利老師倡導(dǎo)企業(yè)在強(qiáng)調(diào)科學(xué)規(guī)范化管理的同時,應(yīng)始終高度關(guān)注員工的幸福感,并以此為己任,開發(fā)出適合企業(yè)的幸福系列課程。楊文利老師個性樂觀豁達(dá),授課形式靈活豐富、現(xiàn)場互動性強(qiáng),獲得了受訓(xùn)企業(yè)的一致好評,也因此成為國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)爭相邀請的資深講師。與此同時,楊文利老師還開設(shè)過多次針對職業(yè)培訓(xùn)師的訓(xùn)練營,對于授課技巧和課程設(shè)計(jì)如數(shù)家珍,擁有系統(tǒng)的培訓(xùn)理論和授課經(jīng)驗(yàn);業(yè)余時間,楊老師還創(chuàng)辦了桂花樹下讀書會,以書會友,以自身強(qiáng)大的影響力帶動著眾多職業(yè)人士的學(xué)習(xí)熱情。...
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