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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
申文明，企業(yè)創(chuàng)新教練，職業(yè)培訓師，六向模式的創(chuàng)立者(六向，是幫助我們有效發(fā)展的簡化模式)，全國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓師，中國科學院“管理心理學”博士研究生。先后從事過教育研究及實踐、旅游、經(jīng)銷、廣告策劃、教育培訓等工作，并分別擔任要職。 申文明老師專注于企業(yè)培訓已有十幾年，迄今已服務培訓過400多家企業(yè)。 高度注重現(xiàn)場訓練，培訓方式生動活潑，有趣味性，善于互動體驗。能結合企業(yè)實際情況有針對性的解決問題。企業(yè)、單位和個人接受培訓后，受益良多，反饋贊譽有加。 核心課程《管理者六大創(chuàng)新技法》，會讓管理者獲得——領悟顛覆式創(chuàng)新真諦，初步了解管理者創(chuàng)新力塑造系統(tǒng)，學到最實用的創(chuàng)新技巧、方法、工具，以便破解難題;帶出一支習慣性創(chuàng)新的隊伍，突破重圍，創(chuàng)造佳績;學會站在創(chuàng)新者的視野，看待企業(yè)未來發(fā)展;激發(fā)成員創(chuàng)新潛能，打造企業(yè)創(chuàng)新文化，讓企業(yè)基業(yè)長青。 申老師另一核心課程是《快速構建企業(yè)文化系統(tǒng)》。作為六向模式的創(chuàng)立者，經(jīng)多年研發(fā)和踐行，打造出一堂行之有效的構建企業(yè)文化的課程，是將內(nèi)容與形式結合得較為出色的課。...
?實戰(zhàn)型培訓師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業(yè)績效教練 ?一正藥業(yè)集團 團隊首席教練 ?企業(yè)銷售競爭力研究院 特聘講師 職業(yè)信條：“因成就他人而成功” 培訓理念：“不僅知道，更要做到” 創(chuàng)辦企業(yè) 2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團隊，曾在1年中創(chuàng)建3家分支機構，并一直在同行業(yè)中處于領先地位。在帶領團隊的過程中，最大的心得體會是 “領導者要能激發(fā)團隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢，這樣的團隊才能無堅不摧”。 「學習歷程」 一次偶然機會參加了《總裁領導力》培訓課程，并由此對培訓行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習《NLP神經(jīng)語言學》、《教練技術》、《九型人格》、《潛能開發(fā)》、《領導藝術》、《總裁演講》等專業(yè)課程。 「職業(yè)成績」 2008年開始從事企業(yè)教練與培訓，始終專注于心理學、管理學等領域，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓服務。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務過中國人壽、一正藥業(yè)集團、太安建筑集團、晶弘集團等近百家大型集團和企業(yè)，同時也為數(shù)十名企業(yè)董事長及總裁提供了教練服務，使其企業(yè)績效在3個月中提升達到35%以上。 「培訓特色」 因自己的企業(yè)做過培訓，發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓后效果并不明顯，學完后并沒有轉化到實際工作中，經(jīng)過不斷的深入研究與實踐，結合自己多年帶領團隊的經(jīng)歷、服務企業(yè)的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從企業(yè)實際問題入手，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 ★ 授課風格 ●觀點新穎獨到，一針見血，發(fā)人深思。 ●深入淺出，詼諧幽默，讓學員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結合，實戰(zhàn)訓練以成果為導向。 ●精準的教練式點評，激發(fā)學員的內(nèi)在智慧。...
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