不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
申文明,企業(yè)創(chuàng)新教練,職業(yè)培訓(xùn)師,六向模式的創(chuàng)立者(六向,是幫助我們有效發(fā)展的簡(jiǎn)化模式),全國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)師,中國(guó)科學(xué)院“管理心理學(xué)”博士研究生。先后從事過(guò)教育研究及實(shí)踐、旅游、經(jīng)銷、廣告策劃、教育培訓(xùn)等工作,并分別擔(dān)任要職。 申文明老師專注于企業(yè)培訓(xùn)已有十幾年,迄今已服務(wù)培訓(xùn)過(guò)400多家企業(yè)。 高度注重現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,培訓(xùn)方式生動(dòng)活潑,有趣味性,善于互動(dòng)體驗(yàn)。能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況有針對(duì)性的解決問(wèn)題。企業(yè)、單位和個(gè)人接受培訓(xùn)后,受益良多,反饋贊譽(yù)有加。 核心課程《管理者六大創(chuàng)新技法》,會(huì)讓管理者獲得——領(lǐng)悟顛覆式創(chuàng)新真諦,初步了解管理者創(chuàng)新力塑造系統(tǒng),學(xué)到最實(shí)用的創(chuàng)新技巧、方法、工具,以便破解難題;帶出一支習(xí)慣性創(chuàng)新的隊(duì)伍,突破重圍,創(chuàng)造佳績(jī);學(xué)會(huì)站在創(chuàng)新者的視野,看待企業(yè)未來(lái)發(fā)展;激發(fā)成員創(chuàng)新潛能,打造企業(yè)創(chuàng)新文化,讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。 申老師另一核心課程是《快速構(gòu)建企業(yè)文化系統(tǒng)》。作為六向模式的創(chuàng)立者,經(jīng)多年研發(fā)和踐行,打造出一堂行之有效的構(gòu)建企業(yè)文化的課程,是將內(nèi)容與形式結(jié)合得較為出色的課。...
?實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業(yè)績(jī)效教練 ?一正藥業(yè)集團(tuán) 團(tuán)隊(duì)首席教練 ?企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力研究院 特聘講師 職業(yè)信條:“因成就他人而成功” 培訓(xùn)理念:“不僅知道,更要做到” 創(chuàng)辦企業(yè) 2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團(tuán)隊(duì),曾在1年中創(chuàng)建3家分支機(jī)構(gòu),并一直在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,最大的心得體會(huì)是 “領(lǐng)導(dǎo)者要能激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的能力,使每個(gè)成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢(shì),這樣的團(tuán)隊(duì)才能無(wú)堅(jiān)不摧”。 「學(xué)習(xí)歷程」 一次偶然機(jī)會(huì)參加了《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程,并由此對(duì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,隨后拜訪諸多名師,潛心研習(xí)《NLP神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)》、《教練技術(shù)》、《九型人格》、《潛能開(kāi)發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《總裁演講》等專業(yè)課程。 「職業(yè)成績(jī)」 2008年開(kāi)始從事企業(yè)教練與培訓(xùn),始終專注于心理學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域,致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓(xùn)服務(wù)。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務(wù)過(guò)中國(guó)人壽、一正藥業(yè)集團(tuán)、太安建筑集團(tuán)、晶弘集團(tuán)等近百家大型集團(tuán)和企業(yè),同時(shí)也為數(shù)十名企業(yè)董事長(zhǎng)及總裁提供了教練服務(wù),使其企業(yè)績(jī)效在3個(gè)月中提升達(dá)到35%以上。 「培訓(xùn)特色」 因自己的企業(yè)做過(guò)培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓(xùn)后效果并不明顯,學(xué)完后并沒(méi)有轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,經(jīng)過(guò)不斷的深入研究與實(shí)踐,結(jié)合自己多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷、服務(wù)企業(yè)的心得體會(huì),張老師采用“教練式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓(xùn)理念,采用“視頻觀賞、小組研討、互動(dòng)游戲、案例分析、情景模擬、 教練點(diǎn)評(píng)”六大授課形式,目的讓學(xué)員能快速掌握并在實(shí)際中運(yùn)用,以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實(shí)際問(wèn)題入手,幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。 ★ 授課風(fēng)格 ●觀點(diǎn)新穎獨(dú)到,一針見(jiàn)血,發(fā)人深思。 ●深入淺出,詼諧幽默,讓學(xué)員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實(shí)踐完美結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練以成果為導(dǎo)向。 ●精準(zhǔn)的教練式點(diǎn)評(píng),激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。...
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