不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蒙古族,上海海事大學(xué)教授,中國(guó)公關(guān)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,中國(guó)高教公關(guān)專業(yè)委員會(huì)理事,上海海事大學(xué)女教授聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。先后獲得省級(jí)先進(jìn)公關(guān)工作者、省級(jí)公關(guān)策劃優(yōu)秀獎(jiǎng),并在2006年在北京人民大會(huì)堂榮領(lǐng)“中國(guó)公關(guān)教育20年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。曾獲邀出席在泰國(guó)舉行的第七屆世界華語(yǔ)教育研討會(huì),就“公關(guān)禮儀——立體式教學(xué)法”做大會(huì)主題發(fā)言。 完成主要科研項(xiàng)目有:主持省部級(jí)科研項(xiàng)目四項(xiàng),主編出版著作四部,禮儀VCD教學(xué)光盤一套,在《世界歷史》、《人民教育》,《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《公關(guān)世界》、《中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)》等核心期刊和公開刊物發(fā)表論文60余篇。其中禮儀著作曾經(jīng)獲得中國(guó)高教公關(guān)專業(yè)優(yōu)秀著作一等獎(jiǎng),史學(xué)論文獲省教委高校優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng);公關(guān)策劃論文獲中國(guó)優(yōu)秀城市期刊優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng);教育論文獲得上海市工會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)和全國(guó)科教文衛(wèi)總工會(huì)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。...
思維技術(shù)訓(xùn)練專家 北京理工大學(xué)MBA 高級(jí)人力資源管理師、工程師 資深企業(yè)管理咨詢顧問及項(xiàng)目總監(jiān) CALFA國(guó)際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 英國(guó)博贊?思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 北京理工大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)總裁班特約講師 曾任:正邦集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng))丨副總裁 曾任:江西藍(lán)谷能源(新三板上市公司)丨總經(jīng)理 曾任:江西省水投工程建設(shè)集團(tuán)丨外部董事 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、跨部門溝通、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)思維、問題分析解決 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 熊偉老師擁有20年企業(yè)高端管理經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及人力資源體系建設(shè),管理視角寬廣,實(shí)戰(zhàn)管理能力突出、理論功底扎實(shí),尤其擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等管理領(lǐng)域。曾受邀擔(dān)任南昌大學(xué)06-08年連續(xù)三年的MBA入學(xué)面試考官,電視臺(tái)人才節(jié)目《決戰(zhàn)巔峰》的特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓和決賽評(píng)委,榮獲2009年中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng);長(zhǎng)期兼任福建省、江西省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師,江西省工信委特聘企業(yè)專家。 同時(shí),熊偉老師專注思維類培訓(xùn)課程多年,系統(tǒng)掌握了東尼博贊思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維、六頂思考帽、行動(dòng)學(xué)習(xí)等課程。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)總結(jié),熊偉老師總結(jié)了一整臺(tái)豐富的思維類教學(xué)手法,擅長(zhǎng)將案例、管理經(jīng)驗(yàn)、思維技術(shù)有效地結(jié)合在一起,幫助學(xué)員深刻理解、掌握各種思維技術(shù)的原理、方法和工具,培訓(xùn)效果得到了客戶的一致好評(píng)。 豐富的企業(yè)高端管理經(jīng)歷: 新三板上市公司——江西藍(lán)谷新能源科技股份有限公司(股票代碼870465) 任公司總經(jīng)理,兼任子公司鼎宸節(jié)能科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理。 中國(guó)超大型農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——正邦集團(tuán)(股票代碼002157) 集團(tuán)3萬(wàn)余人,年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經(jīng)理、正邦集團(tuán)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部副總經(jīng)理、集團(tuán)黨委委員、集團(tuán)副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業(yè)集團(tuán)——江中制藥集團(tuán)(證券代碼600750) 歷任北京藥物研究所生物工程試驗(yàn)室副主任、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、掛職余干縣黃金埠鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)、集團(tuán)人力資源副總; 中國(guó)汽配行業(yè)龍頭企業(yè)、全球隱形冠軍——遠(yuǎn)成集團(tuán)(證券代碼:834388) 歷任集團(tuán)副總裁、人力資源中心總監(jiān)、遠(yuǎn)成科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席。分管集團(tuán)人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部。 大型汽車銷售服務(wù)集團(tuán)——江西弘基集團(tuán)及其子集團(tuán)國(guó)力集團(tuán) 歷任集團(tuán)副總裁兼人力資源中心總監(jiān),分管人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部、審計(jì)部。 深度管理咨詢項(xiàng)目實(shí)操能力: 3年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任北大縱橫管理咨詢公司合伙人,為10余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),積累了豐富的行業(yè)和企業(yè)解決方案。部分案例如下: ?《福建泉州仁建集團(tuán)組織優(yōu)化與薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)》 項(xiàng)目總監(jiān) ?《浙江潤(rùn)華集團(tuán)績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《浙江恒達(dá)集團(tuán)管理溝通與組織再設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西省血液中心薪酬與績(jī)效體系建設(shè)》 項(xiàng)目總監(jiān) ?《南昌燃?xì)饧瘓F(tuán)組織優(yōu)化與薪酬設(shè)計(jì)管理咨詢》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西百神藥業(yè)組織與管理體系診斷》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項(xiàng)目經(jīng)理 ?《南昌印鈔有限公司研發(fā)管理體系優(yōu)化》 項(xiàng)目經(jīng)理 思維技術(shù)類部分授課案例: 1.《高效問題分析與解決》課程 杭州公開課返聘5期 上海公開課返聘6期 青海國(guó)家電網(wǎng)返聘4期 寶武集團(tuán)、一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)等企業(yè)共計(jì)20期 2.《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程 北京公開課返聘5期 神華集團(tuán)返聘4期 上汽集團(tuán)返聘6期 東風(fēng)悅達(dá)起亞返聘5期 江西移動(dòng)返聘6期 其他企業(yè)共計(jì)25期 3.《思維導(dǎo)圖與職場(chǎng)中應(yīng)用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團(tuán)返聘4期 中源化學(xué)返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業(yè)共計(jì)15期 4.《結(jié)構(gòu)化思維技能提升》課程 吉林公開課 返聘4期 中國(guó)電子集團(tuán)返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農(nóng)商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫(yī)藥等企業(yè)共計(jì) 6期 ……...
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