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  鮑日新【形象禮儀】【職業(yè)素養(yǎng)】【戰(zhàn)略管理常住地：江西 - 南昌

  擅長領(lǐng)域： 商務(wù)禮儀　情緒管理　思維工具　壓力管理　溝通技巧　 課酬：60000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  　蒙古族，上海海事大學(xué)教授，中國公關(guān)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員，中國高教公關(guān)專業(yè)委員會理事，上海海事大學(xué)女教授聯(lián)誼會副會長、少數(shù)民族聯(lián)合會副會長。先后獲得省級先進(jìn)公關(guān)工作者、省級公關(guān)策劃優(yōu)秀獎，并在2006年在北京人民大會堂榮領(lǐng)“中國公關(guān)教育20年突出貢獻(xiàn)獎”。曾獲邀出席在泰國舉行的第七屆世界華語教育研討會，就“公關(guān)禮儀——立體式教學(xué)法”做大會主題發(fā)言。 　完成主要科研項目有：主持省部級科研項目四項，主編出版著作四部，禮儀VCD教學(xué)光盤一套，在《世界歷史》、《人民教育》，《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《公關(guān)世界》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)》等核心期刊和公開刊物發(fā)表論文60余篇。其中禮儀著作曾經(jīng)獲得中國高教公關(guān)專業(yè)優(yōu)秀著作一等獎，史學(xué)論文獲省教委高校優(yōu)秀論文二等獎；公關(guān)策劃論文獲中國優(yōu)秀城市期刊優(yōu)秀論文一等獎；教育論文獲得上海市工會優(yōu)秀論文一等獎和全國科教文衛(wèi)總工會優(yōu)秀論文二等獎。...

  
  
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  熊偉企業(yè)實戰(zhàn)管理專家常住地：江西 - 南昌

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　創(chuàng)新思維　溝通技巧　時間管理　思維工具　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  思維技術(shù)訓(xùn)練專家 北京理工大學(xué)MBA 高級人力資源管理師、工程師 資深企業(yè)管理咨詢顧問及項目總監(jiān) CALFA國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師 英國博贊?思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 北京理工大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)總裁班特約講師 曾任：正邦集團（中國500強）丨副總裁 曾任：江西藍(lán)谷能源（新三板上市公司）丨總經(jīng)理 曾任：江西省水投工程建設(shè)集團丨外部董事 擅長領(lǐng)域：MTP、高績效團隊、跨部門溝通、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)思維、問題分析解決 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 熊偉老師擁有20年企業(yè)高端管理經(jīng)驗，精通企業(yè)運營管理、市場營銷及人力資源體系建設(shè)，管理視角寬廣，實戰(zhàn)管理能力突出、理論功底扎實，尤其擅長企業(yè)運營管理、團隊與組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等管理領(lǐng)域。曾受邀擔(dān)任南昌大學(xué)06-08年連續(xù)三年的MBA入學(xué)面試考官，電視臺人才節(jié)目《決戰(zhàn)巔峰》的特邀點評嘉賓和決賽評委，榮獲2009年中國現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎；長期兼任福建省、江西省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師，江西省工信委特聘企業(yè)專家。 同時，熊偉老師專注思維類培訓(xùn)課程多年，系統(tǒng)掌握了東尼博贊思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維、六頂思考帽、行動學(xué)習(xí)等課程。經(jīng)過多年的實戰(zhàn)總結(jié)，熊偉老師總結(jié)了一整臺豐富的思維類教學(xué)手法，擅長將案例、管理經(jīng)驗、思維技術(shù)有效地結(jié)合在一起，幫助學(xué)員深刻理解、掌握各種思維技術(shù)的原理、方法和工具，培訓(xùn)效果得到了客戶的一致好評。 豐富的企業(yè)高端管理經(jīng)歷： 新三板上市公司——江西藍(lán)谷新能源科技股份有限公司（股票代碼870465） 任公司總經(jīng)理，兼任子公司鼎宸節(jié)能科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理。 中國超大型農(nóng)牧企業(yè)集團，中國500強企業(yè)——正邦集團（股票代碼002157） 集團3萬余人，年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經(jīng)理、正邦集團管理學(xué)院執(zhí)行院長、集團養(yǎng)殖事業(yè)部副總經(jīng)理、集團黨委委員、集團副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業(yè)集團——江中制藥集團（證券代碼600750） 歷任北京藥物研究所生物工程試驗室副主任、銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、掛職余干縣黃金埠鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、集團人力資源副總； 中國汽配行業(yè)龍頭企業(yè)、全球隱形冠軍——遠(yuǎn)成集團（證券代碼：834388） 歷任集團副總裁、人力資源中心總監(jiān)、遠(yuǎn)成科技股份有限公司監(jiān)事會主席。分管集團人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部。 大型汽車銷售服務(wù)集團——江西弘基集團及其子集團國力集團 歷任集團副總裁兼人力資源中心總監(jiān)，分管人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部、審計部。 深度管理咨詢項目實操能力： 3年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾擔(dān)任北大縱橫管理咨詢公司合伙人，為10余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)和企業(yè)解決方案。部分案例如下： ?《福建泉州仁建集團組織優(yōu)化與薪酬績效體系設(shè)計》 項目總監(jiān) ?《浙江潤華集團績效管理咨詢項目》 項目經(jīng)理 ?《浙江恒達(dá)集團管理溝通與組織再設(shè)計咨詢項目》 項目經(jīng)理 ?《江西省血液中心薪酬與績效體系建設(shè)》 項目總監(jiān) ?《南昌燃?xì)饧瘓F組織優(yōu)化與薪酬設(shè)計管理咨詢》 項目經(jīng)理 ?《江西百神藥業(yè)組織與管理體系診斷》 項目經(jīng)理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項目經(jīng)理 ?《南昌印鈔有限公司研發(fā)管理體系優(yōu)化》 項目經(jīng)理 思維技術(shù)類部分授課案例： 1.《高效問題分析與解決》課程 杭州公開課返聘5期 上海公開課返聘6期 青海國家電網(wǎng)返聘4期 寶武集團、一汽集團、上汽集團等企業(yè)共計20期 2.《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程 北京公開課返聘5期 神華集團返聘4期 上汽集團返聘6期 東風(fēng)悅達(dá)起亞返聘5期 江西移動返聘6期 其他企業(yè)共計25期 3.《思維導(dǎo)圖與職場中應(yīng)用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團返聘4期 中源化學(xué)返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業(yè)共計15期 4.《結(jié)構(gòu)化思維技能提升》課程 吉林公開課 返聘4期 中國電子集團返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農(nóng)商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫(yī)藥等企業(yè)共計 6期 ……...

  
  
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  吳正凡思維效率提升訓(xùn)練專家常住地：江西 - 南昌

  擅長領(lǐng)域： 思維力　創(chuàng)新思維　思維工具　創(chuàng)新思維　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  美國認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師 英國認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 雙證MBA／四大專業(yè)學(xué)士： 英語、漢語言文學(xué)、人力資源、工商企業(yè)管理 16年中國電信工作經(jīng)驗： 曾任：縣電信公司 維護(hù)中心技術(shù)員／計費中心主任／商業(yè)客戶部主任／市場經(jīng)營部主任 曾任：省電信信息產(chǎn)業(yè)公司 項目經(jīng)理／區(qū)域經(jīng)理／總監(jiān)助理／副總監(jiān) 曾任：省電信公司 采購部經(jīng)理 業(yè)界知名認(rèn)證與深厚專業(yè)知識： 專注思維類培訓(xùn)課程多年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)東尼博贊思維導(dǎo)圖、芭芭拉明托金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、AACTP行動學(xué)習(xí)等課程。曾擔(dān)任省電信公司員工成長輔導(dǎo)及內(nèi)訓(xùn)講師，總結(jié)出的多套思維訓(xùn)練方法在全省推廣，并獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽稱號。擅長通過訓(xùn)練提升學(xué)員的思維效率，解決其邏輯思維能力弱、寫作表達(dá)水平差、問題處理水準(zhǔn)低、創(chuàng)新思維不足等問題，培訓(xùn)效果明顯，得到了客戶的一致好評。自主研發(fā)的《金字塔原理實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》、《想清楚說明白寫到位----結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)應(yīng)用訓(xùn)練》課程還被譽為真正可直接落地應(yīng)用的金字塔原理課程。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 16年國企(中國電信)實操歷練積累：先后經(jīng)歷電信分家、CDMA運營、ICT轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)化改造等數(shù)次企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型，從基層一線開始快速成長為縣公司最年輕的中層干部，并且步步為營競聘至省級總部，對電信企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)、流程、規(guī)章及文化有深刻的了解。并曾擔(dān)任中國電信企業(yè)文化宣講師、內(nèi)訓(xùn)師，獲得“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”等榮譽稱號。 19歲，以“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號進(jìn)入國企縣電信局，第二年就被評為全縣“優(yōu)秀技術(shù)員”，僅用3年時間升職為單位的中層干部，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)全縣10萬電信用戶的計費工作，當(dāng)期計費改造工作、準(zhǔn)確率列全市第一； 23歲，被任命為縣電信公司公話中心主任，6個月時間實現(xiàn)五百多萬張電話卡銷售一空，創(chuàng)下全市業(yè)績第一佳績； 24歲，上任縣電信公司新成立的商業(yè)客戶部主任，負(fù)責(zé)全縣一半電信用戶的銷售服務(wù)工作，帶領(lǐng)13名毫無經(jīng)驗的團隊成員不到半年再次取得全市銷售業(yè)績第一，被評為“全市優(yōu)秀商客主管”； 25歲，被任命縣電信公司市場經(jīng)營部主任，直接管理近50人，成為全市最年輕的后備干部，同年10月份以總成績第一成功競聘到江西電信直屬單位江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司，被人戲稱為江西電信坐“直升飛機”直接由縣連跳兩級升至省會南昌的第一人，期間獲“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“最佳中層管理者”等諸多榮譽； 31歲，成為省電信公司采購部主管，一年直接經(jīng)手的采購金額近2億元，憑借一流的談判技巧每年為企業(yè)節(jié)約采購資金近千萬元，被譽為“采購公開招標(biāo)專家”。...

  
  

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