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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任職于江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司,先后負(fù)責(zé)公司全國市場(chǎng)終端的陳列和培訓(xùn)部門工作,建立起了統(tǒng)一的終端形象。并針對(duì)終端不同崗位、不同層級(jí)的人員建立循序漸進(jìn)、提升技能態(tài)度和知識(shí)的培訓(xùn)體系,逐步建立了公司培訓(xùn)的相關(guān)制度、流程、考核和完善的評(píng)估體系。領(lǐng)導(dǎo)和客戶評(píng)價(jià)說:培訓(xùn)確實(shí)有效,店鋪銷售一直在穩(wěn)步增長(zhǎng)。 期間還分別過浙江及江蘇片區(qū)店鋪管理工作,建立標(biāo)桿效應(yīng)。管理期間更加大幅提高了培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)能力,并且把知識(shí)和技能都有效的落實(shí)到了終端。在管理的期間,80%商場(chǎng)店由原來倒數(shù)業(yè)績(jī)躍居并蟬聯(lián)到排名前3;地鋪店總體業(yè)績(jī)也在公司區(qū)域排名中久居第一。真正把理論結(jié)合了實(shí)踐,并落實(shí)到了終端,充分體現(xiàn)了實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)的真正價(jià)值所在。...
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