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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年演講教學實戰經驗，同時還有十多年的企業管理經驗，曾擔任某上市公司中高層管理職務。并專研于演講技巧、演講比賽、職場演講、職場溝通等。曾多次輔導學員獲得演講比賽大獎，并且有親自輔導的私教學員因此而上榜國家級期刊《演講與口才》雜志冠軍榜。...
谷任明 ----專注于現代企業中堅力量訓練、核心團隊打造 “優才商學院”特聘高級培訓講師 “全球職業規劃師”（GCDF） “中華英才網”特聘職業規劃專家 “職場精準扶貧”理念發起人和踐行者 “職業規劃與主人翁心智模式”融合訓練創始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓練專家 多家上市企業、大型互聯網公司人才發展顧問 著有《主人翁精神放光芒》等書 扎根于企業中堅力量訓練、核心團隊打造領域。專注于現代企業員工《員工高效自驅管理-主人翁心智訓練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術”》：以身試道16年，豐富的授課實戰經驗，己成功輔導企業、團隊近百家；培訓員工近萬人，被學員評為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓后效果反饋近100%好評；...
【背景介紹】 注冊國際高級職業培訓師（CISPL） 注冊國際高級人力資源管理師（CHRM） 高級人力資源咨詢師 重慶大學MBA研究生學歷 【實戰經驗】 一、侯老師在深圳勁嘉集團、東莞虎彩集團、澳科控股、重慶黔龍集團等大型企業工作過二十年，先后擔任過培訓經理、品質總監、人力資源總監、總裁助理等重要職務，能夠全面了解企業運行的基本規律，深諳企業管理的底層邏輯。 二、侯老師從事過50個以上的管理咨詢項目，咨詢內容包括：內訓師培養計劃、培訓體系建設、微課體系建設、組織績效薪酬3P體系建設等。在咨詢的過程中，侯老師潛心研發出了一套解決企業實際問題的系列課程，已經在企業內部及公開場合授課達幾百場，授課效果不僅在課堂上有很好的體現，而且部分學員后續還能帶來相應的咨詢訂單。 三、侯老師目前定位于企業微課體系建設及內訓師培養方面的培訓，因為老師在以往培訓咨詢的實踐中，發現每一個企業欠缺的不是知識，而是經驗的萃取與傳承。企業里的標兵、能手屬于經驗型人才，他們有自己思考和解決問題的邏輯，如何讓這些行業內的方法論，被更多同崗位甚至跨崗位的同僚有效地學習與利用？這是老師重點研究的課題。...
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