不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、基本情況: 劉立雙,實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家,MBA,16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷;10余年企業(yè)管理咨詢(xún)師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人(原申道企管),杭州永年企管創(chuàng)辦人,浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師,電子科大研究生院特約人力資源講師,多所高校特聘講師,數(shù)家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。 二、個(gè)人擅長(zhǎng): 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立:圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系,解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問(wèn)題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè):企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專(zhuān)業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè):個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問(wèn)題。 4.人力資源管理:人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院:企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì):能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì),幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問(wèn)題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件,授課內(nèi)容重點(diǎn)突出,以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì),把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂,用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
嬿燕老師,一位具有近二十年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、色彩性格、美學(xué)創(chuàng)意三方面能力的多元類(lèi)型講師,擁有扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)與授課經(jīng)驗(yàn),身經(jīng)百戰(zhàn)、能寫(xiě)能講。嬿燕老師的個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)格優(yōu)雅風(fēng)趣而幽默,大氣魅力和風(fēng)采,有絕佳的控場(chǎng)能力,課堂精彩有效! 嬿燕老師堅(jiān)持課程設(shè)計(jì)應(yīng)講求系統(tǒng)化、可操作,使學(xué)員能學(xué)以致用。強(qiáng)調(diào)結(jié)合現(xiàn)狀,解決實(shí)際問(wèn)題為教育訓(xùn)練的最終目的。 【教育背景】 美國(guó)·IAC國(guó)際認(rèn)證教練 美國(guó)·True Colors?授證講師 中國(guó)·國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)·高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 上海·交通大學(xué) 核心MBA 臺(tái)灣·銘傳大學(xué) 商業(yè)設(shè)計(jì)系 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/廣告設(shè)計(jì) 【經(jīng)歷】 現(xiàn)任: 某大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)公司 高級(jí)顧問(wèn) 某大型培訓(xùn)公司 高級(jí)顧問(wèn)/首席培訓(xùn)師 自由職業(yè)講師 曾任: 業(yè)務(wù)總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、能力發(fā)展總監(jiān)/ WPP集團(tuán)成員—奧維思市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)有限公司·上海 商務(wù)總監(jiān)/e21摩奇創(chuàng)意整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)有限公司·上海/臺(tái)灣/美國(guó) 上海分公司代表/聚眾國(guó)際有限公司·上海 活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/聚眾國(guó)際有限公司·臺(tái)灣 執(zhí)行總編輯/《世界腕表雜志》·臺(tái)灣...
李沖導(dǎo)師畢業(yè)于天津大學(xué)管理工程專(zhuān)業(yè)研究生,后就讀美國(guó)南加州大學(xué)管理學(xué)博士生; 1988年參加工作,國(guó)內(nèi)第一批外貿(mào)行業(yè)精英,11年成就斐然,后因緣巧合,1999年從師于國(guó)內(nèi)頂級(jí)神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)大師,并跟隨國(guó)際一流的NLP大師學(xué)習(xí)至今已18年有余。曾是全球最大的管理教育機(jī)構(gòu)AMA專(zhuān)職講師,國(guó)內(nèi)最大的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)研究院首席導(dǎo)師,長(zhǎng)期給國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)。 李沖導(dǎo)師專(zhuān)注于企業(yè)的情緒資本和領(lǐng)導(dǎo)者的情商訓(xùn)練,是國(guó)內(nèi)研究“和諧領(lǐng)導(dǎo)力”的先行者,提出“和諧領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,是可以通過(guò)后天習(xí)得的”。運(yùn)用NLP教練技術(shù)幫助領(lǐng)導(dǎo)者改變行為模式,在生理、心理與情緒上實(shí)現(xiàn)“自我重塑”。 李沖導(dǎo)師獲選首屆鳳凰網(wǎng)華人講壇影響力人物,與阮次山、黃菡、董易林、尹卓、畢淑敏、何亮亮、梁文道、紀(jì)連海、張召忠等入選鳳凰華人講壇名師堂。...
【資歷背景】 中華企管網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)研究中心主任 《職場(chǎng)五項(xiàng)修煉》系統(tǒng)課程創(chuàng)始人 IPA禮儀素養(yǎng)國(guó)際認(rèn)證班專(zhuān)家導(dǎo)師 IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師專(zhuān)家委員會(huì)委員 GPST國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師 楊靈艷老師擁有多年的國(guó)企、外企以及民企的從業(yè)經(jīng)歷,曾分別就職于中國(guó)建設(shè)銀行;新加坡osim國(guó)際;上海榮泰,豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及多年的終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),促使每一次的培訓(xùn)課都具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性,針對(duì)性,實(shí)用性,落地性7年多授課經(jīng)驗(yàn),7年來(lái)專(zhuān)注于職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域課題的研究和實(shí)踐,《職場(chǎng)五項(xiàng)修煉》系統(tǒng)創(chuàng)始人。曾服務(wù)過(guò)國(guó)內(nèi)近千家企業(yè),屢獲客戶(hù)好評(píng),7年來(lái)主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課近千場(chǎng),培訓(xùn)累計(jì)超過(guò)近5萬(wàn)人次,客戶(hù)滿(mǎn)意率超過(guò)95%。...
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