不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深學(xué)習(xí)力專家、學(xué)習(xí)及教育規(guī)劃師、高考狀元 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、管理學(xué)碩士、作家 國(guó)家認(rèn)證專業(yè)技術(shù)及專家經(jīng)紀(jì)人 能仁老師,就職于高校,為作家協(xié)會(huì)會(huì)員、深圳市生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)理事,曾擔(dān)任多家教育機(jī)構(gòu)顧問。以教書育人、傳播正理、激發(fā)潛能、助人幸福為使命和志業(yè),倡導(dǎo)如下教育理念:每一個(gè)人都獨(dú)一無(wú)二、無(wú)價(jià)可比,每一個(gè)人都潛能無(wú)限、本自具足。研究及專注領(lǐng)域包括教育、學(xué)習(xí)力、交流寫作及傳統(tǒng)文化,相關(guān)研究成果發(fā)表于國(guó)內(nèi)期刊雜志,曾受學(xué)院、企業(yè)、社區(qū)邀請(qǐng)為干部、家長(zhǎng)、學(xué)生等演講。在學(xué)習(xí)教育規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃等領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐案例和經(jīng)驗(yàn)。...
曾任《企業(yè)管理》雜志社培訓(xùn)總監(jiān),編輯部副主任;北京泰信聯(lián)合管理咨詢有限公司高級(jí)顧問師。先后開發(fā)并組織了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)方式(Lean) 、工業(yè)工程(IE) 、TOC生產(chǎn)管理、TOC項(xiàng)目管理等系列課程,以實(shí)用性獲得企業(yè)好評(píng)。經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐及高德拉特機(jī)構(gòu)專業(yè)訓(xùn)練,成為高德拉特顧問師學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸授權(quán)的首位“TOC生產(chǎn)管理培訓(xùn)師”及TOC國(guó)際認(rèn)證組織(TOCICO)認(rèn)證的“物流與供應(yīng)鏈管理專家”。 1997-2001年間,作為中國(guó)企業(yè)報(bào)社/企業(yè)管理雜志社《企業(yè)信息化》專版/專欄主持人,圍繞ERP等管理軟件在企業(yè)中應(yīng)用進(jìn)行專題宣傳,先后深入上百家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并撰寫采訪文章百余篇,對(duì)信息時(shí)代企業(yè)管理模式和先進(jìn)制造方法進(jìn)行了較為深入的研究和探討。 多年來(lái),王仕斌先生一直致力于TOC制約法在中國(guó)企業(yè)的推廣應(yīng)用,2005年,他與高德拉特機(jī)構(gòu)合作,將包括著名企業(yè)管理小說(shuō)《目標(biāo)》、《關(guān)鍵鏈》在內(nèi)的TOC書系引入中國(guó)大陸出版,并擔(dān)任書系(《持續(xù)改善書系》)主編。...
鄧艷教授,畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位。后攻讀美國(guó)PRESTONUNIVERSITY獲MBA碩士學(xué)位。全國(guó)首批高級(jí)公關(guān)專家。從事過(guò)高校教育、酒店管理、品牌代理、培訓(xùn)及培訓(xùn)管理等,擔(dān)任過(guò)高校教師、公關(guān)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師、高校特聘客座教授及成人教育大學(xué)副校長(zhǎng)等。 鄧艷教授不僅具有深厚的理論功底,同時(shí)在深圳企業(yè)界近二十年的管理實(shí)踐讓她擁有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),她的教學(xué)與演講無(wú)一例外的吸引著不同地域不同層次的聽眾。鄧艷教授真誠(chéng)親和,善解人意,興趣廣泛,智慧品味,極其富有演講家風(fēng)采,常年為深圳市政府系統(tǒng)培訓(xùn)以及為全國(guó)不同領(lǐng)域的企業(yè)演講,均深受歡迎與好評(píng)。 鄧艷教授尤其擅長(zhǎng)剖析并演講組織與管理中的心理學(xué)、心態(tài)管理、情商管理、領(lǐng)袖塑造、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、銷售心理藝術(shù)、人際關(guān)系、公共關(guān)系、公關(guān)商務(wù)形象禮儀、性格分析、心靈成長(zhǎng)等。 鄧艷教授的主講課程有《心靈創(chuàng)富》《領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)》《自我溝通》《將激勵(lì)進(jìn)行到底》《如何成為受歡迎的人》《公共關(guān)系》《商務(wù)禮儀》《演講與口才》《九型人格》《教練技術(shù)》《領(lǐng)袖重塑》《銷售心理藝術(shù)》《卓越溝通的四把鑰匙》《卡耐基人際關(guān)系學(xué)》《情商管理》《兩性關(guān)系的心理藝術(shù)》等。...
國(guó)家人社部企業(yè)培訓(xùn)師 廣東工業(yè)大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師 Video Arts系列課程講師 UGC微課設(shè)計(jì)與開發(fā)導(dǎo)師 CTMC認(rèn)證案例撰寫師/引導(dǎo)師 曾任:紅牛集團(tuán)(500強(qiáng)世界功能飲料NO.1) 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:香江集團(tuán)(中國(guó)100強(qiáng)) 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:珠江啤酒集團(tuán)(中國(guó)輕工業(yè)100強(qiáng)) 人力資源主管 曾任:CH國(guó)際物流集團(tuán)(國(guó)際貨運(yùn)領(lǐng)頭羊) 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng) 擅長(zhǎng):企業(yè)培訓(xùn)師選用育留體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造與滾動(dòng)化發(fā)展體系、學(xué)習(xí)路徑圖與行動(dòng)學(xué)習(xí)踐行者、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)專家。 郭老師擁有15年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在珠江啤酒集團(tuán)、香江集團(tuán)、嶺南集團(tuán)、紅牛集團(tuán)等多家上市公司任職,任職期間擬定和完善了的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度等,并通過(guò)組織實(shí)施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等完善了講師資源體系和課程庫(kù)體系,總計(jì)培訓(xùn)多達(dá)300場(chǎng)次,培養(yǎng)優(yōu)秀TTT講師500多位,從而更好推動(dòng)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí)與發(fā)展。 部分工作經(jīng)驗(yàn): 1. CH國(guó)際物流集團(tuán) 在某國(guó)際物流集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系等等,作為集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人,發(fā)起和主導(dǎo)新員工系統(tǒng)整合項(xiàng)目及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),通過(guò)“四期聯(lián)動(dòng)”、“導(dǎo)師+團(tuán)建融入”、“關(guān)卡考核”等方式,為企業(yè)打造出一支優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)。 2. 紅牛集團(tuán) 在紅牛集團(tuán)工作期間,作為績(jī)效與培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與完善制度建設(shè)、月度培訓(xùn)管控、內(nèi)訓(xùn)師與課程體系搭建、人才盤點(diǎn)等,作為集團(tuán)內(nèi)主講老師,主講《微乎其“威”---微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》等課程,并帶出了100多位內(nèi)訓(xùn)師,他們將成為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)的中堅(jiān)力量! 3.珠江啤酒集團(tuán) 廣州珠江啤酒股份集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)主管,其中負(fù)責(zé)珠江啤酒的ELN項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目前期的背景分析、業(yè)務(wù)需求和課程需求選定供應(yīng)商,引入企業(yè)之后,采取了“試運(yùn)營(yíng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制、行動(dòng)學(xué)習(xí)、微課大賽”等方式,學(xué)習(xí)參與度100%,學(xué)習(xí)通過(guò)率90%以上,被評(píng)為供應(yīng)商內(nèi)部標(biāo)桿。...
國(guó)家人社部高級(jí)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證促動(dòng)師、績(jī)效改進(jìn)師 9年企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)、5年臺(tái)資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:富士康科技集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、布羅登教育集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān) ?英國(guó)博贊?思維導(dǎo)圖、《創(chuàng)新基因》、《全腦思維與表達(dá)沙盤》、《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師 ?騰訊、巨人網(wǎng)絡(luò)、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)電信、奧康、溢達(dá)紡織等多家企業(yè)創(chuàng)新思維&思維導(dǎo)圖輔導(dǎo)教練 ▼互聯(lián)網(wǎng)快速消費(fèi)品行業(yè):騰訊、巨人網(wǎng)絡(luò)、云游控股、金蝶軟件、步步高、OPPO、班尼路 ▼通信地產(chǎn)行業(yè):中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、金地集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、融創(chuàng)地產(chǎn)、碧桂園、金茂 ▼金融行業(yè):工商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、銀聯(lián)支付、第一證券、美亞柏科 ▼傳統(tǒng)行業(yè):南方電網(wǎng)、中石油、東風(fēng)雷諾、一汽大眾、富士康、徐州地鐵、施耐德電器 ▼高校機(jī)構(gòu):清華大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、長(zhǎng)春大學(xué)、中山大學(xué)、29所、廣州電視臺(tái) ……等多家大型企業(yè)思維訓(xùn)練特聘講師 鐘滔老師專注思維導(dǎo)圖和思維訓(xùn)練研究近10年,其研究領(lǐng)域涉及:創(chuàng)新思維、結(jié)構(gòu)性思維、系統(tǒng)思維、問題分析與解決訓(xùn)練等領(lǐng)域。 鐘滔老師對(duì)成人學(xué)習(xí)方式(行動(dòng)學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等)和大腦運(yùn)作(健腦操、對(duì)稱涂鴉、感官學(xué)習(xí)等)亦有深入研究,鐘滔老師所有的課程都采用“案例式”+“互動(dòng)式”+“練習(xí)式”的形式,不僅讓學(xué)員在課程中全面認(rèn)知和掌握思維導(dǎo)圖和其它的思維工具,更讓學(xué)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練后能馬上應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,有效提升工作效率和思維品質(zhì)!...
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