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孟宗義 酒店職業培訓師、自由撰稿人。 作為從酒店人轉化、成長起來的行業培訓師，對自身的行業有著太多的親身經歷、案例事件、經驗教訓，及切身的心德感悟。 時任酒店高管期間，就出版了長篇小說《子夜大酒店》（中國文聯出版公司），系我國第1部由酒店人創作的，反映自己行業的長篇小說。 在20多年漫長的酒店管理工作中，從主管到部門經理、高層總監，再到專業培訓師。一路摸爬滾打、累積了豐富的酒店工作閱歷、管理方式以及員工培訓經驗。 近幾年，又將多年的酒店管理、課程培訓、實施落地諸方面內容，再一次進行細膩梳理、復盤、提純。使其架構化、立體化。打造出一套系統的、非常適合酒店業員工實際的，系列培訓原創課程。...
上世紀八十年代先后畢業于華東師范大學數理統計系及心理學系，獲心理學碩士學位，畢業后曾在華東師范大學兼職任教二十多年。并先后擔任上海旅游高等專科學校客座教授、慧泉國際副總裁、慧泉國際商學院常務副校長等職。 在上海某船廠從鉗工做起，歷任工段長、各大車間的主任及人事科長。 八十年代末，從事飯店管理，從傳菜員逐漸升任至總經理。為國家旅游局飯店管理專家。 九十年代初，學習英國式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國華納兄弟影業公司（Warner Bros）合資的《世界百樂園》籌建處總經理。 九十年代中，同時擔任聯交所掛牌的港資二家物業管理有限公司（新上海國際物業管理有限公司、滬天物業管理有限公司）總經理。 21世紀初，創建了汽車美容連鎖服務公司，在加油站內開設了一百多家汽車美容連鎖店。為上海市政府和國家勞動部編寫了《汽車美容裝潢工》系列的所有職業標準、管理標準與教材。是獲得國家勞動部001號證書的職業鑒定專家。 上世紀八十年代末至今，受聘于華東師范大學及上海旅游高等專科學校的客座教授，從事管理學、市場調查、酒店管理、心理學 中旭商學院特聘專家 中國百佳管理培訓師 講師特點 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經歷，使他有了學院派的縝密，三十多年的管理實踐，又使其擁有了實戰派的自如。他堅持“從哲學的高度來把握人性，從心理學的深度來洞悉人性。”在運用圖畫測評技術進行管理培訓的過程中，他通過為學員入木三分地剖析圖畫中所表達的潛意識，從而有針對性地引導學員找出最適合自身的解決方案。使培訓效果能真正落實于工作實踐。 學術成果 編寫出版了《香港中旅酒店管理公司管理規范》、《山東魯能集團酒店管理公司管理規范》、《物業管理原理及操作規范》、國家勞動部《汽車美容裝潢工》（培訓教材一套三冊）、執筆編寫上海市勞動與社會保障局的《汽車美容裝潢工職業標準》系列配套標準；以及上海市容環境衛生管理局《汽車美容裝潢工》系列的管理標準。是獲得國家勞動部該行業001號證書的職業鑒定專家。 九十年代末，為推廣上海在接待工作方面的經驗，根據當時總書記江澤民的要求，受上海市委的委托，與原上海市委辦公廳秘書長宋儀僑及相關領導組成編寫小組，執筆編寫了《公務接待》。 為某外資企業所作的《市場調研報告》榮獲上海市年度咨詢報告一等獎。...
上海交通大學計算機系自動控制專業畢業，現已退休。 曾長期在我國特大型企業武鋼集團工作，并長期擔任中國冶金報駐武鋼集團記者站站長、武鋼黨委宣傳部(企業文化部)副部長、武鋼新聞中心主任等職務，主管過武鋼的報紙、電視臺、企業形象策劃中心、對外報道部和雜志等部門，親自主持實施多家大專院校、培訓機構以及企業職工培訓教育及咨詢工作，具有豐富的企業管理、培訓及咨詢輔導經驗。如今，被業界譽為“中國商戰謀略第一人”。現為清華大學企業內訓項目部副主任、首席專家，北京大學企業內訓項目部副主任、首席專家，武漢科技大學特聘教授，中國管理科學研究院特約研究員，湖北省企業暨企業家聯合會副秘書長，《中國冶金報》高級記者，《報告文學》特聘作家，武漢重德環保工程有限責任公司副總經理，武漢金山經緯文化傳播有限公司董事長兼總經理，職業指南頻道《盛世空中商學院》“盛世名師團”、北京鵬翔培訓公司、中旭文化網、中國講師網、中國培訓網、中華培訓網、戰略管理培訓講師網、上海石頓培訓網、浙江培訓在線、中國銳迪培訓網、學習網、英盛網以及淘課網簽約講師，實戰型商戰謀略專家、商務談判專家和資深企業管理和企業咨詢專家。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區人力資源經理、總監、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經歷： 新公司籌建、中國區總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰略、招聘、薪資福利、員工發展晉升、培訓、員工關系、行政管理。 了解跨文化商務、與不同國籍的管理者共事。 2、企業管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經理、咨詢顧問、培訓師。 經歷： 客戶企業管理咨詢項目服務、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務過的客戶類型：發展遇瓶頸、小企業快速發展、公司兼并重組、企業管理體制不健康、民營企業管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構建;面試評估系統建立、 2. 組織結構： 組織架構再造、崗位職責設計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構建與優化、 5. 培訓體系： 培訓需...
v國學教育專家、儒孝文化培訓師、國學培訓師、演講家 v曲阜孔子文化學院 客座教授 v深圳孟子文化學院 副院長 v濟寧思孟文化學院 國學講師 v北京立德興邦教育有限公司 國學培訓師 v曲阜鶴鳴國學院 教授 v洛陽省工療修養基地 國學培訓師 孟昭年：亞圣孟子七十一代裔孫，學于曲阜師范大學，師從于著名國學教育專家----駱承烈教授。 秉承家學，長期致力于中國傳統文化的推廣與傳播，歷史的使命感與家族的責任心，激勵自己不斷學習進步。以“研究孟子思想，啟迪人生智慧，弘揚傳統文化，助推國學傳播”為奮斗目標。長期應邀為政府機關、社會團體、眾多企業進行國學演講。擔任中國人文大學國學院國學老師，曲阜孔子文化學院兼職教授，深圳孟子文化學院副院長，《水墨丹青》特約評論員，山東大眾日報社編,。靜以修禪，融佛、道、儒于一爐，匯中華文化于一體，旁征博引，引經據典，給人以強烈震撼。 主要活動： 1、2003年9月26日應邀參加“2003國際孔子文化節”與國內外友人商討中華文化產品的開發 2、2003年10月應邀參加山東省孫子學會成立及學術研討會 3、2003年10月18日應邀參加“二十一世紀孫子兵法與企業發展國際論壇”。 4、2003年12月8日在濟南應邀參加“中華孝文化與代際和諧國際論壇”國家民政部副部長李寶庫接見并給與鼓勵。 5、2004年5月應邀參加河南夏邑舉辦的中國第二屆儒商文化學術研討會，講演論文《孟子的思想與研究》得到大會一致好評， 6、2004年9月應邀參加第八屆顏子研討會，孟昭年副主任以孟子第七十一代后人身份宣讀《顏子與孟子民本思想與研究》論文。 7、2007年與國慶辦主任李漢秋倡議并策劃中國首屆母親節 8、2008年與孔、孟、顏、曾四氏后人，代表孟嗣后裔組建曲阜鶴鳴國學院 9、2012年受聘于曲阜孔子文化學院 10、2014年組建深圳孟子文化學院...
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