不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孟宗義 酒店職業(yè)培訓(xùn)師、自由撰稿人。 作為從酒店人轉(zhuǎn)化、成長起來的行業(yè)培訓(xùn)師,對自身的行業(yè)有著太多的親身經(jīng)歷、案例事件、經(jīng)驗教訓(xùn),及切身的心德感悟。 時任酒店高管期間,就出版了長篇小說《子夜大酒店》(中國文聯(lián)出版公司),系我國第1部由酒店人創(chuàng)作的,反映自己行業(yè)的長篇小說。 在20多年漫長的酒店管理工作中,從主管到部門經(jīng)理、高層總監(jiān),再到專業(yè)培訓(xùn)師。一路摸爬滾打、累積了豐富的酒店工作閱歷、管理方式以及員工培訓(xùn)經(jīng)驗。 近幾年,又將多年的酒店管理、課程培訓(xùn)、實施落地諸方面內(nèi)容,再一次進行細膩梳理、復(fù)盤、提純。使其架構(gòu)化、立體化。打造出一套系統(tǒng)的、非常適合酒店業(yè)員工實際的,系列培訓(xùn)原創(chuàng)課程。...
侯典信講師長期致力于企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念,積累了豐富的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課技巧,能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)效果非常明顯。 授課風(fēng)格: 擅長教練式培訓(xùn)和互動式教學(xué),在授課過程中注重培訓(xùn)內(nèi)容的邏輯性和授課語言的藝術(shù)性。善于運用啟發(fā)性問答技巧和現(xiàn)場演練等形式調(diào)動課堂氣氛,生動形象,富有激情。以解決實際問題見長,深受企業(yè)及學(xué)員的歡迎和贊賞。 媒體報道: 培訓(xùn)業(yè)績在《濟南時報》等媒體均有報道。...
上世紀八十年代先后畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)理統(tǒng)計系及心理學(xué)系,獲心理學(xué)碩士學(xué)位,畢業(yè)后曾在華東師范大學(xué)兼職任教二十多年。并先后擔(dān)任上海旅游高等專科學(xué)校客座教授、慧泉國際副總裁、慧泉國際商學(xué)院常務(wù)副校長等職。 在上海某船廠從鉗工做起,歷任工段長、各大車間的主任及人事科長。 八十年代末,從事飯店管理,從傳菜員逐漸升任至總經(jīng)理。為國家旅游局飯店管理專家。 九十年代初,學(xué)習(xí)英國式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國華納兄弟影業(yè)公司(Warner Bros)合資的《世界百樂園》籌建處總經(jīng)理。 九十年代中,同時擔(dān)任聯(lián)交所掛牌的港資二家物業(yè)管理有限公司(新上海國際物業(yè)管理有限公司、滬天物業(yè)管理有限公司)總經(jīng)理。 21世紀初,創(chuàng)建了汽車美容連鎖服務(wù)公司,在加油站內(nèi)開設(shè)了一百多家汽車美容連鎖店。為上海市政府和國家勞動部編寫了《汽車美容裝潢工》系列的所有職業(yè)標準、管理標準與教材。是獲得國家勞動部001號證書的職業(yè)鑒定專家。 上世紀八十年代末至今,受聘于華東師范大學(xué)及上海旅游高等專科學(xué)校的客座教授,從事管理學(xué)、市場調(diào)查、酒店管理、心理學(xué) 中旭商學(xué)院特聘專家 中國百佳管理培訓(xùn)師 講師特點 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經(jīng)歷,使他有了學(xué)院派的縝密,三十多年的管理實踐,又使其擁有了實戰(zhàn)派的自如。他堅持“從哲學(xué)的高度來把握人性,從心理學(xué)的深度來洞悉人性。”在運用圖畫測評技術(shù)進行管理培訓(xùn)的過程中,他通過為學(xué)員入木三分地剖析圖畫中所表達的潛意識,從而有針對性地引導(dǎo)學(xué)員找出最適合自身的解決方案。使培訓(xùn)效果能真正落實于工作實踐。 學(xué)術(shù)成果 編寫出版了《香港中旅酒店管理公司管理規(guī)范》、《山東魯能集團酒店管理公司管理規(guī)范》、《物業(yè)管理原理及操作規(guī)范》、國家勞動部《汽車美容裝潢工》(培訓(xùn)教材一套三冊)、執(zhí)筆編寫上海市勞動與社會保障局的《汽車美容裝潢工職業(yè)標準》系列配套標準;以及上海市容環(huán)境衛(wèi)生管理局《汽車美容裝潢工》系列的管理標準。是獲得國家勞動部該行業(yè)001號證書的職業(yè)鑒定專家。 九十年代末,為推廣上海在接待工作方面的經(jīng)驗,根據(jù)當時總書記江澤民的要求,受上海市委的委托,與原上海市委辦公廳秘書長宋儀僑及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成編寫小組,執(zhí)筆編寫了《公務(wù)接待》。 為某外資企業(yè)所作的《市場調(diào)研報告》榮獲上海市年度咨詢報告一等獎。...
上海交通大學(xué)計算機系自動控制專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)已退休。 曾長期在我國特大型企業(yè)武鋼集團工作,并長期擔(dān)任中國冶金報駐武鋼集團記者站站長、武鋼黨委宣傳部(企業(yè)文化部)副部長、武鋼新聞中心主任等職務(wù),主管過武鋼的報紙、電視臺、企業(yè)形象策劃中心、對外報道部和雜志等部門,親自主持實施多家大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)以及企業(yè)職工培訓(xùn)教育及咨詢工作,具有豐富的企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗。如今,被業(yè)界譽為“中國商戰(zhàn)謀略第一人”。現(xiàn)為清華大學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目部副主任、首席專家,北京大學(xué)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目部副主任、首席專家,武漢科技大學(xué)特聘教授,中國管理科學(xué)研究院特約研究員,湖北省企業(yè)暨企業(yè)家聯(lián)合會副秘書長,《中國冶金報》高級記者,《報告文學(xué)》特聘作家,武漢重德環(huán)保工程有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,武漢金山經(jīng)緯文化傳播有限公司董事長兼總經(jīng)理,職業(yè)指南頻道《盛世空中商學(xué)院》“盛世名師團”、北京鵬翔培訓(xùn)公司、中旭文化網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、中華培訓(xùn)網(wǎng)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講師網(wǎng)、上海石頓培訓(xùn)網(wǎng)、浙江培訓(xùn)在線、中國銳迪培訓(xùn)網(wǎng)、學(xué)習(xí)網(wǎng)、英盛網(wǎng)以及淘課網(wǎng)簽約講師,實戰(zhàn)型商戰(zhàn)謀略專家、商務(wù)談判專家和資深企業(yè)管理和企業(yè)咨詢專家。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔(dān)任人跨過公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經(jīng)歷: 新公司籌建、中國區(qū)總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及:人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作 法國管理咨詢公司任運營經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)師。 經(jīng)歷: 客戶企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓(xùn) 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓(xùn)與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型:發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘: 招聘面試體系構(gòu)建;面試評估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu): 組織架構(gòu)再造、崗位職責(zé)設(shè)計、 3. 績效考核: 績效考核與評估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利: 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓(xùn)體系: 培訓(xùn)需...
v國學(xué)教育專家、儒孝文化培訓(xùn)師、國學(xué)培訓(xùn)師、演講家 v曲阜孔子文化學(xué)院 客座教授 v深圳孟子文化學(xué)院 副院長 v濟寧思孟文化學(xué)院 國學(xué)講師 v北京立德興邦教育有限公司 國學(xué)培訓(xùn)師 v曲阜鶴鳴國學(xué)院 教授 v洛陽省工療修養(yǎng)基地 國學(xué)培訓(xùn)師 孟昭年:亞圣孟子七十一代裔孫,學(xué)于曲阜師范大學(xué),師從于著名國學(xué)教育專家----駱承烈教授。 秉承家學(xué),長期致力于中國傳統(tǒng)文化的推廣與傳播,歷史的使命感與家族的責(zé)任心,激勵自己不斷學(xué)習(xí)進步。以“研究孟子思想,啟迪人生智慧,弘揚傳統(tǒng)文化,助推國學(xué)傳播”為奮斗目標。長期應(yīng)邀為政府機關(guān)、社會團體、眾多企業(yè)進行國學(xué)演講。擔(dān)任中國人文大學(xué)國學(xué)院國學(xué)老師,曲阜孔子文化學(xué)院兼職教授,深圳孟子文化學(xué)院副院長,《水墨丹青》特約評論員,山東大眾日報社編,。靜以修禪,融佛、道、儒于一爐,匯中華文化于一體,旁征博引,引經(jīng)據(jù)典,給人以強烈震撼。 主要活動: 1、2003年9月26日應(yīng)邀參加“2003國際孔子文化節(jié)”與國內(nèi)外友人商討中華文化產(chǎn)品的開發(fā) 2、2003年10月應(yīng)邀參加山東省孫子學(xué)會成立及學(xué)術(shù)研討會 3、2003年10月18日應(yīng)邀參加“二十一世紀孫子兵法與企業(yè)發(fā)展國際論壇”。 4、2003年12月8日在濟南應(yīng)邀參加“中華孝文化與代際和諧國際論壇”國家民政部副部長李寶庫接見并給與鼓勵。 5、2004年5月應(yīng)邀參加河南夏邑舉辦的中國第二屆儒商文化學(xué)術(shù)研討會,講演論文《孟子的思想與研究》得到大會一致好評, 6、2004年9月應(yīng)邀參加第八屆顏子研討會,孟昭年副主任以孟子第七十一代后人身份宣讀《顏子與孟子民本思想與研究》論文。 7、2007年與國慶辦主任李漢秋倡議并策劃中國首屆母親節(jié) 8、2008年與孔、孟、顏、曾四氏后人,代表孟嗣后裔組建曲阜鶴鳴國學(xué)院 9、2012年受聘于曲阜孔子文化學(xué)院 10、2014年組建深圳孟子文化學(xué)院...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.