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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
有超過十年的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗以及心理教育咨詢培訓經(jīng)驗，國家二級心理咨詢師。曾做過多場家長培訓、教師培訓和學生培訓。曾在著名跨國企業(yè)做團隊建設(shè)與培訓工作。...
中科院心理研究所博士生 中華兩岸智匯俱樂部心理社 執(zhí)行長 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 高級培訓師 2007年度全國30強金牌培訓師 國際執(zhí)照 催眠師 心理學研究生，多年企業(yè)高管心理顧問背景，從事成人心理類培訓工作十余年，擁有近千場的培訓經(jīng)驗。近幾年，馬繼華老師主要研究行為改善與組織效能，并參與到由臺灣心理學界與養(yǎng)生健康專家發(fā)起的“身心財富訓練系統(tǒng)”的開發(fā)研究中，并負責該項目的潛意識引導訓練模塊。...
PPT商務應用大賽 評委團成員 CSTD中國人力資源培訓發(fā)展聯(lián)盟（非盈利）機構(gòu) 顧問 人保部及培訓雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國總決賽百強講師， 比賽當日10分鐘獲得全年25天課程采購量，并獲得單項獎“最具PPT設(shè)計獎” 企業(yè)人力資源培訓實戰(zhàn)導師 定制化培訓倡導者 榮譽： 2013-2014年人力資源社會保障部、培訓雜志社主辦“我是好講師”比賽榮譽： 2000多位培訓師實戰(zhàn)角逐，過五關(guān)斬六將，成功入圍全國前百強并參加全國總決賽 獲得本次比賽單項“最具PPT設(shè)計獎” 10分鐘演繹當下即獲得企業(yè)大學采購2014年25天培訓課程 倪健培訓師先后就職于多家知名上市公司、大中型企業(yè)集團擔任培訓負責人、金牌內(nèi)訓師、企業(yè)顧問等職，有非常豐富的具有多年人力資源培訓管理實操經(jīng)驗。 ? 多年以來一直致力于人力資源、培訓師培訓（TTT）、溝通表達、思維邏輯、辦公軟件等方面的深入研究，原創(chuàng)開發(fā)一套以實用性為原則的培訓課程。 ? 定制化培訓服務的倡導者，提倡結(jié)合企業(yè)個體需求量身定做培訓課程。...
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