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  王一朝終端零售&連鎖門店培訓專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領域： 門店銷售　TTT　陽光心態　團隊建設　銷售心態　 課酬：18000元 擅長行業： 服裝鞋包行業　商超零售行業　快消品行業　家居建材行業　教育培訓行業　

  王一朝，國家注冊培訓師，敏學教育、巴赫訓練、來上課等多家培訓機構及教學平臺常年合作講師，中山大學EMBA，專注培訓10余年，行業資深培訓顧問。2016年度中國培訓名牌講師200強，2016年度中華講師風云榜500強。 具備成熟的企業大學建制履歷及豐富的體系搭建、終端零售、門店管理和培訓經驗。 曾任華圣達、研祥集團、小豬班納服飾、She’s服飾、匯潔集團（前曼妮芬）、臺灣茗服飾、雷諾表業等國內及行業知名企業培訓部及商學院負責人。對終端市場及一線了解深透、分析精準。內容貼近需求，案例豐富。授課互動性強，幽默風趣，通俗易懂。培訓態度和目標明確，注重效果落地，屬領域內少有的“練戰結合”型培訓師，深受所服務企業及廣大學員好評。...

  
  
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  曾鵬錦心態激勵專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領域： 陽光心態　銷售心態　門店銷售　電話銷售　店長　 課酬：16000元 擅長行業： 商超零售行業　快消品行業　家居建材行業　建筑地產行業　其他　

  一．講師簡介 ?積極心態訓練專家 ?中國心態培訓首選導師 ?國家二級心理咨詢師 ?員工職業化心態培訓師 ?銷售人員心態激勵訓練導師 ?實戰銷售技巧提升教練 ?門店終端心態銷售實戰專家 ?湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓 ?特邀演員，曾出演《因為愛情有奇跡》《半路父子》《我的老千生涯》等 二．工作及培訓簡歷： 曾鵬錦老師畢業于河南省廣播電視藝術學校-新聞系專業，曾在電視臺，報社做實習記者；河南省AAA廣告信息營銷有限公司做項目銷售及策劃；中國人壽保險公司做保險顧問及組訓工作；國際直銷巨頭中國區高級講師。 從2005年開始，曾老師全力投身培訓咨詢行業，曾任深圳南晟德顧問機構下屬公司銷售經理，培訓講師；國內知名互聯網公司中企動力廣東區培訓講師等，2011年受邀參加湖南衛視《以一敵百》欄目做特邀嘉賓。2012年接受騰訊網，中國網媒等媒體采訪。 經過5 年傳統行業和10年培訓行業的磨練，現在曾鵬錦老師在培訓行業小有名氣，培訓企業超過500家，培訓學員超過10萬人，在員工心態 銷售領域屬知名講師。...

  
  
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  彭旭管理心理學、情緒壓力、8090管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長領域： 8090管理　陽光心態　目標管理　情緒管理　職業修養　 課酬：21000元 擅長行業： 銀行證券行業　生產制造行業　商超零售行業　通信行業　其他　

  心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學學士／北大工業組織心理學碩士 PTT國際職業培訓師、二級心理咨詢師 清華大學幸福科學研究中心研究員 清華大學心理學發展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔任培訓經理，任職資格項目經理，EAP實施項目經理、內訓講師等職務。 彭老師擁有法學、心理學、管理學的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學，課程基于多年工作經歷，實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發職系(30000人)任職資格體系搭建，并創造性開發出了一套任職資格的開發流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內部主要講授《心理學在HR管理中的應用》、《溝通心理學》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學》課程，70%的內部員工都接受過其培訓，后成立自己的公司，從初期2個人到目前規模近40人的團隊，培養了其管理實戰經驗，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制，實踐了心理學人性管理的理論，其經典語錄“不給員工講道德，要給員工講機制”得到很多受訓學員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學能很好的把握學員的情緒狀態，實時進行調整，累計學員達20000人次。 實戰經驗： ◆深圳人人樂商業集團公司 客服經理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設計了顧客定期座談制度，對優化顧客服務提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發和講授《溝通心理學》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經理 招聘達成率95%以上，開創了行業定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓體系、薪酬體系、激勵體系；在公司處于動蕩裁員期間，運用心理學知識妥善處置3幾起因員工裁員導致的群體性事件；配合總經理擬定公司重大戰略發展規劃、人才戰略規劃；目前，一點已近成為國內安防行業領頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經理／方案規劃總監／內訓師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設計與實施，參與咨詢流程建立、心理講座設計、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續應用方面積累了比較豐富的經驗；并擔任中興通訊學院培訓講師，主講《溝通心理學》、《8090員工管理》、《任職資格開發技巧》等，年授課量60天。...

  
  

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