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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
教育背景： 中央司法警官學院 法學學士 對外經濟貿易大學 管理學碩士 北京大學企業管理高級研修班結業 就職經歷： 省直屬高等院校輔導員及專業課講師 中美合資公司培訓部培訓經理 A股主板上市公司市場部部長兼商學院負責人 世界500強企業市場總監 培訓認證：國家二級心理咨詢師 英國博贊思維導圖認證管理師 臺灣心智圖法職場優勢認證管理師 IOCL國際職業認證“高級培訓師” 臺灣健峰企管學院認證“APC高級企業培訓師”（86小時課程） 高效教師資格證 社會榮譽：原淮海工學院營銷學院特聘講師 第14屆大學生廣告節評委嘉賓 AWE家電博覽會及上海國際水展企業嘉賓主持（與林志玲搭檔）...
IPTA國際職業培訓師 國家二級企業培訓師 蘇州企業培訓師講師團隊培訓師 TTT職業培訓師 “完美呈現-PPT報告制作技巧”首批授證講師 2016第四屆“我是好講師”大賽，最佳演繹獎 2016第四屆“我是好講師”大賽，全國百強講師...
10余年企業培訓管理經驗 2家企業大學創建及運營管理經驗 3年銷售及管理經驗 中南財經政法大學MBA 國家注冊企業培訓師 曾任：太平人壽 曾任：香江集團（百強民企、上市） 曾任：奧園集團（百強房企、上市） 曾任：星河灣集團（建豪宅的標桿房企） 歷任：銷售經理、企業文化及培訓經理、企業大學教研中心負責人、培訓總監、企業大學管理學院執行院長職務。 戴老師專注教育培訓領域十余年，主要研究企業內部講師隊伍的建立、企業培訓體系的搭建與完善、企業人才培養體系的建立與實施、學習型組織建設、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業涵蓋保險、家居、能源、地產、金融行業，服務過的行業有銀行、通訊、互聯網、建筑、石油、交通運輸、醫藥、航空等。 實戰經驗： ◆ 2家企業大學的頂層設計，并順利掛牌運營 負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業大學的頂層設計和運營管理工作，包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養體系建立+10余個人才培養項目的實施 人才培養項目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》（含人事、財務、營銷等重要條線人員）、《領導力特訓營》、《總裁班》等，進而提升從員工到組織的效能，助推集團的業務發展。 ◆完善4家企業從培訓管理體系到人才培養體系的升級 擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等；通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓運營實施的規范化和標準化；實現企業從培訓體系到人才培養體系的升級！...
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