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  張良軍17000常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)袖風(fēng)采　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　陽(yáng)光心態(tài)　演講口才　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ?山東大學(xué)MBA ?有20年金融保險(xiǎn)和商業(yè)集團(tuán)背景 ?心靈動(dòng)力開(kāi)發(fā)導(dǎo)師和正能量激勵(lì)導(dǎo)師 ?積極心態(tài)專(zhuān)家、心理資本開(kāi)發(fā)專(zhuān)家、陽(yáng)明心理研究專(zhuān)家 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 服務(wù)過(guò)中國(guó)人壽、中國(guó)人保、華宇集團(tuán)等知名企業(yè)，擔(dān)任過(guò)行政、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、管理、培訓(xùn)等多層級(jí)職務(wù)，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理和員工培訓(xùn)工作，有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 張良軍老師長(zhǎng)期致力于心靈動(dòng)力心態(tài)管理領(lǐng)域課程，專(zhuān)注積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力管理研究，開(kāi)發(fā)了一系列精品課程，參訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人次，服務(wù)過(guò)眾多知名企業(yè)客戶(hù)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  趙佳企業(yè)培訓(xùn)人才搭建教練常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　績(jī)效管理　薪酬管理　培訓(xùn)體系　演講口才　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 全國(guó)高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 企業(yè)人才體系建設(shè)推動(dòng)者 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建咨詢(xún)落地導(dǎo)師 13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 連續(xù)３年被評(píng)為省公司優(yōu)秀講師 曾任：全國(guó)前五大保險(xiǎn)金融集團(tuán) | 培訓(xùn)經(jīng)理／高級(jí)培訓(xùn)師 現(xiàn)任：某國(guó)家5A級(jí)文化旅游發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 自2006年開(kāi)始一直致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建，曾為知名上市公司及國(guó)有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師人才培養(yǎng)，成功培養(yǎng)38人、97人的專(zhuān)業(yè)講師隊(duì)伍。12年來(lái)，已進(jìn)行過(guò)1800多場(chǎng)次的s培訓(xùn)授課，學(xué)員對(duì)象高達(dá)12000多人次，課程好評(píng)如潮，學(xué)員滿(mǎn)意度高達(dá)98%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 11年泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主要為集團(tuán)總公司及山東省16座城市的分公司進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、課程體系建立等項(xiàng)目研發(fā)。自主研發(fā)保險(xiǎn)類(lèi)課件36個(gè)，案例萃取55個(gè)，營(yíng)銷(xiāo)技能類(lèi)12個(gè)，年均負(fù)責(zé)培訓(xùn)班56場(chǎng)，授課97場(chǎng)，學(xué)員1000人之余。 1）平均每年為集團(tuán)進(jìn)行52期課程體系建立項(xiàng)目研發(fā)，4期專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建的項(xiàng)目研發(fā)，從無(wú)到有成功為企業(yè)打造了一支專(zhuān)業(yè)講師隊(duì)伍，共培養(yǎng)初級(jí)講師55名，中級(jí)講師37名，高級(jí)講師5名，共計(jì)團(tuán)隊(duì)講師97人。 2）成功為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度、內(nèi)訓(xùn)師評(píng)級(jí)制度、內(nèi)訓(xùn)師培育流程（選拔、評(píng)審、授課、晉級(jí)），同時(shí)還負(fù)責(zé)企業(yè)年均3場(chǎng)次的培訓(xùn)高峰會(huì)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師表彰激勵(lì)，以及年均2次的主管大輪訓(xùn)，并且接連3年被評(píng)為省公司優(yōu)秀講師。 3）曾用一年時(shí)間為4000多人進(jìn)行了112期課程體系建立的課程培訓(xùn)，為企業(yè)完善了課程體系，同時(shí)根據(jù)企業(yè)各部門(mén)的不同性質(zhì)、職能自主研發(fā)了15門(mén)專(zhuān)業(yè)技能課程，其中多數(shù)被納入企業(yè)培訓(xùn)課程檔案。...

  
  

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