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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
公共關系專家 資深企業(yè)EAP講師 著名管理咨詢專家 中國演講口才網(wǎng)CEO 中國公眾勵志演講第一人 暢銷書《演說智慧》作者 上海世博會指定培訓專家 海南省營銷協(xié)會特約顧問 國際ATT演說智慧特訓營創(chuàng)始人 他8分鐘的演講征服了上海世博會的評委，成為上海世博會的指定培訓專家。 由于他的專業(yè)、系統(tǒng)和實戰(zhàn)，他被媒體稱為“用語言征服世博會的人”； 他用10分鐘的演講被清華大學聘請為客座教授； 他用6分鐘的演講被北京大學、浙江大學聘請為客座教授； 他是唯一進入公檢法系統(tǒng)培訓的導師； 他是全國二十多家省級黨校培訓導師； 他專著的《演說智慧》是建國65年來第一本領導指定讀本； 他主講的電視專欄《會說話 贏天下》創(chuàng)下歷史新高； 他視舞臺為生命，他17年堅持只做一件事——口才教育事業(yè)； 他立志改變3億中國人的說話習慣； 他就是資深口才導師、中國演講口才網(wǎng)CEO李慶軍導師！...
?PTT資深職業(yè)培訓師導師 ?企業(yè)大學搭建專家 ?學習策劃與設計專家 ?咨詢培訓解決方案專家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專家 ?資深經(jīng)管圖書作家 ?薈萃樓集團商學院院長 ?蘇州銀行金融學院特聘高級顧問 專注講師培養(yǎng)與課程開發(fā)大型咨詢項目的資深實戰(zhàn)導師 田老師擁有9年的培訓課程研發(fā)與講授、咨詢項目操作以及企業(yè)運營管理的經(jīng)驗，先后在百度、中商國際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓師等職。 9年來，一直致力于企業(yè)的培訓發(fā)展、學習設計、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書出版等方面的研究、培訓、咨詢與實踐工作，尤其在內部講師與課程開發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項目持續(xù)周期2-6個月）擁有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內部講師培養(yǎng)、課程體系建設及管理圖書出版的服務，開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權課程數(shù)百門，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓、項目咨詢、圖書出版、培訓產(chǎn)品設計與學習項目策劃為一體的綜合型資深實戰(zhàn)培訓專家。...
中國員工培訓第一人 中國式團隊訓練創(chuàng)始人 國內頂尖的人才戰(zhàn)略專家 中國員工培訓首選教練 歷任多家知名企業(yè)顧問 2006-2011年，在中國大陸培訓場次及人數(shù)最多的王牌培訓師，其演講視角獨特、立場中立、觀點精辟、案例豐富、方法實用，使老板找到了實用的培訓員工團隊的良方，讓員工找到成為一流員工的強大動力！...
資歷背景： 六段有效演講的踐行者與推廣者 六段有效演講首席認證導師 六段有效演講訓練營總教官 六段有效演講俱樂部創(chuàng)始人 世界500強企業(yè)的演講培訓教練 國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會認證高級培訓師 第六屆“我是好講師”大賽杭州賽區(qū)評委 王坤，擁有10年講課經(jīng)歷，所講課題具有一定深度和廣度，并有其原創(chuàng)和獨到見解，擅于運用多元化的訓練方法和教學技術，將課程內容演繹得生動易懂，貼近實際工作，實用性強，深受好評，并多次受到客戶返聘。...
· 國家注冊培訓師 · IPTA國際認證培訓師 · 美國ACI注冊國際高級職業(yè)培訓師 · 中國TTT誠信品牌講師 · TTT實戰(zhàn)、落地型高級培訓師 · 聚焦一門TTT課程的培訓師 · 資深TTT專家，專注10年 · 培訓師訓練基地 教練 · 培訓師大賽 評委 魏春老師系國家注冊培訓師、TTT實戰(zhàn)派培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作，擔任金牌企業(yè)內訓師、首席培訓師、培訓總監(jiān)及某集團公司商學院院長等職務，具備完善的企業(yè)培訓理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家大中型企業(yè)聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業(yè)內訓師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)內訓師薄弱環(huán)節(jié)比較了解，“急企業(yè)之所急，想學員之所想”，一切從企業(yè)需求及學員實際出發(fā)，培訓內容與企業(yè)的結合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學員從整體高度上受益，超越企業(yè)預期的培訓效果，成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴，被眾多企業(yè)評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰(zhàn)派TTT培訓師。...
實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷; 資歷背景： 實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷;...
國際ＰＴＴ認證講師 AQF認證國際培訓師 在讀中山大學 MBA GIE國際認證課程開發(fā)設計師 組織經(jīng)驗萃取與實戰(zhàn)課程開發(fā)倡導人 上市公司--中順潔柔股份公司--學院院長 美資企業(yè)--拉飛逸公司--培訓中心總監(jiān) 500強集團--寶成國際集團--培訓中心培訓經(jīng)理 培訓體系構建專家，學習項目與設計專家，曾服務于世界最大鞋企任職高級培訓經(jīng)理，美資集團任職培訓總監(jiān)，國內著名生活用紙上市企業(yè)學院院長職務。專注于企業(yè)崗位經(jīng)驗內化的內部講師培養(yǎng)，其《基于組織關鍵任務教材師資》，《內部講師授課技巧》等師資項目，打破傳統(tǒng)TTT的培養(yǎng)單一模式，實現(xiàn)以關注組織關鍵任務落地為出發(fā)點，讓培訓真正產(chǎn)生價值，讓學員真正學到技巧。 劉老師擁有十多年的策劃、主導、參與多家企業(yè)培訓體系構建的實戰(zhàn)經(jīng)驗，承擔了眾多咨詢式內部講師培養(yǎng)項目，他以專研，沉浸，扎根于企業(yè)內部的實戰(zhàn)精神，清楚把握企業(yè)培訓難點，痛點，正真讓培訓更貼近業(yè)務，更系統(tǒng)化，更實用化，更有效。 劉老師主張“咨詢式內訓” ----“根據(jù)實際情況、設計實際內容，解決實際問題、取得實際效果”，是目前培訓市場上為數(shù)不多真正能根據(jù)企業(yè)實際需求開發(fā)定制課程的老師。...
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