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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任全球知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 杭州公司 總經(jīng)理 1995-1999 南山人壽 培訓(xùn)師／培訓(xùn)經(jīng)理 2000-2012 國際知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 全職講師 國際知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 經(jīng)理、協(xié)理、副總、總經(jīng)理 通用管理／中層管理／領(lǐng)導(dǎo)力／演講口才／職業(yè)素養(yǎng)／TTT／銷售等多種課程講師 具國際認(rèn)證多種課程資深講師 具有十九年培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗 臺灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽指導(dǎo)員 臺灣企業(yè)經(jīng)營管理顧問協(xié)會企業(yè)經(jīng)營管理師 ?講師教學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富(十九年),每年120天,超過12000小時。 ?企業(yè)客戶滿意度99%,上課學(xué)員平均滿意度95%以上。 ?服務(wù)過的企業(yè)類型(國企／外企／民企／臺企)、行業(yè)類別豐富(制造／服務(wù)／高科技／IT／地產(chǎn)／銀行／通信…等)。 ?非理論式授課,精通教練技術(shù)與體驗式學(xué)習(xí),注重課堂練習(xí)、體驗、經(jīng)驗交流,課程生動活潑、實用性強。 ?有流程、有方法、有工具,易于落地實踐。 ?學(xué)員課后能產(chǎn)生態(tài)度或行為改變,為企業(yè)帶來培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。...
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