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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國積極心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)倡導(dǎo)者 國家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師 首屆積極心理學(xué).(幸福力)認(rèn)證講師 EAP(員工幫助計(jì)劃)培訓(xùn)師 合肥大學(xué)客座心理咨詢導(dǎo)師 “山培聯(lián)”-講師團(tuán)核心講師 人力資源管理工作近15年,對(duì)員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)多年潛心研究心理學(xué),為多家企業(yè)建立了完整的EAP(員工幫助計(jì)劃)構(gòu)架體系。而且設(shè)計(jì)了一系列的積極心理學(xué)應(yīng)用課程,推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。 培訓(xùn)特點(diǎn): 吉老師授課風(fēng)格生動(dòng)幽默,提倡快樂學(xué)習(xí),快樂工作,同時(shí)將“積極心理學(xué)”的心理學(xué)觀點(diǎn),輔以具體案例的分析闡述,在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用,進(jìn)行實(shí)踐操作。 老師的培訓(xùn)原則是:“不但要學(xué),更要練習(xí)”。 學(xué)員的評(píng)價(jià)是:“生動(dòng)有趣,感受頗多“。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 壓力情緒管理、陽光心態(tài)、職業(yè)化素質(zhì)、員工激勵(lì)、溝通技巧。...
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