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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鷹流加速學(xué)院創(chuàng)始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區(qū)首席學(xué)習(xí)官、全球首位二階導(dǎo)師 擁有劍橋商務(wù)英語高級證書、專業(yè)八級 人力資源高級管理師、績效改進(jìn)師; DISC雙證班授權(quán)講師與咨詢顧問; 美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師; Ctt效能教練授權(quán)講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 交叉創(chuàng)新思維授權(quán)講師 AL加速學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、課程設(shè)計師 曾在國內(nèi)最大的醫(yī)藥展覽合資公司,擔(dān)任中國總經(jīng)理與英國副總經(jīng)理的秘書,廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞,包括對于跨國文化之間不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的理解;后從事人力資源工作,從最初的培訓(xùn)專員做到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理,到在國內(nèi)最大的生物技術(shù)公司(央企)營銷中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人 具備10年企業(yè)人力資源經(jīng)驗;具備超過150人以上英語VIP學(xué)員輔導(dǎo)教練經(jīng)驗;培訓(xùn)組織、管理、講授經(jīng)驗超過15年以上;...
歷任萬寶盛華資深獵頭顧問,KENEXA獵頭經(jīng)理,大瀚咨詢獵頭總監(jiān),中華英才網(wǎng)獵頭總監(jiān),對于人才的招聘,面試甄選有豐富經(jīng)驗,在甲方LG化學(xué),圣戈班,邦納電子等500強制造業(yè)擔(dān)任市場產(chǎn)品經(jīng)理,對于化學(xué),制造,工業(yè)自動化行業(yè)有深入理解 。現(xiàn)任鵬欣集團人力資源副總兼鵬欣學(xué)院教務(wù)主任。對于民企地產(chǎn)、環(huán)保、礦業(yè)、乳業(yè)有一定了解;并對人才盤點、人才測評以及人才培訓(xùn)有著豐富經(jīng)驗。 授課風(fēng)格...
【基本情況】? ■彭勃,“忠誠組織打造”和“狼性團隊打造”研究專家、培訓(xùn)師、咨詢師;擅長互聯(lián)網(wǎng)+營銷、團隊狼性文化植入、基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預(yù)、留。咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過200多家企業(yè);服務(wù)過的行業(yè)包括金融業(yè)、餐飲行業(yè)、美容行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)。 ■多年營銷管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔(dān)任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長,曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。歷任大企集團北京影響力營銷經(jīng)理、助理營銷總監(jiān)、營銷總監(jiān)、金牌內(nèi)訓(xùn)師、人才測評顧問。Beisen認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力測評專家、人才測評專家、江淮集團子公司同利汽車中層培養(yǎng)顧問、天津某高爾夫俱樂部管理咨詢顧問 青島中鑫國信商品經(jīng)營有限公司管理咨詢顧問、獨家合作培訓(xùn)師、時代光華特約培訓(xùn)師。 【研究領(lǐng)域】 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行力機制建設(shè)、企業(yè)忠誠組織建設(shè) ■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài) ■中高層管理團隊管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升...
?著名的實戰(zhàn)派人力資源講師 ?清華大學(xué)widson咨詢公司副總裁 ?清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班特聘講師 ?中國人民大學(xué)EMBA特聘講師 ?余世維專家講師團講師 ?中國人力資源中心特聘講師 ?天津市團委百千萬工程素質(zhì)教育培訓(xùn)講師 ?中國人力資源中心MBA班特邀培訓(xùn)師 ?美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會企業(yè)高級培訓(xùn)師,企業(yè)資深教練 ?李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源講師,是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷經(jīng)實戰(zhàn)磨練,在深諳企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的同時具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 ?曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),對不同的企業(yè)的企業(yè)文化、人力資源的特點及工作風(fēng)格有實際經(jīng)歷和深刻的感悟,特別對知識型企業(yè)的特點和風(fēng)格有深入的研究和理解,獲得了人力資源管理實踐上的巨大成功。 ?擔(dān)任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。曾在多家公司、知名學(xué)府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課,受訓(xùn)學(xué)員近萬人。得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。...
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