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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【培訓師修煉】版權系列課、自著《課程設計紅寶書》。 10余年上市IT、上市快消品公司集團人力資源經理、培訓經理經歷。 具備豐富的培訓體系搭建、人才培養項目策劃、內訓師隊伍建設、課程開發與授課經驗。累積培訓學員14000+人。 ·培訓師/內訓師 導師; ·2016我是好講師大賽“全國100強”講師; ·2018我是好講師大賽 遼沈賽區導師兼評委; ·多家大型上市公司、央企、及地產等公司 內訓師體系搭建顧問、講師大賽導師及評委; · 美國 ACI(American Certification Institute)國際職業培訓師(CIPT); ·美國Wiley DiSC認證講師及測評解讀師; ·國家級人力資源師、心理咨詢師、生涯規劃師; ·網易云課堂、東北大學、女創MBA、陽光100青年干部學院等特聘講師; ·遼寧省國防教育基金會 簽約黨建沙盤研發師、認證官;...
10年跨國外企工作經驗,5年培訓相關經驗。面對面培訓時間超過2000小時,虛擬教室培訓時間超過300小時,累計公司內部學員超過1000人次.公司外部學員超過2000人次.多次參與課程開發,課程優化,培訓計劃等項目...
世界500強11年工作及管理經驗 世界咖啡工作坊主持人認證 ACI注冊國際職業培訓師授權導師 IPMA英國國際管理公會認證國際職業培訓師 EverythingDiSC心理學測評國際認證咨詢師 曾任:某財稅服務集團 企業大學總監 曾任:思科(Cisco)中國(世界500強)培訓經理 曾任:惠普(HP)中國(世界500強)運營管理/內訓師 曾任:中豪通用電訊工程有限公司 工程部經理 擅長領域:課程設計與開發、課程案例編寫、互動式教學設計、培訓師完美呈現、PPT制作與美化 朱老師結合10余年的外企管理與培訓經驗,在課程設計講究從實際出發,以“落地“為主要培訓目標,幫助企業解決工作中的實際難題,切實提升企業員工的工作能力與效率,進而提高企業績效。曾搭建公司近千名員工的培訓體系,建立管理培訓生機制,制定培訓管理辦法,內訓師選拔與培養機制,內訓師激勵政策,培養了300余位優秀內訓師。近年來TTT相關培訓達百余場,深受學員好評。 ?為科睿特(C3i)中層及以上管理人員進行《優秀培訓師的三板斧》培訓,好評率100%,并連續返聘5年。 ?為惠普(HP)進行《優秀培訓師的三板斧》VIP班培訓,連續4期,培養內訓師近100人,解決了企業培訓落地難的問題。 ?為傳統的稅務培訓行業進行《優秀培訓師的三板斧之稅務培訓》定制課程培訓,連續五年為全國各地稅務局及稅務師事務所的培訓從業人員進行培訓,受訓學員500余人,學員反饋“唯一能帶走技能的課程”。 ?為呷哺呷哺中層及以上管理人員進行《讓公眾演講變為影響力 - 演講表達工作坊》課程培訓,連續返聘3期,覆蓋學員150余人,幫助解決工作中匯報不專業的問題,效果顯著,得到CEO的高度好評。 ?為某稅務局“全國稅務領軍人才”項目進行《讓公眾演講變為影響力 - 演講表達工作坊》之面試技巧培訓,幫助該局獲得全國TOP錄取率。...
★達沃斯高峰論壇 禮儀培訓師 ★大連文化禮儀研究會 會長 ★CCTV“挑戰主持人”全國16強選手 ★《結構性思維》課程認證講師 ★AIS國際形象管理師...
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