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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學碩士 國內領先的九型人格研究和應用專家 清華大學總裁班特聘培訓師 中國人民大學培訓學院特聘培訓師 國家高級人力資源管理師...
?國家形象設計行業注冊形象禮儀講師 ?國際AClC協會會員 ?中國形象禮儀行業認證衣櫥管理師 ?中國形象禮儀行業認證形體顧問 ?中國講師網認證講師 ?畢業于北京服裝學院 我們一生都在學習的路上，大學里學知識，走出學校要學面試禮儀，你去應聘銀行職員，律師，公務員不可能都穿休閑裝吧？走到工作崗位，要學一些社交禮儀，商務談判要學 商務禮儀和形象魅力等等，我們每到一個階段都要為自己補充軟實力來增加自己的形象魅力，提高自己的幸福指數！...
管理學博士，高級經濟師，清華大學總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學館APP創始人，暢銷書《贏在細節 成在執行》、《別讓當下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會理事、清華大學創新管理研修中心副主任。 研究領域：團隊建設、執行系統打造、職業素養、時間管理等 主要出版物：《贏在細節 成在執行》《別讓當下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動互聯網時代下的商業模式變革》等。...
高級工程師； ISO 9000管理體系審核員； ISO 18000管理體系審核員； ISO 14000管理體系審核員； 正大集團主管培訓高級培訓師； 曾榮獲國防科委3等獎。 【工作經歷】 09／1977–12／1990：核武器研制基地任設備工程師，負責數控機床、加工中心安裝、維保與改造，解決了高精尖核心部件制造難題。 01／1991-09／1995：佳通輪胎有限公司任培訓部經理，推行全員標準化操作輪訓、KPI績效考核，并與薪資掛鉤，提升了員工能力，保證了產品質量，提高了效率。 10／1995-12／1998：正大集團農牧食品企業中國區-青島正大有限公司飼料事業部任總經理兼總公司行政總監，對公司銷、產、(研)發、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，調動了全體主管和員工的積極性、創造性。在任期間，實現利潤1.6億元。 01／1999-06／2001：正大集團農牧食品企業中國區-南昌正大畜禽有限公司任總經理,對公司銷、產、(研)發、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，在任期間，實現利潤超過6,000萬元。 07／2001-12／2004：正大集團農牧食品企業中國區-飼料生產職能線生產總監,負責華北區、西北區、山東區以及湖北區,在此期間,提升飼料生產效率約30%;每噸飼料生產可控制造費用降低約20%;實行定員定崗管理，推行了全員KPI績效管理，加強了員工培訓，降低了事故率。 01／2005-12／2010： 正大集團農牧食品企業中國區任SHE（安全、職業健康與環境管理）和節能提效副總裁,創建了集團SHE管理體系。推行SHE管理六年以來，使集團農牧食品企業中國區年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬元以下，事故次數降低了80%，事故傷亡人員大幅降低，并于2010年實現了直接生產人員零死亡和零職業病，每年為集團節約9000多萬元。在任節能提效副總裁期間，通過節約能源、節水、節材、提高效率等手段，六年節約18億元。 11／2011-01／2014：任大北農集團生產顧問,負責編制《集團生產體系發展戰略規劃》與《集團生產體系競賽方案》，在此期間，產量、效益顯著增加。以某科技園為例，2013年，飼料產量達到約61萬噸，比上年增加50%，而開班班次卻比2012年減少了約260個，出現了生產效率不斷提升，能耗不斷下降，每噸制造費用降低約20元，利潤也比2012年大幅增加。...
中華禮儀文化研究會副會長 天津市禮儀行業協會副秘書長 全國女性形象工程公益講師 天津市殘疾人文明禮儀大講堂特聘專家 國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會專家 IPA教研組核心研發成員 天津市商務職業學院特聘教師 華夏禮儀培訓學院高級禮儀講師 北京華夏盛德文化咨詢有限公司高級禮儀講師 湖北衛視職業指南頻道核心講師 贏家大講堂欄目簽約講師 【主要經歷】 10多年培訓經歷，曾于知名外企、國企擔任培訓師、培訓經理、培訓總監職務。 多年來積累了豐富的親身實戰及管理經驗，并結合服務實踐及職場實戰融會貫通形成了一整套適合銀行、酒店、商場、郵局、電信等服務型企業以及職場、商務人士的實操模式。 致力于禮儀文化的傳播、職業形象塑造和客戶服務管理的研究，至今已培訓500多場次，為兩百多家企業進行過培訓。 【課程基本特征】 演講與展示、練習與點評相結合;圖片與視頻、實戰與體驗相結合;實現全程互動、身臨其境、迅速突破。...
中國積極心理學企業應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP（員工幫助計劃）培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業的特點多年潛心研究心理學，為多家企業建立了完整的EAP（員工幫助計劃）構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程，推廣到全國15省市地區受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點： 吉老師授課風格生動幽默，提倡快樂學習，快樂工作，同時將“積極心理學”的心理學觀點，輔以具體案例的分析闡述，在培訓中教授大量的方法和工具，使學員在培訓之后，能夠結合各自工作即學即用，進行實踐操作。 老師的培訓原則是：“不但要學，更要練習”。 學員的評價是：“生動有趣，感受頗多“。 擅長領域： 壓力情緒管理、陽光心態、職業化素質、員工激勵、溝通技巧。...
研究禮儀及國學傳統文化課題 13年 培訓與咨詢服務涉及行業領域 30多個 教育培訓與提供咨詢服務單位 400多家 培訓與影響過的個體企業學員 50000人次 現任廣東財經大學繼續教育學院“航空服務與管理”專業《民用航空服務禮儀》、《民航服務禮儀與實操》專業課老師。 ü 高級國學講師 ü 高級禮儀培訓師 ü 高級儀態訓練師 ü 高級禮儀禮賓師 ü 青少年成長指導師 ü 高級國學文化講師（含青少年） ü 高級企業培訓師 ü 國際注冊管理咨詢師（CMC） ü 廣 州 市禮儀協 會員 ü 高級禮儀培訓師師資班 國學文化、禮儀導師 ü 全國職業經理人隊伍建設培訓師師資班 禮儀導師 ü 全國專業人才禮儀專家委員會 禮儀委員 ü 中國企業管理能力建設工程辦公室 特聘專家、教授 ü 中小學生素質教育國學禮儀素養課題 全國講師團成員 ü 《幼兒禮儀素質養成教育系列教材》 編委 ü 2013年中國職業經理人協會培訓師全國大賽總決賽 禮儀評委 ü 2018年IEEAC全球禮學應用優秀禮儀培訓師 卓越獎...
?中國實戰型培訓講師，資深管理技能訓練專家； ?中基層團隊管理專家，擁有十多年企管培訓經驗； ?團隊心態培訓導師，員工培訓首選教練； ?國家注冊培訓師，工商管理MBA； ?全國幾十家培訓機構特聘講師； ?曾擔任過培訓總監、副總經理等職務； 劉啟正老師致力于中層管理技能，領導力，執行力， 員工心態的實踐與研究，并對中層管理和員工心態打造有著深刻的理解和認知，擁有十多年管理和培訓實踐經驗，是從中國本土成長起來的優秀培訓師，立足于把國際前沿的管理理念與國內企業實際相結合，將培訓轉化為企業實際的生產力，全面推動企業的發展，幫助企業提升核心競爭能力，曾為數百家知名企事業單位、咨詢培訓機構提供過中層管理、執行力、職業化等方面的培訓和服務，深受廣大學員的好評。...
十多年的培訓生涯，近千場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十多年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。 2009年全國十佳培訓師 國際職業高級培訓師 國際培訓師行業協會金牌講師 前沿講座特邀講師 中國刻花瓷文化園顧問 汾酒集團百家老根特聘顧問 人性大師 生命教練 ---- 劉安達先生 培訓經歷： 十多年前走從最底層的銷售做起，搞營銷，做策劃，到團隊建設，從培訓到成立自己的公司，從理論中來，到實踐中去。是實戰中的培訓師，也是培訓中的實踐家。...
北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA） 北京大學經濟研究所培訓顧問 北京大學江鈴汽車中層特訓班特約講師 首都經濟貿易大學人力研修班特約講師 工商銀行北京分行特聘講師 郵政儲蓄銀行特約講師 新華保險特約講師 主要經歷： 北京清源堂醫藥副總／人力總監 北京市科學技術委員會人才中心人力副總 吉百利(中國)食品有限公司培訓經理 榮譽及獎項： 2009年北京市科委高新技術企業園區HR咨詢成果獎 2010年榮獲全國前沿金壇獎的最佳新銳獎 8年企業管理咨詢與培訓工作經歷，2000年在大型國企北京市科委工作3年，從一名基層的銷售的人員做起，做到管理層，曾在企業任職人力資源總監3年，中央教育電視臺錄播、山東濟南電臺連續直播嘉賓。 王老師在培訓過程中會講很多自己在職場中的親身感受和經歷，并會在自己的培訓課程中加入自己總結的工作方法和技巧。2003年涉足企業培訓及管理咨詢行業，目前主要致力于《高效溝通》、《職業生涯規劃》、《魅力女性修煉》、《職業素養》等課程的開發與講解，為避免單純認知培訓中講＂大道理＂的空泛效果，其培訓借鑒了心理學的理倫基礎，采用游戲、體驗劇、練習及討論等方式，使其成為真正體驗式培訓。 培訓風格： 王老師具有女性講師獨特的魅力，培訓以務實風格見長，體態優雅、落落大方，語言精準、親和力和感染力，運用十多年來在企業的管理經驗，以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經驗。 王老師在培訓中注重細節引導，擅于以問題帶動思考，互動性強，通過讓學員動手、動身、動心，在深刻的體驗中感動并感悟； 教育培訓活動： 王藝霖老師作為專業培訓師具有上百家企業，數千小時的培訓經驗。...
