不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周老師1998年大學(xué)畢業(yè)后曾任某集團(tuán)公司總經(jīng)理助理,人力資源部長和某民企總經(jīng)理,自2007年開始從事管理咨詢與培訓(xùn),在10多年的職場(chǎng)和多年咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)歷中積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)和智慧。 他深入研究100多家民營企業(yè)由負(fù)債到年?duì)I業(yè)額過千萬的歷程,時(shí)刻沒有停止過學(xué)習(xí),研究過無數(shù)大師的思想。有效的整合了幾十位大師的思想精華,開創(chuàng)了實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練咨詢模式,使得企業(yè)經(jīng)營行為規(guī)范化,程序化,體系化,制度化。 匯師經(jīng)濟(jì)簽約講師 實(shí)戰(zhàn)型的管理培訓(xùn)專家 中國青年新銳組織執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師 職業(yè)指南頻道盛世空中商學(xué)院特聘講師 上海名師學(xué)院特聘講師 新華商智PMBA核心授權(quán)講師 美國AACTP行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 著名實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力訓(xùn)練專家 組織系統(tǒng)建設(shè)專家 周老師近年來在全國各地舉辦大大小小近300場(chǎng)次的演講與培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)客戶上百家深受學(xué)員和客戶的好評(píng),課程平均滿意度高達(dá)97%,經(jīng)常獲得滿分。連續(xù)多年學(xué)員滿意率調(diào)查評(píng)分排名第一,最受學(xué)員喜愛的老師。...
9年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),累計(jì)培養(yǎng)了800位講師 企業(yè)人力資源管理師 國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證講師 勁牌集團(tuán)TTT培訓(xùn)導(dǎo)師 中國高鐵特邀合作講師 曾任:東莞明海有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、PPT制作、公眾表達(dá)演講訓(xùn)練 王學(xué)兵老師有9年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),善于挖掘企業(yè)深層培訓(xùn)需求,搭建企業(yè)培訓(xùn)體系。在企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理期間,參與開發(fā)培訓(xùn)管理系統(tǒng),開發(fā)了近200門企業(yè)培訓(xùn)課程,為企業(yè)培養(yǎng)超過800位內(nèi)部培訓(xùn)講師。 王學(xué)兵老師多年內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),讓他積累了豐富的互動(dòng)技巧,輕松掌握開課氛圍,讓學(xué)員快速進(jìn)入狀態(tài),目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動(dòng)、中國黃金、勁酒集團(tuán)多家企業(yè)進(jìn)行授課技巧、課程開發(fā)等內(nèi)訓(xùn)師能力提升系列課程培訓(xùn),累計(jì)學(xué)員近10000人次,學(xué)員滿意度達(dá)96%以上,課程返聘率高,其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓(xùn)練中心進(jìn)行《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)后,得到了企業(yè)的高度好評(píng):理論與實(shí)際相結(jié)合,有觀念有工具!并指定采購老師系列課程,短短半年返聘8期。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ▄ 任職勁牌集團(tuán)期間,主要負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)培訓(xùn)運(yùn)營體系,制定集團(tuán)核心課程體系,讓集團(tuán)的培訓(xùn)管理實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)行,個(gè)人連續(xù)四年被評(píng)為集團(tuán)“先進(jìn)工作標(biāo)兵”。 ● 成功制定并推行18項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,搭建核心課程體系:包括公司生產(chǎn)運(yùn)營、營銷策劃、技術(shù)研發(fā)、企業(yè)管理等五大類緊缺的課程160門,并組織公司骨干內(nèi)訓(xùn)師及中層干部開發(fā)完成精品課程75門; ● 負(fù)責(zé)籌建勁牌大學(xué),僅用三個(gè)月完成勁牌大學(xué)籌建報(bào)告,搭建企業(yè)大學(xué)運(yùn)營體系、講師體系和課程體系,助推勁牌大學(xué)完成掛牌獨(dú)立運(yùn)作; ● 作為集團(tuán)首席TTT導(dǎo)師,年均授課天數(shù)近80天,累計(jì)授課人次近8000人次,個(gè)人連續(xù)三年被評(píng)為勁牌集團(tuán)“金牌講師”;其中在為總部及6家分公司進(jìn)行的25期內(nèi)部講師集訓(xùn)中,共計(jì)培養(yǎng)骨干內(nèi)訓(xùn)師約400人,每期培訓(xùn)滿意度超過95%。 ▄ 任職東莞明海公司期間,主要負(fù)責(zé)搭建公司培訓(xùn)管理體系,制定公司核心基礎(chǔ)課程體系,確保了公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施并達(dá)成年度目標(biāo),多次榮獲公司領(lǐng)導(dǎo)表彰。 ● 成功制定6條培訓(xùn)管理制度(培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核、講師管理、課程開發(fā)等),搭建核心基礎(chǔ)課程體系:包括生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、管理四類緊缺的課程63門,并組織公司內(nèi)訓(xùn)師及中層干部開發(fā)完成精品課程25門; ● 每月定期進(jìn)行內(nèi)部師技能培訓(xùn),課程涉及《內(nèi)訓(xùn)師速成訓(xùn)練營》《授課技能提升訓(xùn)練》《精品課程開發(fā)》《講師魅力舞臺(tái)呈現(xiàn)》等,受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到近1000人次,培訓(xùn)滿意度超過95%。...
畢業(yè)于武漢紡織大學(xué);多年在湖北移動(dòng)工作,進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)后,一直加強(qiáng)各方面綜合能力的提升,并在北京參加過專業(yè)的主持培訓(xùn),同時(shí)跟隨全國多位名師學(xué)習(xí),接受過商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、辦公禮儀、職場(chǎng)禮儀、宴請(qǐng)禮儀、形象設(shè)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化訓(xùn)練;擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 國家人力資源和社會(huì)保障部-高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 中國國際幸福學(xué)研究院-特約禮儀講師 芮比特國際教育機(jī)構(gòu)-特約講師 幸福女人成長計(jì)劃-湖北導(dǎo)師 武漢師道智業(yè)文化管理有限公司—特約禮儀講師 中華區(qū)2015年百強(qiáng)金牌講師 中國首家誠信品牌講師前50強(qiáng) 2014中國講師500強(qiáng)第二批入圍講師 背景介紹: 畢業(yè)于武漢紡織大學(xué);多年在湖北移動(dòng)工作,進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)后,一直加強(qiáng)各方面綜合能力的提升,并在北京參加過專業(yè)的主持培訓(xùn),同時(shí)跟隨全國多位名師學(xué)習(xí),接受過商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、辦公禮儀、職場(chǎng)禮儀、宴請(qǐng)禮儀、茶藝禮儀等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化訓(xùn)練;擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
年輕實(shí)力派培訓(xùn)師 國內(nèi)最大的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)專業(yè)運(yùn)營商聚成股份高級(jí)講師 是首位將商學(xué)院體系導(dǎo)入學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的老師 專業(yè)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 企業(yè)文化 魅力溝通 性格分析 營銷管理 優(yōu)秀員工系列 全員綜合素能等 依托于多年的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管理工作背景與企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程實(shí)戰(zhàn)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在學(xué)習(xí)的交流中得到收獲。成功輔導(dǎo)過多家企業(yè)建立精英團(tuán)隊(duì),與多家企業(yè)成功建立和運(yùn)用企業(yè)商學(xué)院,幫助企業(yè)建立企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),組建人才梯隊(duì),為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才,提升全員綜合素質(zhì),為企業(yè)提供學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化系統(tǒng),幫助企業(yè)建立人才培訓(xùn)中心和企業(yè)大學(xué)。...
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