不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強(qiáng)公司和民營企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達(dá)合金股份、光達(dá)科技、曼瑞德自控系統(tǒng)，金萊勒勒電氣、天合汽車（TRW）、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理和高管的經(jīng)驗(yàn)及上千場次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他是一座企業(yè)管理提升的知識(shí)寶庫，等待您的發(fā)掘與開采。 1997.07～2002.01：（Delphi）德爾福底盤系統(tǒng) 質(zhì)量工程師 2002.01～2002.11：（Liteon）光寶電 VQE（供應(yīng)商管理） 2002.11～2007.06：（Schneider）施耐德電氣低 SQE&SQE(供應(yīng)商管理)主管 2007.06～2009.06：（Schneider）施耐德低壓終端事業(yè)部 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 2009.06～2010.06：（Schneider）施耐德電氣國際采購部 質(zhì)量經(jīng)理 2010.06～2011.06：巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07～ 企業(yè)管理顧問&自由講師 擅長領(lǐng)域： （一）培訓(xùn)： 《職業(yè)化修煉》 《問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標(biāo)準(zhǔn)化》等課程 （二）咨詢、輔導(dǎo)： 企業(yè)內(nèi)部改善咨詢輔導(dǎo)（企業(yè)管理、質(zhì)量管理提升&流程優(yōu)化&問題解決）、供應(yīng)鏈管理提升 角色定位： 教練：專注于做好教練，把培訓(xùn)中的知識(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習(xí)慣。 顧問：專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業(yè)老板出謀劃策，助力企業(yè)基業(yè)長青。...
高級工程師； ISO 9000管理體系審核員； ISO 18000管理體系審核員； ISO 14000管理體系審核員； 正大集團(tuán)主管培訓(xùn)高級培訓(xùn)師； 曾榮獲國防科委3等獎(jiǎng)。 【工作經(jīng)歷】 09／1977–12／1990：核武器研制基地任設(shè)備工程師，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床、加工中心安裝、維保與改造，解決了高精尖核心部件制造難題。 01／1991-09／1995：佳通輪胎有限公司任培訓(xùn)部經(jīng)理，推行全員標(biāo)準(zhǔn)化操作輪訓(xùn)、KPI績效考核，并與薪資掛鉤，提升了員工能力，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，提高了效率。 10／1995-12／1998：正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān)，對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門績效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革，推行了全員KPI績效管理，調(diào)動(dòng)了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間，實(shí)現(xiàn)利潤1.6億元。 01／1999-06／2001：正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財(cái)各部門績效、薪資激勵(lì)制度進(jìn)行改革，推行了全員KPI績效管理，在任期間，實(shí)現(xiàn)利潤超過6,000萬元。 07／2001-12／2004：正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費(fèi)用降低約20%;實(shí)行定員定崗管理，推行了全員KPI績效管理，加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，降低了事故率。 01／2005-12／2010： 正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)任SHE（安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理）和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團(tuán)SHE管理體系。推行SHE管理六年以來，使集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬元以下，事故次數(shù)降低了80%，事故傷亡人員大幅降低，并于2010年實(shí)現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病，每年為集團(tuán)節(jié)約9000多萬元。在任節(jié)能提效副總裁期間，通過節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段，六年節(jié)約18億元。 11／2011-01／2014：任大北農(nóng)集團(tuán)生產(chǎn)顧問,負(fù)責(zé)編制《集團(tuán)生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團(tuán)生產(chǎn)體系競賽方案》，在此期間，產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例，2013年，飼料產(chǎn)量達(dá)到約61萬噸，比上年增加50%，而開班班次卻比2012年減少了約260個(gè)，出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升，能耗不斷下降，每噸制造費(fèi)用降低約20元，利潤也比2012年大幅增加。...
中國積極心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)倡導(dǎo)者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學(xué).(幸福力)認(rèn)證講師 EAP（員工幫助計(jì)劃）培訓(xùn)師 合肥大學(xué)客座心理咨詢導(dǎo)師 “山培聯(lián)”-講師團(tuán)核心講師 人力資源管理工作近15年，對員工及基層管理層人員的心態(tài)、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)多年潛心研究心理學(xué)，為多家企業(yè)建立了完整的EAP（員工幫助計(jì)劃）構(gòu)架體系。而且設(shè)計(jì)了一系列的積極心理學(xué)應(yīng)用課程，推廣到全國15省市地區(qū)受到了客戶很高的滿意度。 培訓(xùn)特點(diǎn)： 吉老師授課風(fēng)格生動(dòng)幽默，提倡快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，同時(shí)將“積極心理學(xué)”的心理學(xué)觀點(diǎn)，輔以具體案例的分析闡述，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，使學(xué)員在培訓(xùn)之后，能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用，進(jìn)行實(shí)踐操作。 老師的培訓(xùn)原則是：“不但要學(xué)，更要練習(xí)”。 學(xué)員的評價(jià)是：“生動(dòng)有趣，感受頗多“。 擅長領(lǐng)域： 壓力情緒管理、陽光心態(tài)、職業(yè)化素質(zhì)、員工激勵(lì)、溝通技巧。...
?中國實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師，資深管理技能訓(xùn)練專家； ?中基層團(tuán)隊(duì)管理專家，擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； ?團(tuán)隊(duì)心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師，員工培訓(xùn)首選教練； ?國家注冊培訓(xùn)師，工商管理MBA； ?全國幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師； ?曾擔(dān)任過培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)； 劉啟正老師致力于中層管理技能，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力， 員工心態(tài)的實(shí)踐與研究，并對中層管理和員工心態(tài)打造有著深刻的理解和認(rèn)知，擁有十多年管理和培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是從中國本土成長起來的優(yōu)秀培訓(xùn)師，立足于把國際前沿的管理理念與國內(nèi)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)力，全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)提升核心競爭能力，曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù)，深受廣大學(xué)員的好評。...
講師背景： 程老師擁有多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后供職中國最大的心血管原料藥基地華海藥業(yè)、集團(tuán)管控專家華彩咨詢、電力行業(yè)咨詢龍頭久隆咨詢、高端廚電領(lǐng)導(dǎo)者方太集團(tuán)等。同時(shí)程老師擁有豐富的心理學(xué)和成人培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),是成功的職業(yè)經(jīng)理人與資深的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師,在程老師的情緒與壓力課程中注重感性與理性結(jié)合、體驗(yàn)與療愈結(jié)合、個(gè)體與群體結(jié)合，幫助學(xué)員快速到到身心統(tǒng)合，重新煥發(fā)激情與陽光心態(tài)。 講師簡介： 情緒與壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)師 武漢大學(xué)生物醫(yī)藥學(xué)士 華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士(在職) 上海市心理學(xué)會(huì)會(huì)員 國家注冊二級心理咨詢師 EAP企業(yè)培訓(xùn)師／咨詢師 接納與承諾療法（ACT）引導(dǎo)師 全身掃描放松法引導(dǎo)師 心靈海國際教育集團(tuán)《幸福密碼》生命教練 《情緒疏通ABCD教練法》研發(fā)人及首席教練...
專業(yè)背景 工商管理學(xué)博士，早年任教于國內(nèi)著名商學(xué)院，曾系統(tǒng)接受過美國管理協(xié)會(huì)（AMA）的專業(yè)培訓(xùn)。 職業(yè)背景 具有20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，尤以行政工作統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)最為豐富。曾任香港上市公司副總經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)，長期致力于行政管理、人力資源管理方面的研究。 她擁有10多年的現(xiàn)場授課經(jīng)驗(yàn)，善于借鑒國外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技巧，對學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神在業(yè)界素有口碑。 授課特點(diǎn) 授課思路清晰，觀念新穎，工具實(shí)用，擅長案例教學(xué)啟發(fā)學(xué)員，實(shí)用性和操作性，具有良好的親和力與現(xiàn)場控制能力。 主要課程 行政工作統(tǒng)籌管理、組織內(nèi)部有效溝通技巧、現(xiàn)場管理輔導(dǎo)教練技巧…… 典型客戶 西門子、BP石油、南方航空、中國移動(dòng)、本田等...
職業(yè)背景： 長江商學(xué)院運(yùn)作管理學(xué)訪問教授，耶魯大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授，曾任教于麻省理工學(xué)院、美國西北大學(xué)、香港科技大學(xué)。美國管理科學(xué)研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會(huì)計(jì)教授協(xié)會(huì)會(huì)員。 曾在多家學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié) 教育背景： 被耶魯大學(xué)授予名譽(yù)文學(xué)碩士學(xué)位。 榮譽(yù)： 曾獲斯隆基金、香港研究基金會(huì)等多個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)資助。...
?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師 ?企業(yè)大學(xué)搭建專家 ?學(xué)習(xí)策劃與設(shè)計(jì)專家 ?咨詢培訓(xùn)解決方案專家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專家 ?資深經(jīng)管圖書作家 ?薈萃樓集團(tuán)商學(xué)院院長 ?蘇州銀行金融學(xué)院特聘高級顧問 專注講師培養(yǎng)與課程開發(fā)大型咨詢項(xiàng)目的資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 田老師擁有9年的培訓(xùn)課程研發(fā)與講授、咨詢項(xiàng)目操作以及企業(yè)運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)，先后在百度、中商國際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓(xùn)師等職。 9年來，一直致力于企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書出版等方面的研究、培訓(xùn)、咨詢與實(shí)踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項(xiàng)目持續(xù)周期2-6個(gè)月）擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓(xùn)、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設(shè)及管理圖書出版的服務(wù)，開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權(quán)課程數(shù)百門，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、圖書出版、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃為一體的綜合型資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。...
【專業(yè)資質(zhì)】 情景式教學(xué)倡導(dǎo)者 18年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10多年來一直為企業(yè)提供培養(yǎng)管理者的解決方案 近2年來親自帶領(lǐng)新生代員工團(tuán)隊(duì)實(shí)操落地項(xiàng)目 多年來一直運(yùn)用沙盤、引導(dǎo)技術(shù)等方式講授課程 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任：優(yōu)玖信息科技上海公司總經(jīng)理 曾任：美國上市公司（SRBT）運(yùn)營總監(jiān)\商學(xué)院院長 現(xiàn)任：多家商學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師 【擅長領(lǐng)域】 用創(chuàng)新的管理改進(jìn)工具幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地、提升績效、解決問題，實(shí)現(xiàn)組織健康發(fā)展 【課程特色】 課程前期運(yùn)用咨詢式的方法進(jìn)行調(diào)研，更加準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)需求，讓課程更具針對性 課程中幽默風(fēng)趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思、學(xué)完即用。? 使學(xué)員輕松、快樂地認(rèn)知到思維盲區(qū)及限定性觀念，激發(fā)深度思考，找到新的成長突破點(diǎn) 通過講師引導(dǎo)+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運(yùn)用+角色扮演+創(chuàng)新的管理方式 游戲化的思維+實(shí)效性的工具+傳統(tǒng)經(jīng)典與現(xiàn)代管理相結(jié)合。使內(nèi)容由淺入深、層層推進(jìn) 幫助企業(yè)培養(yǎng)各級管理者提升管理能力，從而提升組織績效、解決實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)組織健 康發(fā)展。 課程好評率高達(dá)95%以上，組織績效平均提升20% 課程后期根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行落地跟蹤與輔導(dǎo)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為績效 內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，使其真正做到知行合一...
英國IPMA認(rèn)證國際職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師 曾擔(dān)任《全國雙擁工作年鑒》責(zé)任編輯 曾在部隊(duì)正軍級單位任正團(tuán)職處長 曾在某大型央企任部門經(jīng)理多年 從事公文寫作二十多年 在軍內(nèi)外刊物發(fā)表文章50多篇 楊勇老師有著豐富的公文寫作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在部隊(duì)和企業(yè)起草過各類公文上千篇，并擔(dān)任過部隊(duì)內(nèi)部刊物的主編，對行政公文和商務(wù)公文都非常熟悉。在長期的寫作過程中，總結(jié)形成了許多具有實(shí)戰(zhàn)化特點(diǎn)的技巧，能夠幫助學(xué)員克服公文寫作中的常見問題，并掌握提高文字表達(dá)能力的具體方法。 他經(jīng)過國際化專業(yè)培訓(xùn)，擅長運(yùn)用多種引導(dǎo)技術(shù)，采取生動(dòng)有趣的培訓(xùn)方式，傳授公文寫作相關(guān)知識(shí)，讓學(xué)員在貼近實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練中快速掌握公文寫作的實(shí)用技巧。曾為葛洲壩、亞東集團(tuán)等多家大型企業(yè)服務(wù)。...
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