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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李泉峰 老師 ——內(nèi)訓師培養(yǎng)·賦能教練 ?國際認證培訓師(ICT) ?BsTT商業(yè)培訓師培訓導師 ?第五屆培訓師推優(yōu)大賽全國十強 ?廣西培聯(lián)培訓發(fā)展研究會監(jiān)事長/課程中心主任 ?五星TTT?課程版權人 ?BEST演講兵法?課程版權人 ?多年大中型企業(yè)培訓、培訓管理等職務 擅長領域:TTT、演講口才 【個人簡介】 李老師就讀中國人民大學工商管理專業(yè),曾任職于中大型港資、中外合資企業(yè),擁有近10年培訓管理及培訓授課經(jīng)驗。致力于組織培訓體系搭建及運營,擅長經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓師隊伍建設。曾參加由全國21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國培訓師推優(yōu)大賽,成功晉級全國十強講師,2021-2022年擔任大賽輔導老師,輔導學員均有全國50強20強等優(yōu)異成績。專注內(nèi)訓師培養(yǎng)及賦能領域,擔任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓主講老師,以親和幽默的風格和深入淺出的引導贏得學員的喜愛。 部分項目成果: 企業(yè)大學建設:李老師是企業(yè)大學0-1創(chuàng)建團隊之一,主要負責內(nèi)訓師隊伍建設及學習項目的設計及運營。期間前后主導10余場內(nèi)訓師培養(yǎng)項目,設計并實施新人融合訓項目、管培生培養(yǎng)項目、儲備干部項目、中層管理能力提升項目等。初步構建學院產(chǎn)品體系,為組織擴張戰(zhàn)略提供人才保障。 店長經(jīng)驗萃取項目:走訪21個獨立門店,訪談36位店長及骨干員工,輸出管理類課程7門(優(yōu)化課程2門),其中2門課程被集團評為年度優(yōu)秀課程。為領導力項目打牢課程基礎,賦能集團中層管理能力提升。 BsTT商業(yè)培訓師項目:與培聯(lián)成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓師培養(yǎng)項目(Business trainer training的簡寫,意為“商業(yè)培訓師培訓”),成功孵化商業(yè)培訓師百余人,輸出職場四環(huán)高效溝通?、基于任務驅動的時間管理?、企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動工作坊?等多門版權認證課程。 【培訓理念】 使命: 讓企業(yè)沒有難做的培訓 愿景: 幫助10萬人成功走上講臺 價值觀: 做難而正確的事情,堅持培訓長期主義; 聚焦企業(yè)真正需求,實現(xiàn)最終商業(yè)價值; 弘揚正道文化理念,推動行業(yè)正向發(fā)展。 【授課風格】 專業(yè)性強:專注內(nèi)訓師培養(yǎng)領域,博采世界經(jīng)典理論模型,結合國內(nèi)職場特性,提煉簡單易行,實戰(zhàn)落地的知識模型,如“內(nèi)訓師五星模型”“演講兵法BEST模型”等。 工具輔助:“不落地的培訓都是耍流氓”,每一門課都配表單工具,同步產(chǎn)出學習成果,讓培訓不再“看不見,摸不著”。 強化落地:基于多年培訓管理經(jīng)驗,更懂企業(yè)內(nèi)訓語言及痛點,擅長“單課程項目化”為企業(yè)提供項目化運營方案,延長知識影響周期,促進知識落地,真正助推組織績效。 引導啟發(fā):采用大量教練技術,啟發(fā)學員思考,并通過訓練進行有效反饋和啟發(fā),實現(xiàn)“在學中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學習閉環(huán)。 對癥下藥:在標準化課綱的基礎上,力求做到每一場培訓都是私人訂制,真正解決企業(yè)實際問題。 互動性強:基于大腦友好型培訓理論,運用多種交互方式,結合李老師特有幽默親和的授課風格,打造強交互,沉浸式的課程體驗。...
中小企業(yè)培訓學習發(fā)展顧問 青少年/成人演說口才成長教練 鵬誠商學院特聘專家講師 中國文化管理協(xié)會 家庭文化指導師 DISC?國際課程雙認證講師 ACC商業(yè)教練?國際課程認證講師 國際高級禮儀培訓師認證課程培訓師 曾任:全國知名上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)丨培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)及大區(qū)培訓負責人 曾任:全國知名上市藝術教育企業(yè)丨商學院副院長 曾任:全國知名旅游地產(chǎn)企業(yè)丨企業(yè)學院副院長 擅長領域:企業(yè)體系搭建實戰(zhàn)輔導、企業(yè)學習項目策劃與實操、企業(yè)培訓師的培養(yǎng)與打造、演講口才的輔導與訓練、 重慶大學畢業(yè),12年國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,輔導4萬余學員,擁有多年多元化企業(yè)培訓學習實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。長期致力于成人培訓學習技術的研究,擅長企業(yè)的培訓學習診斷、培訓學習體系建設、企業(yè)團隊文化建設、團隊領導力建設以及成人演講表達的提升與個輔訓練,具有深厚的培訓理論功底和培訓資源整合與優(yōu)化能力。經(jīng)過大量項目和個人輔導的操作實踐,研發(fā)出系列管理及軟實力能力提升訓練課程,并形成了自身對專注該領域的獨特見解。 【講師授課風格】 》講我所做 做我所講:超十年的企業(yè)履歷,將培訓、服務、管理均干到極致;授課內(nèi)容建立在多年實踐經(jīng)驗的基礎上,并輸出獨到而針對性的解決方案。 》淺入深出的剖析:實用而不失啟迪性,接地氣,善于用實戰(zhàn)沉淀,分析與演練相結合。從工作難點的現(xiàn)象展現(xiàn),到本質分析,再到方案陳列,淺入深出的課堂剖析讓學員恍然大悟,印象深刻,有效提升工作效能,并做到舉一反三。 》激情四射的演繹:培訓課堂氛圍活躍而又不失嚴謹,使學員在參與體驗的狀態(tài)中掌握培訓的技能和知識,并極力培養(yǎng)一種學員自主學習、自我提升、善于總結的學習氛圍。...
管理學博士,高級經(jīng)濟師,清華大學總裁班特聘課程講師,華帝股份有限公司管理顧問。 學館APP創(chuàng)始人,暢銷書《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當下的不敢,成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會理事、清華大學創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領域:團隊建設、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時間管理等 主要出版物:《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式變革》等。...
程鵬先生為國內(nèi)人才管理領域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經(jīng)理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務經(jīng)驗,涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標準建設、人才評價體系構建、培訓及領導力發(fā)展、 組織設計、薪酬績效體系設計等領域,主持并參與大量國內(nèi)外500強及行業(yè)標桿企業(yè)項目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經(jīng)驗。 程鵬先生擁有華東理工大學管理學碩士學位,在加入北森之前,曾擔任上海榮臣博士蛙(集團)有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領域擁有豐富的項目經(jīng)驗,曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團(法國)、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務。...
陸虎管理培訓學院創(chuàng)始人; 美國PDP管理教練專業(yè)認證教練; 美國AIC管理沙盤模擬專業(yè)認證講師; 國家EAP職業(yè)咨詢師/運營師; 國家信息人才認證中心高級“體驗式培訓師” 國家中級人力資源測評師; 九型人格導師班認證教練; 原牧羊商學院學習發(fā)展經(jīng)理 制造行業(yè)企業(yè)大學8年實戰(zhàn)經(jīng)驗...
CISCO 思科網(wǎng)絡工程師 趨勢科技 趨勢信息安全講師 中國國家工信部 網(wǎng)絡信息安全工程師、網(wǎng)絡設計師 、網(wǎng)頁設計師 微軟 EXCEL講師認證、WORD講師認證、PPT講師、OUTLOOK講師認證、微軟MOS辦公MASTER認證 8年以上的培訓經(jīng)驗, 授課500天以上 主要工作經(jīng)歷 ?浙江大學森恩普信息技術有限公司 ERP企業(yè)信息化項目經(jīng)理 ?世界500強企業(yè)浙江物產(chǎn)集團 特聘培訓師 ?H3C培訓事業(yè)部 特聘講師 ?前程無憂 Office課程特聘講師 課程現(xiàn)場氛圍輕松活躍,講課清晰易懂...
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