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  王吉鳳公文寫作輔導專家；企業(yè)人職業(yè)化發(fā)展專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導技能　培訓體系　執(zhí)行力　目標管理　職業(yè)化　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  ?曾任荷蘭喜伴（SPA）廣東零售培訓學院負責人 ?曾任香港迪生創(chuàng)建（S.T.Dupont）法國都彭培訓經(jīng)理 ?曾任黑蟻集團全國培訓經(jīng)理 ?曾任深圳某珠寶公司黃金商學院院長及培訓督導總監(jiān) ?曾任深圳市得潤電子股份有限公司（A股上市公司）銷售管理負責人 ?深圳市某社會組織黨委黨支部書記 ?人力資源及企業(yè)管理專業(yè)背景；高級培訓師；國家二級心理咨詢師；生涯規(guī)劃師執(zhí)證講師 ?績效改進執(zhí)證講師；行動學習催化師 ?17年培訓與人才發(fā)展管理經(jīng)驗；培訓項目策劃、督導、授課經(jīng)驗 ?賦能企業(yè)內(nèi)訓師數(shù)百人，開發(fā)課程數(shù)十門，授課學員萬人...

  
  
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  陳鑫人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導師常住地：廣東 - 東莞

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　精益生產(chǎn)　職業(yè)化　規(guī)范化管理　中層管理　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導師 ☆國家高級職業(yè)指導師 ☆國家高級人力資源管理師 ☆中國人力資源開發(fā)研究會會員 ☆廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會海外分會會員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會TWI（JI、JR、JS、JM）認證講師 ☆國際咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）認證 國際注冊咨詢師 ☆中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會會員 ☆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員咨詢顧問 ☆中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 陳老師歷任臺資企業(yè)管理部長；日資企業(yè)總務課長、人事總務部長，人事總括，大型民營企業(yè)副總等職，言科管理顧問公司首席咨詢師，名鑫咨詢首席咨詢導師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導、教育培訓經(jīng)歷，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗；曾為國內(nèi)多家世界500強、中國500強及民營百強等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓和咨詢服務。...

  
  
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  李俊國家認證企業(yè)培訓師\高級采購師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)化　電話銷售　大客戶銷售　管理技能　團隊建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  澳洲南格斯大學（SCU）MBA 銷售人才復制專家 顧問式銷售培訓導師 國家認證企業(yè)培訓師\高級采購師 AACTP國際注冊培訓師 C＆Ｇ英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師 浙江工業(yè)大學客座教授 浙江大學、香港財經(jīng)大學總裁班講師 全國多家培訓機構(gòu)銷售培訓顧問 1974年出生，現(xiàn)年45歲，常駐廣州 個人簡介 曾從事消費品和工業(yè)品及服務業(yè)領(lǐng)域的銷售，經(jīng)歷了從一線業(yè)務員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉(zhuǎn)變。工作期間，足跡遍及全國各地，在對企業(yè)培訓發(fā)展有深入的研究。 10年企業(yè)培訓及咨詢經(jīng)驗，不但總結(jié)了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗，還結(jié)合了西方先進的理論體系，經(jīng)過千錘百煉，設(shè)計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎(chǔ)素質(zhì)、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰(zhàn)課程。 培訓注重實戰(zhàn)、實效、實用、實操，講授時結(jié)合先進而有效的方式，能使學員學以致用、理順思維并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力，也大大提高了短期培訓的效能。 專注于企業(yè)銷售人才復制，設(shè)計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系（非單門或者幾門課程），通過前期的有針對性調(diào)研，中期循序漸進的培訓執(zhí)行，后期的跟蹤輔導，并參與企業(yè)培訓管理制度完善，有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養(yǎng)周期，降低人力資源成本，提高企業(yè)銷售業(yè)績，全面提升競爭力。...

  
  
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  楊文浩非人、目標\績效管理、職業(yè)生涯、職業(yè)化常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　目標管理　職業(yè)化　團隊建設(shè)　領(lǐng)袖風采　 課酬：15800元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè) 清華大學工商管理碩士 北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力中心《六維領(lǐng)導力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應試規(guī)律與技巧。先后服務于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓工作，同時負責管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學習班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡培訓學習系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔任職務董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...

  
  

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