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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
14 年職場效能管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 南開大學勞動經(jīng)濟學碩士在讀 國家心理咨詢師二級 AACTP 國際注冊培訓管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 曾任:天津現(xiàn)代集團 培訓總監(jiān) 曾任:天獅集團 海外培訓經(jīng)理/總部課程開發(fā)經(jīng)理 曾任:中德住房儲蓄銀行 總行培訓師 劉靜老師具備了豐富的海外培訓管理經(jīng)驗,能把國內外的管理培訓知識點相融合并應用于實踐中,曾作為天獅集團海外培訓經(jīng)理時,打造和管理集團亞洲、亞太以及美洲區(qū)域的海外培訓體系,針對企業(yè)的海外特殊性為集團培養(yǎng)了大量海外優(yōu)秀精英人才。 老師更是擅長從職業(yè)素養(yǎng)、員工心態(tài)、溝通技巧、職業(yè)競爭力、職業(yè)規(guī)劃的角度全面系統(tǒng)的深入分析職場效能提升的研究,能基于企業(yè)的不同問題給予針對性的解決方案,更是幫助6000+員工走出職場心態(tài)的困惑。 部分授課案例: ▲曾為中德住房儲蓄銀行新員工、中、高層管理等人員分別進行《職業(yè)素養(yǎng)提升訓》《職業(yè)化溝通提升訓》《職業(yè)化時間管理》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程,累計50+期 ▲曾為天獅集團(亞太、亞洲和美洲三大區(qū)域)區(qū)域級和國家級分公司教管人員、經(jīng)銷商和管理者分別進行《團隊溝通與協(xié)作》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程,累計30+期 ▲曾為天津現(xiàn)代集團新員工、商業(yè)地產(chǎn)/物業(yè)事業(yè)部員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》《不同的崗位共同的責任—職業(yè)素養(yǎng)提升訓》等課程 累計6期 ▲曾為華企方舟網(wǎng)絡科技全體員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》等課程 4期 ▲曾為貝麗絲瑪有限公司全體員工講授《新篇章—職業(yè)心態(tài)提升訓》等課程 3期 ▲曾為昇化教育全體員工講授《鑄就非凡人生—職場效能提升訓》等課程 4期 ▲曾為奧漫優(yōu)悅有限公司全體員工講授《化繭為蝶—職業(yè)化好員工養(yǎng)成記》等課程 5期 …… 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ● 人才梯隊精準打造:曾為天津現(xiàn)代集團,中德住房儲蓄銀行建立并逐步完善集團培訓體系,針對基層員工、中高層管理者等開發(fā)相應的職場效能培訓項目并予以實施,打造并提升員工的職業(yè)競爭力,參訓人次達到4000+,更是針對企業(yè)實際情況,進行內部講師體系設計,并為企業(yè)輸送內部講師百余人。 ● 團隊高效管理:曾為天獅集團梳理、建立和優(yōu)化所對接的海外區(qū)域(亞洲、亞太以及美洲區(qū)域)培訓體系,針對海外各個區(qū)域和國家的具體情況進行了近100+場的輔導與支持,其中《化繭為蝶—職業(yè)化好員工養(yǎng)成記》《團隊溝通與協(xié)作》《內訓師素養(yǎng)與能力提升系列》等課程廣受海外教育管理人員,幫助集團內經(jīng)銷商以及員工塑造清晰的職業(yè)觀、提升素養(yǎng),強化核心競爭力。 ● 有效直擊心態(tài)輔導:曾為某企業(yè)分公司銷售人員進行心態(tài)輔導,輔導前員工均出現(xiàn)工作“疲態(tài)”的現(xiàn)象,且團隊凝聚力不夠導致業(yè)績下滑;經(jīng)老師針對性輔導后,對該企業(yè)員工從全新的角度進行職業(yè)價值觀和職業(yè)目標重塑,并通過 “團隊協(xié)作游戲、心對心的交流”等學習模式,改善了團隊內部的氛圍,有效提升業(yè)務持續(xù)發(fā)展,且老師獲得高層領導的頻頻稱贊。...
DISC國際版權講師 ACI國際注冊培訓師 國際大腦測評認證講師 英國博贊思維導圖管理師 情商領導力認證講師 Genos EI情感智能認證講師 Persona領導力全球首批教練/顧問 美國教練式高爾夫向下管理授權講師 MBTI高級講師 現(xiàn)任:QHSE INTERNATIONAL 總經(jīng)理 曾任:韓國prochina學院 首席講師 曾任:階梯國際教育集團 區(qū)域教學主管 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ● 近12年培訓學校運營管理經(jīng)驗與中、韓兩國教學經(jīng)驗,有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗與超強舞臺感。 ● 階梯國際教育集團歷任教學部課長、區(qū)域教學主管職務,作為最年輕區(qū)域教學主任,負責中級以上教師的教學培訓與績效考核,每月定期組織開展各分校教研會、全國師訓,帶領教學部獲得東北地區(qū)教學創(chuàng)新獎、零流失率區(qū)域獎。 ★李美鮮老師受聘于內蒙古電力集團擔任員工職業(yè)化特聘導師,進行了為期三期的《角色認知與自我管理》培訓,深得學員喜愛和領導好評。 ★李美鮮老師受聘柳州醫(yī)藥講授《員工職業(yè)化五項修煉》,課堂氛圍互動熱烈。學員們參與度積極,獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊。 ★2016-2019年連續(xù)受聘于中建三局,昆山農(nóng)商行,中國銀行,遠洋商業(yè)等講授《管理者—高情商修煉》和《職場情商解鎖與壓力管理》,幫助企業(yè)更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能,以達到穩(wěn)定員工隊伍、持續(xù)高績效產(chǎn)出的管理目標,提升員工心理幸福感。 ★2018年李美鮮老師《職場思維導圖訓練》由上海農(nóng)行連續(xù)采購4期,課堂上學員們互動輸出,課程反饋有趣有料!...
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