不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
銀行服務(wù)營銷專家 北京大學(xué)心理學(xué)碩士 10年交通銀行實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 曾任:交通銀行大連分行 對公客戶經(jīng)理 曾任:交通銀行天津分行 辦公室主任 曾任:交通銀行總行HR/培訓(xùn)與發(fā)展 高級經(jīng)理/高級講師 劉媛媛老師具有10年交通銀行實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,8年交通銀行培訓(xùn)管理經(jīng)驗,從事交通銀行信貸業(yè)務(wù)對公客戶關(guān)系管理,負責(zé)信貸客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展、營銷方案策劃與實施。并參與交通銀行全國30多個網(wǎng)點的服務(wù)營銷輪訓(xùn),最高紀錄一個網(wǎng)點輪訓(xùn)達12期,對于各分支行行長、網(wǎng)點負責(zé)人、大堂經(jīng)理、臨柜人員、銀行新進職員輪訓(xùn)得到各網(wǎng)點的高度滿意,為交通銀行培養(yǎng)銷售服務(wù)人才達1000人以上,得到了總行高管的高度認可。劉老師專注于銀行服務(wù)以及銷售崗位培訓(xùn),擅長銀行網(wǎng)點服務(wù)、銀行禮儀以及標桿網(wǎng)點建設(shè)和輔導(dǎo), 8年來培訓(xùn)過的銀行服務(wù)營銷課程達600余場,累計受訓(xùn)學(xué)員達到10000余人;其中《打造金牌銀行卓越服務(wù)》、《銀行網(wǎng)點標準化服務(wù)與營銷技巧提升》課程為交通銀行全國分支行重點輪訓(xùn)課程,課程滿意度為97% 。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 2003年至2006年于交通銀行大連分行任對公客戶經(jīng)理: 劉老師在交通銀行從事信貸業(yè)務(wù)對公客戶關(guān)系管理,具體負責(zé)大連及周邊地區(qū)企業(yè)新客戶開拓,完成下達的業(yè)務(wù)指標;制定營銷規(guī)劃和策略,分析營銷環(huán)境,細分營銷市場,研究客戶價值,鎖定目標客戶等。期間,成功開拓企業(yè)客戶包含大連船舶重工集團有限公司、大連獐子島漁業(yè)集團有限公司、大連固特異輪胎有限公司、大連冰山集團有限公司、大連遠洋運輸公司多家知名企業(yè),個人當年業(yè)績實現(xiàn)對公存款8035萬,中收300萬,有效戶5戶,代發(fā)工資200戶,放貸9000萬,國際結(jié)算1億美金,穩(wěn)定并提高客戶在大連分行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量,使不良貸款率下降至0.97%,客戶貸款和墊款總額同比去年增長14.27%。因近三年之中專業(yè)技能和素養(yǎng)不斷提高,表現(xiàn)格外優(yōu)異,上級領(lǐng)導(dǎo)提議調(diào)往總行,經(jīng)多次考核后順利通過。 2006年至2014年于交通銀行總行HR/培訓(xùn)與發(fā)展任高級經(jīng)理/高級講師: 劉老師根據(jù)在大連分公司三年的營銷工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)銀行內(nèi)部員工的服務(wù)與營銷標準有很大的提升空間,于是向上級領(lǐng)導(dǎo)提出《銀行網(wǎng)點標準化服務(wù)與營銷技巧提升》課程建議,培訓(xùn)計劃組織編制培訓(xùn)教材,實施課堂與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的兩種途徑對進行培訓(xùn),并聯(lián)絡(luò)各分行相關(guān)部門組織實施總部安排的各項培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)計劃的順利完成,對培訓(xùn)效果進行跟蹤與評估,主導(dǎo)新行員百日特訓(xùn)項目在全行推廣;07年,因總部要求調(diào)往交通銀行天津分行兼任辦公室主任,兼管天津分行行政管理工作,分析分行各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),管理分行員工的系統(tǒng)權(quán)限,及時妥善處理客戶投訴及媒體應(yīng)對;同時兼管分行黨、工、團活動,開展各類主題活動,幫天津分行建立內(nèi)部管理制度,開展自查工作并作出整改措施;08年回到交通銀行總行,完善培訓(xùn)課程體系,建立人才培養(yǎng)體系,計劃和制訂全行年度培訓(xùn)與發(fā)展計劃,制訂各分行相關(guān)的培訓(xùn)政策與流程。期間,將專職講師團隊人數(shù)擴至50人,兼職講師200余人, 2011年創(chuàng)立并主導(dǎo)總行十大項目之一的員工素養(yǎng)提升項目,獲得總行“最佳項目組織獎”;2013年起創(chuàng)立并主導(dǎo)鷹系列人才培養(yǎng)項目,為分支行累計輸送后備經(jīng)理人才100余人。培訓(xùn)覆蓋到全國30多家分支行,培訓(xùn)人次達1000人次以上,得到了總行高管的高度認可。...
名師名課網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)師 名師名課網(wǎng)學(xué)習(xí)研究院人才培養(yǎng)導(dǎo)師 IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師認證導(dǎo)師 IOCL高級人力資源管理師 清華大學(xué)工商管理學(xué)MBA碩士 華南理工大學(xué)新創(chuàng)學(xué)院外聘講師 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究協(xié)會理事 馮婉珊導(dǎo)師,北京清華大學(xué)工商管理MBA,高級人力資源管理師,IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會認證講師,國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師,(CCDM)職業(yè)生涯規(guī)劃師,結(jié)構(gòu)化思維與員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。專注人力資源管理15年,歷任保健品上市公司人力資源總監(jiān)、制造業(yè)民營集團組織發(fā)展部經(jīng)理及連鎖集團人力資源經(jīng)理等職。 馮老師多年來研究的領(lǐng)域聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)、團隊建設(shè)、管理心理學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展、表達力訓(xùn)練與提升等,熟悉公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望,擅長管理者素質(zhì)和管理技能提升訓(xùn)練,尤其在培訓(xùn)中,善于站在共贏的覺度,讓企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人互相理解,互相信任,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行,推動公司績效爆炸性持續(xù)增長。...
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