不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十余年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師 中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證培訓(xùn)師 FDT團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙引導(dǎo)師 4D領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)教練及導(dǎo)師 DISC認(rèn)證講師及咨詢師 ACT進(jìn)階級(jí)培訓(xùn)師 四元八步腦友好型課程設(shè)計(jì)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家人力資源管理師 國(guó)家高級(jí)法務(wù)師 曾任上市公司理文集團(tuán)招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 曾任希瑞集團(tuán)希瑞學(xué)院負(fù)責(zé)人 十余年企業(yè)管理工作,具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 五年外資企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),期間成功為企業(yè)配置了新上線的項(xiàng)目所需的完整的人才團(tuán)隊(duì)(從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到各類工程師技術(shù)員及通過崗位人才)。主導(dǎo)人才盤點(diǎn)項(xiàng)目,核心人才留任項(xiàng)目。 五年生物領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗(yàn),成功為企業(yè)組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊(cè)》及各類二級(jí)部門規(guī)章等,構(gòu)建培訓(xùn)體系,組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),課程體系、績(jī)效體系等助力企業(yè)高速發(fā)展。...
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人(高級(jí)) 國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師(高級(jí)) 問題管理研習(xí)社創(chuàng)辦人 興企管理培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)始人 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師 2012年度國(guó)內(nèi)中層管理領(lǐng)域十佳培訓(xùn)師 2013年度中國(guó)職業(yè)化專業(yè)十大培訓(xùn)專家 中國(guó)管理科學(xué)研究院 人才戰(zhàn)略研究所 研究員 加州工學(xué)院客座教授、浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)校外合作導(dǎo)師,澳門培訓(xùn)師學(xué)會(huì)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)、價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國(guó)內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。自2008年起至今著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢(shì)服務(wù)》、《馬斯洛理論與中層管理》、《升值力》,新書《問題解決術(shù)》也即將出版。 連續(xù)10年平均滿意度達(dá)95%,每年近百場(chǎng)的培訓(xùn),近萬人的參訓(xùn)學(xué)員,同行業(yè)口碑領(lǐng)先。曾在企業(yè)任過高管、做過顧問,并且自己也創(chuàng)辦有公司。對(duì)于管理培訓(xùn)既有理論知識(shí)點(diǎn)支撐,又有實(shí)干經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)分析,值得信賴。 殷祥老師除了廣泛服務(wù)于企事業(yè)單位以外,還服務(wù)過全國(guó)很多地方經(jīng)信委、中小企業(yè)局、工商聯(lián)、企聯(lián)企協(xié),配合政府部門做好對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)工作,相關(guān)課程均獲得過好評(píng)。...
PPT高級(jí)講師 OFFICE高效辦公專家 中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士 微軟MOS大師級(jí)專家認(rèn)證 上海培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)STA成員 人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師 IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 搜根網(wǎng)中國(guó)區(qū)2016年度百?gòu)?qiáng)講師 中華講師風(fēng)云榜2016年度500強(qiáng)講師 金信學(xué)院、中國(guó)講師網(wǎng)等多家機(jī)構(gòu)特聘講師 李老師大學(xué)主修計(jì)算機(jī)專業(yè),精通Office、Photoshop、Flash、Firework等各類軟件的實(shí)操應(yīng)用。自2008年至今,一直致力于課程開發(fā)及培訓(xùn)管理工作,尤其是《職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)》、《Excel高效辦公應(yīng)用》等課程開發(fā)至今已為數(shù)千人帶來了高效生產(chǎn)率,受到客戶一致好評(píng)。 李老師畢業(yè)之初,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為中國(guó)電信開發(fā)“中國(guó)電信短信隨e發(fā)”系統(tǒng),先后從事過儀表自動(dòng)化技術(shù)員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、大型上市公司總經(jīng)理秘書、培訓(xùn)管理與員工技能開發(fā)等工作,有10年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)管理、員工技能開發(fā)管理等工作,對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織鍛造、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)性管理者的培訓(xùn)培養(yǎng)以及辦公軟件在企業(yè)管理中的高效應(yīng)用等課題有深入研究。...
陸虎管理培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)始人; 美國(guó)PDP管理教練專業(yè)認(rèn)證教練; 美國(guó)AIC管理沙盤模擬專業(yè)認(rèn)證講師; 國(guó)家EAP職業(yè)咨詢師/運(yùn)營(yíng)師; 國(guó)家信息人才認(rèn)證中心高級(jí)“體驗(yàn)式培訓(xùn)師” 國(guó)家中級(jí)人力資源測(cè)評(píng)師; 九型人格導(dǎo)師班認(rèn)證教練; 原牧羊商學(xué)院學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理 制造行業(yè)企業(yè)大學(xué)8年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...
?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士(MBA) ?國(guó)家管理咨詢師(CMC) ?曾任世界500強(qiáng)外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認(rèn)證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè),15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)人力資源管理工作;曾任職于一汽集團(tuán)、恩福(中國(guó))集團(tuán)、華潤(rùn)燃?xì)狻VAGO科技等知名央企和外資企業(yè),歷任員工關(guān)系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務(wù);現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)人力資源管理顧問,提供人力資源體系建設(shè)及員工關(guān)系管理的咨詢顧問服務(wù),具有系統(tǒng)的人力資源體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 張老師的課程設(shè)計(jì)以案例為主,秉承“授之以漁又授人以魚”的教學(xué)理念,課上講師與學(xué)員互動(dòng)教學(xué)演練,課后學(xué)生可即刻將所學(xué)還原到工作情形中,并給實(shí)際工作帶來更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。...
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