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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十三年外企中高層管理經驗 阿瑪尼特約店鋪營銷顧問 完美科技發展有限公司管理顧問 皮爾卡丹銷售人員素質提升講師 北京外企服務集團（Fesco）特約講師 中國講師網特別推薦講師 天津泰達外企人才服務中心特約講師 三星華北培訓中心顧問講師 華北地區多家企業管理咨詢公司首席講師 清華大學MBA特約講師 北京外國語大學MBA特聘講師 青島大學MBA特約講師 亞太管理訓練網特聘資深顧問 CGIE管理細胞生長課程創始人 TBSM員工多諧素養成長課程創始人 2010年度中國品牌講師 2013年中國品牌講師 2014年職業素養提升中國百強講師 2015年管理課程百強講師 2016年中國百強講師 2016年中國講師名人堂講師 2017年中國百強講師 2018年中國培訓師金話筒獎 2018年中國50強講師...
健康管理與養生專家 醫療質量管理與醫療糾紛處理專家 40年臨床／醫療機構管理經驗 曾獲得臨床醫學和法學雙學位 國家心理咨詢師二級資格 國家衛健委人才中心特聘顧問 大阪遠程醫療中心株式會社首席顧問 德國Universit?tHeidelberg醫學院訪問學者 友邦保險（AIA）、泰康集團、諾亞財富特邀講師 現任：上海赫德醫療健康管理公司丨首席醫學專家 曾任：三甲醫院醫務主管 曾任：北京／上海大型醫療集團 醫療院長／法務主任 曾任：中日遠程診斷中心醫療總監 曾任：上海赫德醫療健康管理公司首席醫學專家 劉院長是中國少有的集醫學、法學、心理學于一體的復合型管理人才，80年從事醫療行業至今，擁有近40年的醫院臨床／管理經驗，曾任三甲醫院【阜新中心醫院】醫務科主任、副院長；上海大型民營醫療集團【盛康醫療集團】院長，對于醫院運營管理與風險管理領域，特別是醫患關系處理、海外醫療、醫院質量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經驗。曾接待、處理醫療糾紛，醫患矛盾調解近五百起；代理出庭、應訴（醫患糾紛、醫院合同糾紛、侵權糾紛）上百件，為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 劉院長歷經醫患關系由信任到懷疑的演變過程，熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系特點，為構建和諧醫患關系，進行醫院風險規避與防范，自主研發了《醫療糾紛與醫患關系處理》課程，曾服務吉林大學第二醫院（三甲）、南通婦產醫院、上海恒輝醫療集團等多家大型醫療機構，課程落地實戰，其中被國家衛計委人才中心連續返聘8期，并被特聘為醫療糾紛處理顧問。...
中國現代禮儀學學者 中國禮儀師導師 中國禮儀聯盟主席 中國職業經理人協會.中國培訓聯盟終身名譽主席 北京大學國家軟實力課題組特聘研究員 榮獲全球禮儀十強華人講師之一榮耀者 榮獲中國旅游飯店60年發展史貢獻人物名人殊榮 2003年元旦在法國巴黎榮獲《世界金鑰匙組織中國區顧問》 2007年榮獲世界飯店協會頒發的金領袖勛章 范老師在全國服務業中名列前茅，是國家莊旅游局出版的《中國旅游飯店６０年發展史貢獻人物名人錄》被載入歷史史冊。 范老師也在中國飯店業中《打造中國精品酒店》創中國第一，世界第一。 范智先生出于上世紀30年代，共和國第一代舞蹈家和體育專家，北京國智美禮儀文化工作室創始人，中國服務學領軍人物。 奧運會，世博會，東盟博覽會，世界大學生運動會等擔任了策劃及顧問工作，激發了人的潛質，讓受訓單位的個人形象與群體形象得到了全面提升。從此更多的精英人士擁有了：政治家的氣質、外交家的風度、企業家的儀容、藝術家的神韻……在全國近600家企事業單位的培訓中受訓人數高達20萬人次之多。 2007年7月18日—22日，締造了中國第一屆禮儀老師，從此，中國誕生了以教人做人的禮儀教師，同時獲得職業資格認證0001號委員證書，2009年度被評為中國禮儀師導師。2012年1月8日來自全國各地禮儀師們云集上海成立了中國禮儀聯盟被推選為主席，率領中國禮儀界人士為中國的禮儀事業正做著實事，好事，美事，善事。在我國禮儀教育的道路上立下了不可磨滅的豐碑。 1956年開始，一直從事人體美學的教育與研究，是最早加入中國舞蹈家協會成為共和國第一代舞蹈家。此間常為黨和國家領導人及中外貴賓擔任專場演出和擔任隨員服務工作，同時培養出大批舞蹈家。 1980年由組織分配調入體育學院，用科學的技術與美妙的藝術培養出體操名將代表中國第一次參加在美國洛杉磯舉辦的第23屆奧運會為國爭光載譽而歸。 1987年以來，先后培育出國家級的時裝模特、國際標準交誼舞全國冠軍。1990年亞運會后為全國大型運動會培養出成千上萬神采奕奕、風度翩翩的禮儀小姐，給中國職業增添了一道美麗光彩的萬花園。半個世紀來致力于禮儀學、服務學的鉆研，彌補了我國教育忽視教做人和做事的品德教育，多項成就受到社會的認可與贊揚而被載入史冊。...
他是國內為數不多的從事企業教練服務的專業教練、導師和培訓師。他具有獨特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。 從管理者到教育者轉變，從金融行業的實操到對各行各業的關注，從培訓師到教練的升華，從關注自己內心寧靜到關心大眾的幸福，都使他對管理與領導、執行力與領導力、個人修養與團隊進步有了深入地了解，尤其是怎樣把這些感悟和能力傳遞給他的學員，仇先生有著獨特而有效的秘訣。 在過去的18 年里，他經歷了由國有銀行管理者成功轉變為高級職業經理人，進而成為今天改變人生的專業培訓師的歷程。 經過長期的培訓實踐，仇老師創造性地提出了全息實訓的培訓理念和培訓方式。全息論是指，大自然中每一種生物的局部即是整體的一部分，也都會反映整體的信息，領導力也是這樣，每一位領導者的每一個領導行為，都會反映他----作為領導者的----思維模式、角色認知、溝通、激勵、自我管理等方面的認知和修養，也會暴露他在這些方面存在的問題以及需要改善和提高的意識和能力。更重要的是，這種不足和改善，不是由別人來告訴他，而是學員在學習中的自己得出的結論，理念的轉變和能力的提升，也是自己完成的，所以，這不僅是學的過程，更是習的過程。...
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