不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國培訓師大聯盟首席顧問,高級合伙人; 中國市場學會中國市場總監業務資格培訓導師; 深圳問鼎咨詢公司資深培訓師; 全國幾十家培訓公司特邀講師。 姬老師從事企業經營管理的發展研究工作有十三年的經驗,服務輔導企業逾百家。姬老師的課程幽默風趣,互動性強,以其高水準的專業水平和獨具魅力的親和力,透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動活潑的授課方式帶領學員全情投入,使學員在各自領域實現突破,得到全面提升,姬濤老師的培訓課程贏得了社會各界的高度贊譽,產生轟動效應……。 講師背景: 實戰派企業管理咨詢專家,中國培訓師大聯盟首席顧問/高級合伙人,深圳問鼎咨詢公司資深培訓師,中國市場學會中國市場總監業務資格培訓導師,全國幾十家培訓公司特邀講師。 授課風格: 姬老師的課程幽默風趣,互動性強,以其高水準的專業水平和獨具魅力的親和力,透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動活潑的授課方式帶領學員全情投入,使學員在各自領域實現突破,得到全面提升,姬濤老師的培訓課程贏得了社會各界的高度贊譽,產生轟動效應……...
十三年外企中高層管理經驗 阿瑪尼特約店鋪營銷顧問 完美科技發展有限公司管理顧問 皮爾卡丹銷售人員素質提升講師 北京外企服務集團(Fesco)特約講師 中國講師網特別推薦講師 天津泰達外企人才服務中心特約講師 三星華北培訓中心顧問講師 華北地區多家企業管理咨詢公司首席講師 清華大學MBA特約講師 北京外國語大學MBA特聘講師 青島大學MBA特約講師 亞太管理訓練網特聘資深顧問 CGIE管理細胞生長課程創始人 TBSM員工多諧素養成長課程創始人 2010年度中國品牌講師 2013年中國品牌講師 2014年職業素養提升中國百強講師 2015年管理課程百強講師 2016年中國百強講師 2016年中國講師名人堂講師 2017年中國百強講師 2018年中國培訓師金話筒獎 2018年中國50強講師...
《昊天政經塾》創始人;大數據營銷專家; 遠大空調-海爾空調副總裁; PERA GLOBAL 政府公關總監; “實戰型專家,總裁級講師 ” 親手操盤2008北京奧運中央政府職能部門以及北京市政府公關;(遠大空調) 親手操盤中標神七飛船KM6實驗艙-自動消防系統;(首安工業消防) 親手操盤軟件業外企四大行業國家級政府部門公關;(PERA GLOBAL) 親手搭建海爾集團商用本部三級實戰培訓體系;(海爾集團) 親手創造政企大客戶銷售新模式并蟬聯三年全國銷售總冠軍(中國財稅網)...
資深、權威的國際商務禮儀專家、外交部禮賓司禮儀顧問、博士生導師,中國人民大學國際關系學院外交學系主任、禮儀與公共關系研究中心主任金正昆教授。 目前在人民大學為研究生、本科生及函授生開設《外交學理論與實務》《國際禮儀》《社交禮儀教程》《服務禮儀教程》《大學生禮儀》等課程。主要研究領域:外交學、禮儀學、傳播學等。金正昆老師是近年活躍在人際溝通與社交禮儀講臺上的風云人物,不但受到人大學子擁戴,更經常為大型企業及政府部門進行禮儀及人際溝通技能的培訓。金正昆老師曾多次在中央電視臺、中央人民廣播電臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等知名媒體的禮儀節目中擔任主持人或嘉賓。金正昆老師個人著作:《商務禮儀》、《服務禮儀》、《公關禮儀》、《社交禮儀》、《國際禮儀》、《政務禮儀》、《教師禮儀》《現代外交學概論》、《現代交際禮儀》等20余部....
申文明,企業創新教練,職業培訓師,六向模式的創立者(六向,是幫助我們有效發展的簡化模式),全國企業職業經理人資格認證培訓師,中國科學院“管理心理學”博士研究生。先后從事過教育研究及實踐、旅游、經銷、廣告策劃、教育培訓等工作,并分別擔任要職。 申文明老師專注于企業培訓已有十幾年,迄今已服務培訓過400多家企業。 高度注重現場訓練,培訓方式生動活潑,有趣味性,善于互動體驗。能結合企業實際情況有針對性的解決問題。企業、單位和個人接受培訓后,受益良多,反饋贊譽有加。 核心課程《管理者六大創新技法》,會讓管理者獲得——領悟顛覆式創新真諦,初步了解管理者創新力塑造系統,學到最實用的創新技巧、方法、工具,以便破解難題;帶出一支習慣性創新的隊伍,突破重圍,創造佳績;學會站在創新者的視野,看待企業未來發展;激發成員創新潛能,打造企業創新文化,讓企業基業長青。 申老師另一核心課程是《快速構建企業文化系統》。作為六向模式的創立者,經多年研發和踐行,打造出一堂行之有效的構建企業文化的課程,是將內容與形式結合得較為出色的課。...
1