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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家高級企業培訓師(1413000018100007) 4年耐用品行業終端一線銷售工作經驗 13年耐用品行業經銷商培訓輔導工作經驗 整體衛浴行業終端營銷實戰專家 耐用品行業終端銷售顧問、店長、經銷商培訓輔導老師...
中國營養學會會員 福建省營養學會會員 國家二級公共營養師 中南大學湘雅醫學院醫學學士 國家高級評茶員 國內多家大型企業特約職場養生顧問 中華講師網特聘資深高級講師 中國500強講師／中國誠信認證講師 講師簡介： 陳老師畢業于百年名校“中南大學湘雅醫學院”，有堅實的理論基礎和豐富的臨床經驗。畢業后師從著名的養生專家和陳氏太極拳第20代傳人，系統學習和研究了古今中外的養生理念，并形成自己獨到的課程體系。并擔任中國農業銀行湖北省分行健康顧問，國家電網福建省呼叫中心健康顧問。 陳老師的養生課程實用性強，易學、易懂、易掌握，培訓方法靈活、課程生動。擅長運用音樂、食療、穴位按摩、吐納放松、太極拳、八段錦等方法調理身體。...
人力資源管理碩士(MBA) 企業高級職業經理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強達能旗下樂百氏集團 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓發展部經理 安踏大學院長 波司登國際控股集團 人才開發部經理 系統掌握企業經營在不同發展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內企業如何因地制宜的建設具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業培訓與咨詢管理經驗，分別參與電力、煙草、電子、生產制造行業的管理咨詢業務與培訓業務。成功為企業搭建內部管理學院，并全面推動企業內部課程體系的開發和師資隊伍的養成，因而能深入了解企業培訓需求與把握學員需求。 在課程設計與執行過程中以“實用、實效”為導向，結合自身工作經驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉化。培訓學員近六千人次，深受學員好評。 主要咨詢方向： 人力資源體系建設、績效體系、崗位評估、薪資設計、培訓體系、企業文化...
創新思維教練／企業心理教練 JS快速閱讀訓練認證講師 福州大學機械學院本科獲工學學士學位 十年教育培訓經驗，累計培訓上萬人 廈門電信、福州電信的指定思維導圖講師 2012年代表中國赴倫敦參加世界腦力錦標賽 曾任：廈門樂高明金融丨總經理 曾任：福州大學丨軟件人才培養基地（廈門）丨院長秘書 曾任：福州大學丨陽光學院輔導員丨經濟系分團委書記、院長助理 職業成果： 1. 投資樂高明資產管理有限公司、車發現金融服務有限公司等五家企業。 2. 2012年代表中國隊參加倫敦世界腦力錦標賽，獲得廈門優秀民辦教師稱號。 3. 師從中國首兩位世界記憶大師張杰、王茂華老師，掌握世界頂級記憶與思維方法。每周一次的快速閱讀·讀書會累計40期，累計總期數達到400期以上。 4. 教授50逾期中小學夏令營、300期逾成人記憶力和思維導圖課程，為100家企事業單位做過內訓，培養100多位記憶教練。 5. 將博泰教育從一個校區發展為十個城市三十幾個校區。...
福建省禮儀協會理事 DISC認證講師／測評師 廈門人才中心特約講師 中國女性形象工程特邀禮儀專家 廈門海峽導報《商務禮儀》專欄作者 16年知名跨國企業員工管理與培訓經驗 廈門大學外文系英語專業學士（能雙語授課） 曾任：柯達(中國)行政主任、采購經理、內訓講師、總經理秘書 曾任：林德(中國)總裁辦公室主任、資深講師，獲“最佳講師”稱號 長期擔任廈門人才中心、廈門大學、安踏集團、中外運集團多家院校及企業特聘講師 王曉瓏老師曾先后就職于柯達、林德等知名跨國公司，分別擔任總經辦主任、亞太區總裁助理及內訓講師等職務，精通大型會議、活動策劃及組織工作；掌握如何與政府、媒體及社會團體保持良好互動，熟悉行政管理制度和程序，熟悉保安、食堂、運輸等行政事務。王老師將15年資深的行政管理體驗與高端商務實踐相融合，獨自開發《資深行政文秘綜合能力提升訓練》、《客戶經理職業形象與商務禮儀訓練》等一系列課程，能單獨進行英語授課，專注于職業素養、商務禮儀、會議管理、辦公室管理等方面培訓，在外累計培訓場次達150多場，課程滿意度高達95%以上，累計培訓過4000余名企業員工。 實戰經驗： 2000年—2006年，柯達(廈門)有限公司歷任行政主任、采購經理、內訓講師、總經理秘書 王老師通過參觀訪問、采訪、公開演講、信息發布、贊助及捐贈等方式建立和保持公司與相關政府部門及社會團體的良好關系，執行“一、二廠合并”，充分利用現有設備資產，避免投資浪費,負責包裝材料的計劃和采購、尋找資產、零配件、設備和非生產性物料的供應商并進行談判和采購，執行公司商品采購策略，與供應商研究降低成本的機會，同時擔任SAP采購模塊升級的小組領導,組織測試和相關培訓。后調往總經辦，負責“新產品注冊”等項目中的外事工作，組織和協調如開幕典禮,周年慶典、員工大會等大型公司活動，并負責企業員工服務禮儀培訓并指導她們的職業素養能力培養與提升訓練，提供新員工入職、物流采購、企業文化、群策群力、商務禮儀等培訓。 2006年—2013年，林德(中國)叉車有限公司任總裁辦公室主任／資深講師。 制定和規范企業行政管理制度和流程，同時協調總裁與股東、德國總部、廈門總部各部門、林德中國各大區、林德香港、林德新加坡以及與公司外部的聯絡，使企業與政府、媒體及社會團體建立和保持良好的互動及合作關系。策劃和組織廈門外商協會會員活動，并擔任企業資深講師，為“企業文化復興和推進”、“群策群力”等活動提供培訓和督導，同時負責企業培訓計劃開展與實施，在職期間，為林德培訓過2000余名新老員工，受企業高層贊賞，并獲得“最佳講師”稱號。同時兼職外部培訓師，服務于廈門市人才中心及各培訓機構，為企業提供培訓、輔導和咨詢等服務。培訓內容有高級秘書助理技能訓練營、商務禮儀與職業形象、行政工作統籌管理、職業心態與職業素養、商務公文寫作、高效會議管理等，在外累計培訓場次達150多場，深受學員好評。...
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