不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
甘肅壹心藝考培訓中心藝術總監 上海華夏盛德IPA禮儀師認證班競賽＊ 國際注冊專業禮儀人才測評中心培訓師 高級企業人力資源管理師 甘肅省多所高等院校客座講師...
☆?主要背景： 近畿大學（日本）經濟學學士 ? 大阪大學（日本）工商管理學碩士 ? ACI注冊國際職業培訓師 國家高級企業培訓師 ? 中國管理科學研究院優秀導師 ? 中國管理科學研究院EMBA實戰培訓導師 ? 中國管理科學研究院企業管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強講師＆第二屆中國培訓行業標桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓名師大典》 ? 現任富山教育信息咨詢有限公司總經理 ☆?職業經歷：曾任職于上海修曼（日本）集團大客戶經理、高級項目經理、運營總監。2012年起開始自行創業，涉足于涉足零售，批發，制造，教育培訓，人力資源，互聯網營銷等行業。多次主導建立公司團隊執行系統、業績提升系統和企業營銷系統，在解決企業團隊管理、營銷業績提升等中小企業經營 “疑難雜癥”方面有多年實戰經驗。2017年起從事企業管理的培訓咨詢工作，現主要專注于領導力，團隊管理、組織運營模式創新、EMBA的中小企業實戰化研究與開發，中小企業問題專家，大學生職業培訓導師，中日企業管理理念結合者。 十二年實戰經驗，五年講師經驗，年均培訓超過200場次，年均培訓學員超過5000人次。 將多年的所思、所學、所悟和企業管理經驗運用在課程中；授課時注重啟發及技能相結合，讓學員在思想上得到升華，在行動上得以提高，實現真正的“知行合一”。 ☆?講師風格：邏輯清晰，簡單明了，望聞問切，智慧幽默，充滿激情和吸引力。沒有標準講義，也沒有枯燥的理論講解，更沒有所謂的模塊兒化教學，泛泛而談。明確學員是誰，而后根據學員的特點，定制化課件，系統化教學，實戰化操作。 ☆?講師寄語：相信每一家企業，每一位學員，都是一塊兒不可多得的天然美玉，作為一名講師，萬不敢做巧奪天工之事，只愿在美玉呈現于世人面前時，能完美的體現出他的“渾然天成”之美。...
資歷背景 國際形象禮儀專家 13年禮儀培訓實戰經驗 中國百強講師稱號 美國ACIC國際注冊高級禮儀培訓師 國資委注冊高級形體儀態培訓師 全國人才專業委員會高級禮儀培訓師 中國講師網特邀“中國品牌培訓師” 國家認證高端商務禮儀講師 國家認證創業培訓指導講師 國家資深職業素養提升專家 女性魅力雅學專家 高級形象設計師 國家形體儀態教練 漢墨百年文化傳播教育培訓創始人 世界五百強企業榮譽顧問 春晚形象禮儀總導演 國際文化交流和平大使 國際名校形象禮儀官 冬奧會開幕式形體禮儀執導 環球魅力女性大賽評委 助力冬奧主持人大賽 特邀專家評委 大學生專業委員會榮譽會長 周瑩雅學·女子學院院長 吳歡藝術館館長...
IEC 國際禮儀中心 中國區 執行主席 全國職業人才認證管理中心 專家委員（禮儀） 中國禮賓禮儀文化專業委員會 禮賓禮儀講師 中國電視藝術家協會 委員 知禮文化 創始人 《國際政務禮儀標準手冊》 項目主持人 于子珊老師具有扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗。在培訓中能夠感受到專業性、系統性的知識構架與實踐性和實用性的技能訓練的結合；授課風格親切幽默、語言優美、輕松互動、并且擅長運用大量案例分享輔助理論講授，注重與學員的互動與溝通，注重將知識轉換成為實踐，增加落地執行力，廣受好評。 授課形式：課堂講授、視頻及游戲教學、案例分析、分組討論、講師點評、角色扮演等。...
職業背景： 國際勞工組織國家勞動和社會保障部SIYB培訓講師廣東中小企業萊茵培訓示范基地／萊茵學院講師華東交通大學人文學院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團（廣州）教育課長曾任渝龍集團（廣州）營銷總監助理、人力資源部經理曾任GENESIS（上海）總經理助理曾任天卓株式會社（上海）國內營銷部經理、營銷技術支持 講師背景： 中國培訓研究院營銷講師；北京大學應用心理學（人力資源方向）研究生；廣東省中小企業培訓基地講師；人力資源和社會保障部SIYB培訓講師；廣發銀行分行管理處高級培訓主任；華潤集團華潤銀行人力資源中心高級培訓經理，高級培訓師；在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風格： 注重演練，注重效果，注重實際是課程的一貫宗旨；業務現場、營銷理論、生活案例、心里學原理及現象的有機結合是課程一大特色；親切平和，幽默有度，快樂學習、笑中有悟是課程一貫風格。...
專長領域：市場營銷 中層經理 個人提升 客戶服務 其它培訓...
組織經驗與案例萃取專家 13年企業培訓實戰經驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協會認證引導師 宜信課程認證中心課程評審小組評審委員 宜信2017年度培訓管理委員會—最受學員喜愛的NEO講師 曾任：宜信公司（CreditEase）學習發展高級經理 曾任：鏈家（Lianjia） 學習發展高級顧問 擅長領域：組織經驗萃取、課程開發及教學設計、案例萃取及開發、微課設計與開發、授課技巧培養…… 老師擁有13年企業培訓實戰經驗，長期與注于企業內部經驗萃取及學習資源開發；輔導和培養內訓師超過2000名；輔導開發200+專業培訓課程，親自開發100+培訓課程，在經驗萃取和課程開發方面形成了簡單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡單化、高效化”，在學習資源開發階段提倡“結構化、模板化、可視化”。 老師已服務客戶上百家，有國航、國核、中糧等多家大型企業，其中還幫助平安大學、中國移動南方基地、安利中國、無限極等數十家客戶開發過核心崗位的學習發展項目，多次獲培訓雜志評選的年度最佳項目獎、CSTD社群評選的年度最佳項目金獎等。 實戰經驗： ■課程開發與設計：曾為宜信總部輸出教學及課程開發技術，指導銷售團隊搭建銷售培訓體系，并輔導其開發直銷、電銷課程近50門，培養和認證講師團隊近 60 人，實現了“有好課、有人講”，且開展《干部培訓項目》，為企業研發4門精英高管課程，認證高管講師 10 余名，高管導師 14 位，為企業促進行為轉變，更是績效快速提升。 ■組織經驗與案例萃取：曾為鏈家，從“零到一”建立起了案例庫，在案例萃取技術賦能階段，通過線下+線上授課，課程覆蓋范圍近千人，其中業務案例包含客源開發、房源開發、業主轉客等業務重難點，共征集案例1110多份，為企業培養130多名案例教練（兼職內訓師），使得企業在行業內遙遙領先一步。 部分成功項目／案例： ★ 曾為廣東移動講授《基于業務場景的微課開發與制作》后，課程結束后協助學員開發15門核心業務課程，為企業培養30多名優秀業務專家（兼職內訓師），課程好評率極高，入選中國移動集團課程庫，后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現——演講表達與互動呈現的五項修煉》后，幫助和輔導財富管理產品經理提升路演能力及演講水平，學員及課程滿意度極高，后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動講授《基于工作情境的課程開發》后，課程結束后協助學員開發55門核心業務課程，為企業培養優秀內訓師200多人，學員滿意度95%以上，后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團講授《基于專家經驗萃取的案例開發》營銷體系訓練中心開發核心營銷課程12門，共計分為4期實施，認證和培養內訓師10余人，課程實施覆蓋學員人數超千人。 ★ 曾為特驅集團講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發》后，課程結束后協助學員開發5門業務及管理課程，為企業培養內訓師30余人，學員滿意度極高，后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經驗萃取的案例開發》后，課程結束后幫助該企業開發管理案例20個，學員及課程滿意度極高。...
Fesco（北京外企人力服務集團） 資深企業培訓講師 日本早稻田大學 公派留學 北京外國大學 碩士學位 北京市屬高校 教師 全國總工會 高級培訓講師 中國形象禮儀行業 注冊禮儀培訓師 美國ACI認證 國際高級禮儀培訓師 教育部高校教師 資格認證 環球風尚聯盟 簽約講師 中華禮儀培訓網 高級禮儀講師 北京市公益校園講師團 導師級講師 中國國際廣播電臺對外節目 特約嘉賓 曾就職于日立（中國）有限公司 北京市項目——北京市中小企業培訓現狀調查及對策研究項目 總負責人 主要經歷： 路曈，女，1980年生。畢業于北京外國語大學，留學于日本早稻田大學，獲碩士學位。可雙語授課。擁有多年資深企業培訓經驗、五百強企業工作經驗及十幾年高校講師經歷，同時擁有多年的企業培訓基礎研究、教學培訓經歷與主持人經歷，擔任多家企業的培訓顧問，數次承擔北京市培訓研究課題并獲獎。多年從事中外大型企事業單位的培訓工作，積累了實用的培訓經驗，授課逾1200場，形成了獨特的分析視角與授課風格，深得受訓單位與學員的好評。...
14 年職場效能管理實戰經驗 南開大學勞動經濟學碩士在讀 國家心理咨詢師二級 AACTP 國際注冊培訓管理師 AACTP國際注冊行動學習促動師 曾任：天津現代集團 培訓總監 曾任：天獅集團 海外培訓經理／總部課程開發經理 曾任：中德住房儲蓄銀行 總行培訓師 劉靜老師具備了豐富的海外培訓管理經驗，能把國內外的管理培訓知識點相融合并應用于實踐中，曾作為天獅集團海外培訓經理時，打造和管理集團亞洲、亞太以及美洲區域的海外培訓體系，針對企業的海外特殊性為集團培養了大量海外優秀精英人才。 老師更是擅長從職業素養、員工心態、溝通技巧、職業競爭力、職業規劃的角度全面系統的深入分析職場效能提升的研究，能基于企業的不同問題給予針對性的解決方案，更是幫助6000+員工走出職場心態的困惑。 部分授課案例： ▲曾為中德住房儲蓄銀行新員工、中、高層管理等人員分別進行《職業素養提升訓》《職業化溝通提升訓》《職業化時間管理》《內訓師素養與能力提升系列》等課程，累計50+期 ▲曾為天獅集團（亞太、亞洲和美洲三大區域）區域級和國家級分公司教管人員、經銷商和管理者分別進行《團隊溝通與協作》《內訓師素養與能力提升系列》等課程，累計30+期 ▲曾為天津現代集團新員工、商業地產／物業事業部員工講授《職業素養》《不同的崗位共同的責任—職業素養提升訓》等課程 累計6期 ▲曾為華企方舟網絡科技全體員工講授《職業素養》等課程 4期 ▲曾為貝麗絲瑪有限公司全體員工講授《新篇章—職業心態提升訓》等課程 3期 ▲曾為昇化教育全體員工講授《鑄就非凡人生—職場效能提升訓》等課程 4期 ▲曾為奧漫優悅有限公司全體員工講授《化繭為蝶—職業化好員工養成記》等課程 5期 …… 實戰經驗： ● 人才梯隊精準打造：曾為天津現代集團，中德住房儲蓄銀行建立并逐步完善集團培訓體系，針對基層員工、中高層管理者等開發相應的職場效能培訓項目并予以實施，打造并提升員工的職業競爭力，參訓人次達到4000+，更是針對企業實際情況，進行內部講師體系設計，并為企業輸送內部講師百余人。 ● 團隊高效管理：曾為天獅集團梳理、建立和優化所對接的海外區域（亞洲、亞太以及美洲區域）培訓體系，針對海外各個區域和國家的具體情況進行了近100+場的輔導與支持，其中《化繭為蝶—職業化好員工養成記》《團隊溝通與協作》《內訓師素養與能力提升系列》等課程廣受海外教育管理人員，幫助集團內經銷商以及員工塑造清晰的職業觀、提升素養，強化核心競爭力。 ● 有效直擊心態輔導：曾為某企業分公司銷售人員進行心態輔導，輔導前員工均出現工作“疲態”的現象，且團隊凝聚力不夠導致業績下滑；經老師針對性輔導后，對該企業員工從全新的角度進行職業價值觀和職業目標重塑，并通過 “團隊協作游戲、心對心的交流”等學習模式，改善了團隊內部的氛圍，有效提升業務持續發展，且老師獲得高層領導的頻頻稱贊。...
高級經濟師 18年專研宏觀經濟 北京大學房地產專業博士 北京大學金融學博士后 美國最早春藤TOP10聯合培養管理學博士 多家企業首席經濟學家、宏觀經濟研究顧問、獨立董事 清華大學、上海交通大學、浙江大學等多家高等院校特聘專家 曾任：國家發改委 某部委處長 現任：某央企戰略發展部 負責人 研究領域：宏觀經濟政策、房地產投融資金創新、中美貿易、一帶一路投融資、財富管理、海外資產配置…… ★ 有近二十項研究成果獲國家發改委、社科院等優秀科研成果獎，有近十多份研究報告獲得國家重要領導批示。 ★ 著有出版著作5部，在全國重點學術刊物和報上發表宏觀經濟領域的《人才戰略》、《一帶一路投融資》、《房地產與經濟發展效應》、《能源發展》等相關主題論文數十篇。 鄭偕老師對“一帶一路”發展趨勢、宏觀經濟政策、房地產投融資金創新、海外非標資產配置等領域頗有深入研究，具有一定影響力。曾多次主持和參加國家發改委、國家郵政總局、國家能源局、清華大學等委托的《財政政策研究》、《財政政策與貨幣政策混合使用研究》、《能源戰略》、《快遞行業發展》、《人才戰略》等重大課題研究。并多次受邀給全國人大代表、政府、部隊、國企等領導授課，參訓的領導學員高達10萬余人。 部分授課案例： ▲曾為內蒙古某市人大代表講授《中國宏觀經濟形勢研判與產業結構調整》課程，課程結束后，該人大代表學員們均表示對老師的課程寄予贊賞，后返聘5期 ▲曾為浙江某縣領導班子及主要領導講授《十九大精神解讀》課程，課堂上學員們紛紛表達內容很實戰，分析很透徹，為此老師受到了當地高層領導的贊賞和表揚。后返聘3期 ▲曾為廣東梅州某局領導講授《鄉村振興的金融支持策略與路徑》課程，獲得了學員們的高度好評，表示課程內容很落地實戰，后返聘2期 ▲曾為內蒙古軍分區軍人講授《政府機構改革與職能調整》課程，該分區學員紛紛表示老師的課堂內容生動有趣，而且還貼切學員本身，后返聘4期 ▲曾為清華大學企業班的企業家講授《中國宏觀經濟趨勢分析》、《中美貿易戰分析》課程，該課程在得到了火熱的反饋，課堂上座無虛席，學員們紛紛表示鄭老師的課程相當實用，后返聘10期 ▲曾為上海交通大學企業班的企業家講授《一帶一路投融資分析》、《中國宏觀經濟與人工智能》課程，獲得企業領導和學員高度評價，后返聘3期 ▲曾某省警察學院中層干部講授《新時代背景下的政府職能轉變》課程，課程結束后，學員反饋良好，后返聘5期。 ▲曾為國網某省公司中層以上干部講授《中美貿易戰背景下的人工智能》課程，課程反饋良好，老師的評分也獲較高評價，后返聘3期。 ▲曾為浙江師范大學某學院教職工講授《政府創新與企業轉型路徑分析》課程，該院校學員反饋老師課程良好，課程內容很實用，深受學員們地方喜愛，也受到了該院校領導的稱贊，后返聘2期。...
