不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
趙老師在企業(yè)從事營銷及管理工作10余年，在企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理方面有著深厚的實際操作經(jīng)驗，在銷售總監(jiān)，人力副總裁，總經(jīng)理等管理崗位的閱歷磨礪了其企業(yè)管理及市場營銷的豐富經(jīng)驗。 他先后到國內(nèi)數(shù)十家大型企業(yè)調(diào)查訪問探求企業(yè)管理中的困惑與解決之道，通過對知名企業(yè)在人員管理方面的深入研究，將研究所得與多年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和國外的先進管理理論相結(jié)合，開創(chuàng)了針對不同類型團隊提升實用技術(shù)——GTT教練技術(shù)。 趙老師非常注重學習與培訓研究，專門學習培訓及咨詢技術(shù); 他還從中國傳統(tǒng)經(jīng)典中汲取大量的管理智慧，先后為數(shù)百家企業(yè)進行過培訓與咨詢服務，得到企業(yè)和學員的高度認可。...
關(guān)明華，現(xiàn)任中國人生科學學會副會長、人生管理科學研究中心主任。 關(guān)明華，男，滿族，1955年9月出生，黑龍江省望奎縣人，中共黨員，高級政工師，2015年9月于國企退休，其職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學、工、官、商5界，擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過5個階段： 1.學習成長期??在國民經(jīng)濟困難時期和“文化大革命”中度過了小學和中學時光； 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學生、列車發(fā)電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機構(gòu)、國家機關(guān)工作，歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職，后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機構(gòu)做黨務領(lǐng)導工作。 4.下海經(jīng)商期??從1993年起，先后在哈爾濱和北京工作，歷任3家國企的主要領(lǐng)導，并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓工作。 5.人生管理事業(yè)期??從天命之年開始，關(guān)明華的人生進入第5個階段，現(xiàn)仍在進行中：致力于人生管理科學的倡導、研究和成果推廣，著書立說，在一些院校舉辦講座、開設(shè)課程，在一些企業(yè)開展培訓活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關(guān)明華已完成的學術(shù)著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年，50.4萬字，2016年1月由人民交通出版社出版，全國各大新華書店及當當、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發(fā)行。 該書在國內(nèi)首次提出了創(chuàng)建人生管理科學的倡導建議，闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點，強調(diào)要將人生視為完整的有機整體，運用管理學原理和方法對人生進行科學管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題，分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學的開山之作，填補了人生管理科學的空白。 該書被教育部納入全國中小學圖書館館藏書目，被共青團中央列入中國共青團網(wǎng)推薦書目和“團干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年，25萬字，2017年4月由天津社會科學院出版社出版，中國共青團圖書網(wǎng)發(fā)行。 該書是作者應共青團中央有關(guān)部門之邀，梳理了廣大青年朋友特別是大學生在中國青年網(wǎng)“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網(wǎng)”上提出的12類人生大題，挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題，從人生管理的高度集中進行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑，側(cè)重回答在校大學生的人生疑問，以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團中央列入中國共青團網(wǎng)推薦書目和“團干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業(yè)帝國》 撰寫于2017-2018年，24萬字，目前正在編輯出版階段，計劃于2020年出版發(fā)行。 該書是一本創(chuàng)業(yè)參考書。它針對創(chuàng)業(yè)者缺少有實效的系統(tǒng)培訓和我國企業(yè)壽命相對偏短的實際情況，將跌宕綿延近500年的大漢王朝創(chuàng)業(yè)、中興、復興作為一面鏡子，論述了創(chuàng)建并發(fā)展企業(yè)遠比創(chuàng)建家族王朝容易的觀點，分別從創(chuàng)業(yè)、展業(yè)、警業(yè)、助業(yè)等四個方面給今天的創(chuàng)業(yè)大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創(chuàng)“合并同類項讀史法”，倡導通過了解同類歷史事件來認識某一客觀規(guī)律的研讀歷史新方法。...
管理學博士，高級經(jīng)濟師，清華大學總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學館APP創(chuàng)始人，暢銷書《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會理事、清華大學創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領(lǐng)域：團隊建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時間管理等 主要出版物：《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式變革》等。...
中華禮儀文化研究會副會長 天津市禮儀行業(yè)協(xié)會副秘書長 全國女性形象工程公益講師 天津市殘疾人文明禮儀大講堂特聘專家 國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會專家 IPA教研組核心研發(fā)成員 天津市商務職業(yè)學院特聘教師 華夏禮儀培訓學院高級禮儀講師 北京華夏盛德文化咨詢有限公司高級禮儀講師 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道核心講師 贏家大講堂欄目簽約講師 【主要經(jīng)歷】 10多年培訓經(jīng)歷，曾于知名外企、國企擔任培訓師、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)職務。 多年來積累了豐富的親身實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗，并結(jié)合服務實踐及職場實戰(zhàn)融會貫通形成了一整套適合銀行、酒店、商場、郵局、電信等服務型企業(yè)以及職場、商務人士的實操模式。 致力于禮儀文化的傳播、職業(yè)形象塑造和客戶服務管理的研究，至今已培訓500多場次，為兩百多家企業(yè)進行過培訓。 【課程基本特征】 演講與展示、練習與點評相結(jié)合;圖片與視頻、實戰(zhàn)與體驗相結(jié)合;實現(xiàn)全程互動、身臨其境、迅速突破。...
心態(tài)激勵導師 職業(yè)素養(yǎng)訓練師 亮劍領(lǐng)導力培訓師 儒家心學文化研究專家 鷹巢培訓工作室創(chuàng)始人 19年職業(yè)生涯：從辦事員、營銷員等一線崗位做起，有先后服務于政府機關(guān)、商業(yè)集團、金融保險集團等行業(yè)，擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務，長期從事員工培訓和營銷團隊管理工作，有多年一線工作經(jīng)歷和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 11年培訓資歷：5年營銷培訓和HR培訓專職負責人，多年世界500企業(yè)全國系統(tǒng)授課經(jīng)驗，長期從事理論研究和一線實務工作，培訓課時超過7000小時，參訓學員數(shù)萬人次，服務過眾多知名客戶，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 研究方向：以心態(tài)素養(yǎng)和中層領(lǐng)導力為主攻方向，多年來致力于儒家心學和現(xiàn)代管理科學研究，將正心修身、知行合一、積極進取視為提升管理效能和組織績效，獲得事業(yè)成功和幸福生活的基本準則。 課程特色：精于設(shè)計個性化課程，以成熟的設(shè)計模式和豐富的素材為依托，從組織需求和學員特點出發(fā)，緊扣培訓對象特點，提供滿足客戶需求的定制方案，所授課程務實前瞻，注重解決實際問題，準確把握新時期管理趨勢，全方位提升素養(yǎng)狀態(tài)和績效表現(xiàn)。...
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職業(yè)背景： 長江商學院運作管理學訪問教授，耶魯大學商學院管理學教授，曾任教于麻省理工學院、美國西北大學、香港科技大學。美國管理科學研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員。 曾在多家學術(shù)期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié) 教育背景： 被耶魯大學授予名譽文學碩士學位。 榮譽： 曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業(yè)協(xié)會獎勵資助。...
16年綜合管理技能提升授課經(jīng)驗 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學MBA MOKA 促動型培訓師 豐田名古屋工廠TPS訪問學者 騰訊海納商學院認證講師／京東大學認證講師 曾任：威意特汽車系統(tǒng)有限公司 亞太區(qū)培訓總監(jiān) 曾任：華夏幸福基業(yè)企業(yè)大學 培訓總監(jiān) 曾任：河北安碩能源科技有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擅長領(lǐng)域：管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團隊建設(shè)、跨部門溝通等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 姜雷老師曾負責大型跨國企業(yè)培訓團隊的運營管理，也曾擔任上市公司的企業(yè)大學培訓總監(jiān)，還曾是企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人，對企業(yè)管理及企業(yè)培訓都非常熟悉。不僅是一位優(yōu)秀的管理者，也是一位優(yōu)秀的培訓師，通過雙重視角深度研究企業(yè)培訓，針對企業(yè)管理的痛點，極具針對性地開發(fā)多門優(yōu)秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統(tǒng)有限公司組建培訓團隊，搭建完善的培訓體系。設(shè)計并實施亞太區(qū)領(lǐng)導者培養(yǎng)項目，針對企業(yè)的亞太籍儲備管理人員設(shè)計《綜合管理技能提升》、《卓越領(lǐng)導力技能提升》等系列綜合管理提升課程，為企業(yè)培養(yǎng)出5位部門總監(jiān)和70余位中層管理者，為企業(yè)管理層注入新鮮血液，促進企業(yè)健康發(fā)展。 ● 曾為華夏幸福基業(yè)主導設(shè)計 “團隊工作營”項目，帶領(lǐng)團隊為全國各區(qū)域事業(yè)部提供培訓超過600場次，幫助業(yè)務部門迅速凝聚團隊，提升績效，同時也提升了基層管理者的團隊建設(shè)能力，降低新員工離職率至少30%，新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結(jié)合國內(nèi)管理者面臨的實際問題，將精益管理思想進行“本土化”改造，結(jié)合精益管理思想開發(fā)出系列綜合管理課程，曾服務過騰訊集團、京東集團、海爾集團、中國煙草等大型企業(yè)，累計培訓場次超過800場，受訓學員超過12000人次，課程好評反饋率達到97%，還曾獲得學員“最適合國內(nèi)管理者聽的管理課程”的高度評價。...
葉老師出生于1942年，畢業(yè)于清華大學； 曾就職于中國最大的民營科技企業(yè)四通集團，作為四通集團的奠基者之一，歷任人力資源部部長、干部管理學院院長、集團副總裁等職務；亦曾任聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問、美國人力資源開發(fā)集團公司高級顧問、美國太平洋研究院（TPI）高級輔導員。自1997年始，活躍于國內(nèi)各著名高校總裁班講臺及企業(yè)咨詢領(lǐng)域。 講師簡介： 中國著名人力資源專家、學習型組織專家 中國人民大學、清華大學客座教授 北京大學、國家行政學院、上海復旦大學、上海交大總裁研修班主講教授 國家人事部高級公務員培訓中心客座教授 同時兼任北京博碩縱橫企業(yè)管理咨詢中心高級顧問。 專業(yè)領(lǐng)域： 葉老師有著非常豐富的組織戰(zhàn)略制定、人力資源管理實務和企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在過去的時間里取得優(yōu)異成績。厚實的實踐經(jīng)驗令他熟知的商業(yè)領(lǐng)域，包括了計算機和通訊科技、投資銀行與金融證券業(yè)、消費性產(chǎn)品及煙草行業(yè)等等。由于具有淵博的專業(yè)知識和良好的學術(shù)背景，葉老師主要致力于企業(yè)領(lǐng)導力、人力資源管理、學習型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域的研究；同時也能為機構(gòu)提供管理創(chuàng)新和員工行為改變等不同方面的培訓咨詢服務。葉老師畢業(yè)于清華大學自動化專業(yè)，做過油田工人、技術(shù)員、中科院科研人員、國家干部、外企人力資源總監(jiān)、集團老總等職，有著豐富的一線工作經(jīng)驗和實際管理工作經(jīng)驗。 葉老師是＂第五項修煉＂理論（學習型組織）在中國大陸的最早和主要傳播者。她撰寫的《人力資源管理和開發(fā)實踐》獲聯(lián)合國中小企業(yè)管理研討會優(yōu)秀論文獎；《追求卓越》系列在《環(huán)球企業(yè)家》發(fā)表后，被數(shù)十家報刊雜志轉(zhuǎn)載，在企業(yè)界引起巨大反響；《企業(yè)高級人才戰(zhàn)略》收編于《人力資源管理案例》；《學習——企業(yè)跨越世紀之徑》、《改善心智——現(xiàn)代管理的新課題》、《共同愿景——企業(yè)的動力和價值系統(tǒng)》、《深度匯談——團隊學習的新方法》等等關(guān)于學習型組織創(chuàng)建中的系列思考和實踐文章被國內(nèi)外專家傳授。2008年，被中華職教社評選為“首屆黃炎培十佳企業(yè)文化管理專家”。...
中國勞資關(guān)系研究院院長 鳳凰網(wǎng)華人講堂·勞資領(lǐng)域風云人物 中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 中國管理研究院副院長 中國工商聯(lián)人才交流服務中心客座教授 全球商業(yè)智慧共享及實戰(zhàn)互助平臺·師董會導師 珠三角勞動法務與人力資源聯(lián)誼會執(zhí)行會長 廣州培訓師聯(lián)合會常務副會長 重慶HR私董會副會長 中國人事法務協(xié)會高級顧問 2012年榮獲中國企業(yè)教育百強十佳培訓師稱號 2013年榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓師稱號 2015年榮獲搜根網(wǎng)年度十大卓越培訓師稱號 2016年榮獲中國人力資源開發(fā)研究會最受企業(yè)歡迎的培訓師稱號...
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