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  周平PTT專業(yè)講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　職業(yè)修養(yǎng)　領(lǐng)導(dǎo)技能　商務(wù)禮儀　團(tuán)隊建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  1994年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)：香港金爵地產(chǎn)公司內(nèi)部培訓(xùn)師 1996年平安保險全國唯一的個人銷售業(yè)第24名,小組業(yè)績第6名雙料TOP50。. 1996年中國平安.深圳平安培訓(xùn)講師 1998年亞洲個人汽車銷售冠軍 1998年開始成為自由培訓(xùn)師 先后為世界500強(qiáng)企業(yè)74家和中國500強(qiáng)企業(yè)100多家進(jìn)行過培訓(xùn) 講師簡介： 教育背景： 大 學(xué)：中央民族學(xué)院舞蹈表演系 研 究 生：北京大學(xué)心理系 周平15年培訓(xùn)變化 15年前【1996年】：周平講師追求課程的熱鬧氛圍，保證課程中無人睡覺； 10年前【2001年】：追求課程的熱鬧、追求課程的理論基礎(chǔ)，形成理性與感性完美搭配的課程效果； 6年前【2004年】：開始反對課程無厘頭的低俗熱鬧，開始追求課程藝術(shù)性【用藝術(shù)代替低俗熱鬧】；追求實用、有高度、有思想和方法指導(dǎo)性的課程理論結(jié)構(gòu)；追求將任何課程都做到與本課程企業(yè)和本班學(xué)員工作的相關(guān)聯(lián)性、實用性【達(dá)到行業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)】； 2年前【2008年】：開始追求課程的【美麗】，一個【美麗】足矣！ 培訓(xùn)成就： 1996年香港第一屆、2001年中國大陸第一屆[PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)資格認(rèn)證]主講導(dǎo)師，（從此帶動中國PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)熱潮，是目前中國唯一具備講PTT高級班、導(dǎo)師班課程實力和唯一在講高級班、導(dǎo)師班的PTT導(dǎo)師。） 2008年帶領(lǐng)50位講師，從研發(fā)課程到培養(yǎng)和管理沒有組織隸屬關(guān)系的講師，3個月時間，一次性完成富士康公司2700天課程，平均得分92.7,訓(xùn)練出來的講師如今都活躍在中國培訓(xùn)界; 2010年富士康危機(jī)時，再次編寫全員減壓課程，帶領(lǐng)120位講師完成1.3萬天課程，培訓(xùn)過的學(xué)員沒有出現(xiàn)極端行為. 公益培訓(xùn)活動： 1998年參加中國抗洪救災(zāi)捐款活動義工講師團(tuán)，全國巡回義務(wù)講課35場，為災(zāi)區(qū)集資超過100萬。 2007年11月開始，為奧運會志愿者，歐洲接待組志愿者進(jìn)行接待禮儀、技巧、心態(tài)、管理培訓(xùn) 2008年5月28日應(yīng)四川總商會邀請，赴四川地震災(zāi)區(qū)進(jìn)行《災(zāi)后重建、災(zāi)后創(chuàng)業(yè)思路與創(chuàng)業(yè)》指導(dǎo)講座，共21場。...

  
  
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  張秋民北京交通大學(xué)MBA常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 溝通技巧　職業(yè)修養(yǎng)　演講口才　創(chuàng)新思維　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  北京交通大學(xué)MBA 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 國家高級企業(yè)人力資源管理師 企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師特聘認(rèn)證講師 《崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目》版權(quán)課程聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師 曾任：深圳水務(wù)集團(tuán)公司（國企）丨綜合辦公室主任／人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：公文寫作實務(wù)、新聞寫作、演講與口才、職場技能提升 張老師有12年的企業(yè)管理經(jīng)驗，致力于提升個人效能和組織效能，在培養(yǎng)后備人才計劃中特別注重業(yè)務(wù)技能和綜合管理技能的提升。曾為深圳水務(wù)客戶服務(wù)公司，建立了系統(tǒng)的人才培訓(xùn)機(jī)制，并連續(xù)4年組織招聘，為企業(yè)引進(jìn)上百名高端的管理和技術(shù)人才，以及數(shù)百名一線基層員工，幫助企業(yè)順利度過用工荒。不單如此，老師還多次為企業(yè)講授職場技能提升、公文寫作實務(wù)、新聞寫作等課程，其中《現(xiàn)代企業(yè)公文寫作實務(wù)》課程，被推薦到集團(tuán)內(nèi)的水廠、分公司、子公司等進(jìn)行10期授課，大大提升了企業(yè)的職場效能。至今為止老師授課上百余次，受訓(xùn)學(xué)員累計高達(dá)10000人以上。...

  
  
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  文茵通信服務(wù)營銷專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 班組長管理　職業(yè)修養(yǎng)　電話銷售　溝通技巧　情緒管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  原深圳電信特約講師 華中科技大學(xué)電子信息工程專業(yè)碩士 13年電信企業(yè)一線培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 8年電信企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 文茵老師擅長針對電信、移動、聯(lián)通、廣電等通信運營商及通訊企業(yè)的營業(yè)廳、客服中心、裝維工程師、綜合管理人員的服務(wù)、營銷、班組長等領(lǐng)域的實戰(zhàn)培訓(xùn)。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 13年電信企業(yè)工作經(jīng)歷： 文老師熟悉電信的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)；了解電信各崗位員工的工作狀態(tài)、員工素質(zhì)和思想狀態(tài)。每年在電信一線跟崗調(diào)研超過30天，為多家電信企業(yè)進(jìn)行過全崗位調(diào)研，為電信企業(yè)梳理三年培訓(xùn)規(guī)劃和構(gòu)建培訓(xùn)課程體系，參與進(jìn)行過員工崗位素質(zhì)模型測評項目。對基層崗位員工的服務(wù)營銷提升有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 8年電信專職講師培訓(xùn)經(jīng)驗： 文老師長期工作在電信行業(yè)員工授課一線，為全國超過20家電信運營商企業(yè)及通訊企業(yè)進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)和咨詢(客戶群包括廣東電信、江西電信、云南電信、廣州電信、深圳電信、惠州電信、東莞電信、佛山電信、南昌電信、上饒電信、泉州電信、恩施電信、鹽城電信、內(nèi)蒙古電信、中通信息服務(wù)有限公司、廣東通信服務(wù)有限公司及下屬分公司、中興通訊、華為技術(shù)有限公司、四川移動、周口移動、12345市長熱線、深圳政府街道辦等)。年授課量超過120天，年授課人數(shù)達(dá)10000人，學(xué)員滿意度達(dá)95%以上，獲得電信行業(yè)“優(yōu)秀講師”稱號。...

  
  
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  畢春秋專注于勞動法與心理分析 國內(nèi)著名勞動法／勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)專家 著名勞動爭議預(yù)防與應(yīng)對專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 勞動法規(guī)　心理應(yīng)用　陽光心態(tài)　職業(yè)修養(yǎng)　情緒管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  畢春秋，1968年出生于貴州畢節(jié)市，49歲，常住深圳。畢業(yè)于貴州畢節(jié)學(xué)院外國語系英語專業(yè)、北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)（管理學(xué)學(xué)士）、北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（理學(xué)碩士），企業(yè)二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師，EAP專業(yè)人士，集團(tuán)公司法律顧問，深圳龍崗社區(qū)學(xué)院管理心理學(xué)客座教授，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人，廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所、廣東君一律師事務(wù)所特聘勞動法專家。 1991-1995 臺資邯泰鞋業(yè)集團(tuán)（12000人） 人力行政專員／主任 1995-1998 云南金不換集團(tuán)（制藥，國企） 人力行政經(jīng)理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(tuán)（5000余人） 人力資源及行政經(jīng)理 2000-2014 中南集團(tuán)（香港著名企業(yè)，兩萬余人，國內(nèi)十?dāng)?shù)家分公司及子公司，電子技術(shù)／半導(dǎo)體／集成電路） 集團(tuán)法務(wù)高級經(jīng)理（總監(jiān)級） 2014-至今 中南集團(tuán) 集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理（總監(jiān)級） 高級培訓(xùn)師 畢春秋老師長期從事人力資源／行政／法務(wù)管理／心理學(xué)應(yīng)用等工作27年，服務(wù)企業(yè)涉及臺資、港資、美資及國有企業(yè)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運作，對企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結(jié)有深刻認(rèn)識，視野開闊。任職期間，先后擔(dān)任過人力資源高級經(jīng)理、集團(tuán)公司工會主席、企業(yè)調(diào)解委員會主任等職。為廣東君一律師事務(wù)所、廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所勞動法特聘專家，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人；長期致力于員工關(guān)系及企業(yè)法務(wù)管理研究，是國內(nèi)有較大影響力的勞動法實戰(zhàn)型專家。 畢春秋老師在任職大型外資企業(yè)集團(tuán)的18年間，處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起，涉案金額3000余萬元，企業(yè)實際支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金／賠償金280余萬元，勝訴率90%以上。 畢春秋老師在企業(yè)法務(wù)管理中專注于勞動合同法的實踐與研究，尤其擅長如下精品課程的講授：《＜勞動合同法＞精解與經(jīng)典案例分析》、《企業(yè)法律風(fēng)險防范與化解實務(wù)》、《勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》等。此外，作為科班出身、且長期從事員工心理健康管理的畢春秋老師，還擅長于講授如下課程：《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《陽光心態(tài)》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理，如何從“心”開始》、《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運用》等。...

  
  

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