不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
郭齊蕊老師 新生代員工管理專家 人力資源管理學(xué)士 清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班 中國傳媒大學(xué)播音和主持進(jìn)修班 NLP教練證書、國際認(rèn)證講師（英國認(rèn)證） 中山大學(xué)特聘講師 暨南大學(xué)EMBA 班特聘講師 杭州師范學(xué)院EMBA班特聘講師 12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 7年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：香港晶苑集團(tuán)（中國500強(qiáng)企業(yè)中國最佳雇主獎(jiǎng)） 人力資源部高級(jí)培訓(xùn)主任 曾任：香港永嘉集團(tuán)（阿迪達(dá)斯全球第一供應(yīng)商） 人力資源部(發(fā)展和溝通)經(jīng)理 曾任：香港聯(lián)志集團(tuán)（麥當(dāng)勞中國第一供應(yīng)商） 人力資源部(培訓(xùn)與發(fā)展)經(jīng)理 郭老師擁有12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)歷，先后在全球知名集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理職位，非常熟悉和了解企業(yè)目前所存在的普遍問題和新員工所存在問題和應(yīng)對(duì)之道，能夠理解和感受到企業(yè)管理者所面臨的困惑和挑戰(zhàn)，并針對(duì)新員工所面臨的問題，能給出行之有效的解決方法。通過多年經(jīng)驗(yàn)積累，特別針對(duì)企業(yè)新生代員工的現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展遇到的問題開發(fā)設(shè)計(jì)課程，為眾多企業(yè)提供專業(yè)的新生代員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)。其系類課程：《8090員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從莘莘學(xué)子到職場新秀》、《新生代員工管理與引導(dǎo)》等，為貴州聯(lián)通、廣州移動(dòng)、農(nóng)村商業(yè)銀（韶關(guān)、淮安）、建設(shè)銀行（廣州、深圳）、農(nóng)業(yè)銀行（云浮、岳陽）必勝客餐廳、廣州白云機(jī)場新員工輪訓(xùn)100多期。 并連續(xù)4年被阿迪達(dá)斯、361度、以純、李寧、夢(mèng)娜、德國智寶、五糧液集團(tuán)返聘，為他們提供員工輔導(dǎo)與培訓(xùn)，至今累計(jì)培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生3000多人，企業(yè)新秀員工10000余人。...
錢明珠老師擁有7年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑；培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬，授課風(fēng)格溫文爾雅，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)戰(zhàn)性。 錢明珠老師長期致力于禮儀文化的研究與實(shí)踐及培訓(xùn)工作，熟諳東西方禮儀文化，形成了特有的授課風(fēng)格。課程中擅長結(jié)合自身經(jīng)歷運(yùn)用大量案例,結(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)方式，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛,寓教于樂。長期服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)、通信行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)等。多年的行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積淀，讓錢老師創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)驚人的業(yè)績。...
?首批國家心理咨詢師 ?國家二級(jí)心理咨詢師 ?【全心訓(xùn)練】課程設(shè)計(jì)者 ?國內(nèi)知名心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師 ?企業(yè)心管理訓(xùn)練導(dǎo)師 ?銷售心能量訓(xùn)練師 ?壓力與情緒管理教練 ?心理學(xué)+NLP雙核訓(xùn)練師 ◆ 四年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷，融合了個(gè)體咨詢高效和團(tuán)體訓(xùn)練精華技巧。課程穿插大量高端心理學(xué)技術(shù)，如催眠、NLP和意象對(duì)話等專業(yè)心理治療技術(shù)。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)時(shí)，也是完成自我探索的過程，讓心靈得到凈化和升華。授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)方式獨(dú)特，課程實(shí)戰(zhàn)有效，課堂氣氛活躍有趣，學(xué)員參與性強(qiáng)，課程娛教于樂，學(xué)員興趣盎然！ ◆ 六年相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷：特殊學(xué)生訓(xùn)練、家庭親子關(guān)系輔導(dǎo)、學(xué)生校外實(shí)踐、企業(yè)培訓(xùn)講師、專業(yè)心理咨詢和心理學(xué)培訓(xùn)、德道盛世機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人等經(jīng)歷，有著豐厚的咨詢經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的心理學(xué)理論功底，采用非藥物的心理咨詢和心理治療方式，綜合運(yùn)用精神分析、行為療法，認(rèn)知行為、NLP、催眠療法等技術(shù)相結(jié)合，形成了個(gè)人獨(dú)特的咨詢理念及風(fēng)格，并自創(chuàng)《心靈魔方簡快教練法》專業(yè)培訓(xùn)課程。 ◆ 助人自助——傳播高效能成長理念和管理心法，提升個(gè)人生命品質(zhì)和企業(yè)正能量！ ◆ 效果為王——張老師主張培訓(xùn)效果為王，堅(jiān)持有效果比有道理更重要！ ★ 案例豐富：同一主題可用多個(gè)案例講述，讓學(xué)員徹底領(lǐng)悟，永固心中！ ★ 分組討論：對(duì)于深刻而又重要的觀點(diǎn)，采用學(xué)員分組討論，然后再派代表上臺(tái)發(fā)言！調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和用腦思考能力，活躍氣氛，提升效果！ ★“教和練”結(jié)合：老師教后，再讓學(xué)員去練，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)效與樂趣并存！ ★ 提問互動(dòng)：老師的提問能抓住學(xué)員注意力，使其認(rèn)真聽課，勤于思考，避免學(xué)員因聽覺疲憊而出現(xiàn)走神的現(xiàn)象！ ★ 走動(dòng)式培訓(xùn)：走動(dòng)能使老師與學(xué)員拉近距離，增強(qiáng)學(xué)員注意力，消除單一位置的視覺疲勞！ ★ 課后作業(yè)：每次培訓(xùn)結(jié)束都有課后作業(yè)，讓學(xué)員把握重點(diǎn)，課后復(fù)習(xí)，溫故而知新！ 更多授課技巧綜合運(yùn)用，提升培訓(xùn)的效果。...
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書長、常務(wù)理事。 曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強(qiáng)企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)； 獲機(jī)械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 研究方向： 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價(jià)值觀梳理 學(xué)習(xí)型組織的建立和維護(hù) 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個(gè)崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學(xué)和管理實(shí)踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學(xué)術(shù)帶頭人。教授的課程涵括機(jī)械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領(lǐng)域，貫穿于理論教學(xué)、人才測評(píng)和實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強(qiáng)公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項(xiàng)目總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)。多年來專注于為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供高級(jí)人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)。...
管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，清華大學(xué)總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學(xué)館APP創(chuàng)始人，暢銷書《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當(dāng)下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會(huì)理事、清華大學(xué)創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時(shí)間管理等 主要出版物：《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當(dāng)下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式變革》等。...
職業(yè)背景： 國際勞工組織國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部SIYB培訓(xùn)講師廣東中小企業(yè)萊茵培訓(xùn)示范基地／萊茵學(xué)院講師華東交通大學(xué)人文學(xué)院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團(tuán)（廣州）教育課長曾任渝龍集團(tuán)（廣州）營銷總監(jiān)助理、人力資源部經(jīng)理曾任GENESIS（上海）總經(jīng)理助理曾任天卓株式會(huì)社（上海）國內(nèi)營銷部經(jīng)理、營銷技術(shù)支持 講師背景： 中國培訓(xùn)研究院營銷講師；北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)（人力資源方向）研究生；廣東省中小企業(yè)培訓(xùn)基地講師；人力資源和社會(huì)保障部SIYB培訓(xùn)講師；廣發(fā)銀行分行管理處高級(jí)培訓(xùn)主任；華潤集團(tuán)華潤銀行人力資源中心高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師；在中山大學(xué)、廣東商學(xué)院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學(xué)院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風(fēng)格： 注重演練，注重效果，注重實(shí)際是課程的一貫宗旨；業(yè)務(wù)現(xiàn)場、營銷理論、生活案例、心里學(xué)原理及現(xiàn)象的有機(jī)結(jié)合是課程一大特色；親切平和，幽默有度，快樂學(xué)習(xí)、笑中有悟是課程一貫風(fēng)格。...
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強(qiáng)公司和民營企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達(dá)合金股份、光達(dá)科技、曼瑞德自控系統(tǒng)，金萊勒勒電氣、天合汽車（TRW）、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理和高管的經(jīng)驗(yàn)及上千場次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他是一座企業(yè)管理提升的知識(shí)寶庫，等待您的發(fā)掘與開采。 1997.07～2002.01：（Delphi）德爾福底盤系統(tǒng) 質(zhì)量工程師 2002.01～2002.11：（Liteon）光寶電 VQE（供應(yīng)商管理） 2002.11～2007.06：（Schneider）施耐德電氣低 SQE&SQE(供應(yīng)商管理)主管 2007.06～2009.06：（Schneider）施耐德低壓終端事業(yè)部 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 2009.06～2010.06：（Schneider）施耐德電氣國際采購部 質(zhì)量經(jīng)理 2010.06～2011.06：巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07～ 企業(yè)管理顧問&自由講師 擅長領(lǐng)域： （一）培訓(xùn)： 《職業(yè)化修煉》 《問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標(biāo)準(zhǔn)化》等課程 （二）咨詢、輔導(dǎo)： 企業(yè)內(nèi)部改善咨詢輔導(dǎo)（企業(yè)管理、質(zhì)量管理提升&流程優(yōu)化&問題解決）、供應(yīng)鏈管理提升 角色定位： 教練：專注于做好教練，把培訓(xùn)中的知識(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習(xí)慣。 顧問：專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢(mèng)想的企業(yè)老板出謀劃策，助力企業(yè)基業(yè)長青。...
國家二級(jí)心理咨詢師 廈門大學(xué)，浙江大學(xué)客座講師 中國金融業(yè)協(xié)會(huì)顧問講師 亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師 全國多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師 王老師在浙江金融業(yè)及山東省商業(yè)內(nèi)具有很高的知名度和影響力。浙江金融行業(yè)近3／4的銀行，福建1\4的農(nóng)村信用社,山東1／2的商場都曾接受過王老師的培訓(xùn),眾多銀行和企業(yè)把王老師的課，指定為全員及新員工必修課。凡聽過王老師課程的單位均給予高度評(píng)價(jià)，學(xué)員上萬人，滿意率平均達(dá)96%以上。 『培訓(xùn)特點(diǎn)』 王老師授課風(fēng)格生動(dòng)幽默，笑聲不斷。提倡快樂學(xué)習(xí)，快樂工作。培訓(xùn)中倡導(dǎo)：“三實(shí)”原則，即：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，深入淺出，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，使學(xué)員在培訓(xùn)之后，能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用，進(jìn)行實(shí)踐操作。...
清華大學(xué)、上海交大EMBA班、總裁班特聘教授， 北大縱橫商學(xué)院特聘教授 中國企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員 國家注冊(cè)高級(jí)管理咨詢顧問 北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家 多家上市公司管理顧問。 三十多年的國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)中高層管理工作和咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任設(shè)備科長、企管科長、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職；擔(dān)任包括上市公司在內(nèi)的多家公司的管理咨詢顧問。在流程管理、戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、人力資源管理、6S管理、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 在《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《企業(yè)管理》、《中國經(jīng)濟(jì)體制改革》、《中國改革報(bào)》等十多家國家級(jí)報(bào)刊上發(fā)表論文30多篇...
曾擔(dān)任——臺(tái)資企業(yè)集團(tuán)工程師、教育訓(xùn)練部講師；深圳市某知名企業(yè)營業(yè)廳服務(wù)事業(yè)部總監(jiān)、高級(jí)顧問師／培訓(xùn)講師，2003年以來受聘于： 中國人才研究會(huì)金融人才研究會(huì) 清華大學(xué)EMBA特聘講師 中國傳媒大學(xué)特聘講師 廣東省信息協(xié)會(huì) 深圳金融聯(lián)合服務(wù)培訓(xùn)中心 麥克塞斯（國際）中國分支機(jī)構(gòu) 中國企管網(wǎng) 深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問公司 連海天老師的研究專項(xiàng)是金融行業(yè)和通信行業(yè)的服務(wù)廳及大客戶的商機(jī)拓展及渠道深度開發(fā)。有八年多的金融及移動(dòng)通信運(yùn)營商的培訓(xùn)、顧問經(jīng)驗(yàn)。核心研究領(lǐng)域?yàn)闋I業(yè)廳／大客戶渠道的服務(wù)營銷和管理；營業(yè)廳渠道服務(wù)營銷競爭研究、區(qū)域市場競爭分析、營業(yè)廳屬地化、營業(yè)廳管理、營業(yè)人員服務(wù)營銷技能提升、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品呈現(xiàn)、行業(yè)信息化解決方案、大客戶服務(wù)營銷、一線人員雙主動(dòng)、客戶關(guān)系維護(hù)及市場開發(fā)、班組管理等課程。作為銀監(jiān)、人行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、中國平安、中國人壽、中國移動(dòng)通信集團(tuán)、中國電信、中國聯(lián)通等企業(yè)的專業(yè)顧問師和培訓(xùn)師，連老師對(duì)營業(yè)廳和大客戶的發(fā)展有著深刻的認(rèn)識(shí)和理解。2012年連老師經(jīng)過精心研發(fā)，主推銷售心經(jīng)、投訴處理、職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)訓(xùn)師TTT四門課程。...
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