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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
韓冰講師個(gè)人網(wǎng)站 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理導(dǎo)師 員工職業(yè)化訓(xùn)練專家 8090后管理教練 中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特聘專家 香港體驗(yàn)式教育學(xué)院特聘企業(yè)教練 國(guó)際培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)“體驗(yàn)式培訓(xùn)師資格證書”持有者 美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(AITA)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) 韓冰老師10年培訓(xùn)行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，專注于中國(guó)新生代8090后員工培育與管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造，員工職業(yè)化塑造與企業(yè)中層管理領(lǐng)域，擅于從企業(yè)本源塑造其核心競(jìng)爭(zhēng)力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務(wù)于企業(yè)多年，擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問及企業(yè)教練，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于捕捉現(xiàn)場(chǎng)案例，利用體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)形式，讓學(xué)員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪，自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。...
姚前進(jìn)（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵(lì)體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵(lì)體系專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國(guó)飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團(tuán)外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領(lǐng)域： ?世界500強(qiáng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究與在中國(guó)的應(yīng)用推廣； ?共贏激勵(lì)模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進(jìn)； ?中國(guó)服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用； ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...
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