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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓師聯(lián)合會副秘書長、常務理事。 曾服務于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內和世界500強企業(yè)。 先后在企業(yè)內擔任品質經(jīng)理、培訓經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務； 獲機械制造和企業(yè)管理雙學士。具有扎實的理論基礎和復合型的知識結構、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領域積累了廣泛的咨詢與培訓經(jīng)驗。 研究方向： 崗位和人才素質模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價值觀梳理 學習型組織的建立和維護 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學和管理實踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學術帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領域，貫穿于理論教學、人才測評和實驗、生產(chǎn)實習和畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾服務于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內擔任過培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級職務。多年來專注于為企業(yè)和機構提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓的服務。...
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