不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景 國際形象禮儀專家 13年禮儀培訓實戰經驗 中國百強講師稱號 美國ACIC國際注冊高級禮儀培訓師 國資委注冊高級形體儀態培訓師 全國人才專業委員會高級禮儀培訓師 中國講師網特邀“中國品牌培訓師” 國家認證高端商務禮儀講師 國家認證創業培訓指導講師 國家資深職業素養提升專家 女性魅力雅學專家 高級形象設計師 國家形體儀態教練 漢墨百年文化傳播教育培訓創始人 世界五百強企業榮譽顧問 春晚形象禮儀總導演 國際文化交流和平大使 國際名校形象禮儀官 冬奧會開幕式形體禮儀執導 環球魅力女性大賽評委 助力冬奧主持人大賽 特邀專家評委 大學生專業委員會榮譽會長 周瑩雅學·女子學院院長 吳歡藝術館館長...
韓冰講師個人網站 國家注冊培訓師 團隊建設管理導師 員工職業化訓練專家 8090后管理教練 中國體驗式商學院理事 中國職業經理人認證特聘專家 香港體驗式教育學院特聘企業教練 國際培訓師聯合會“體驗式培訓師資格證書”持有者 美國職業培訓師協會(AITA)注冊國際職業培訓師(PTT) 韓冰老師10年培訓行業管理咨詢經驗,專注于中國新生代8090后員工培育與管理、高績效團隊打造,員工職業化塑造與企業中層管理領域,擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務于企業多年,擔任多家企業的管理顧問及企業教練,具有豐富的實戰管理和培訓經驗,講解深入淺出,演繹通俗易懂,善于捕捉現場案例,利用體驗式內訓的培訓形式,讓學員身臨其境,課堂輕松愉悅。常年深入企業內部進行調研和專訪,自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實效性相結合,體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變,深受企業和學員好評。...
職業背景: 中智-跨勢培訓中心培訓師。還曾擔任某法國化妝品公司的中國區首席代表。 長期從事化妝品、高級服裝等奢侈品行業的工作賦予本人近乎完美的職業形象,加上多年的市場、銷售和售后服務管理、重點客戶管理工作的經驗,使得本人擅長銷售、客戶管理以及形象禮儀等方面的培訓。 教育背景: 法國蘭斯工商管理學院碩士 榮譽: 1992年參加首屆“南京小姐”競選,并榮獲“優秀獎”。然后又加入玫琳凱化妝品有限公司,獲得 “彩妝大師”稱號。...
中國實戰職業化與人力資源培訓師 國際注冊高級職業培訓師 高級人力資源管理師 中國人力資源開發研究會特約講師 中國醫院管理者職業化認證講師 中國人民銀行培訓中心特約講師 中國企業商學院院長聯合會特約講師 中華醫院培訓網首席講師 煙草、醫療及連鎖零售行業職業化培訓專家 萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業公司特聘講師 國內多家知名企業管理咨詢公司長期合作講師 【講師資歷】 陳馨賢曾在多家集團公司擔任培訓總監兼人力發展顧問,具有4年企業管理經驗,有6年的人力資源管理實務經驗。近10年的職業經歷、企業咨詢和員工輔導訓練,集理論、實踐于一體,主講近千場的企業內訓及公開課;參訓人數近萬人。并在醫院培訓中,深入淺出,為醫院教授了一批又一批的合格人才 陳老師始終致力于對醫療及其他行業的不懈鉆研,尤其對醫療行業員工管理、員工職業化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近醫院需求,一針見血的企業診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業管理層與員工的拍手稱贊。 陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意,總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意,但也要得到99%的認可。...
Fesco(北京外企人力服務集團) 資深企業培訓講師 日本早稻田大學 公派留學 北京外國大學 碩士學位 北京市屬高校 教師 全國總工會 高級培訓講師 中國形象禮儀行業 注冊禮儀培訓師 美國ACI認證 國際高級禮儀培訓師 教育部高校教師 資格認證 環球風尚聯盟 簽約講師 中華禮儀培訓網 高級禮儀講師 北京市公益校園講師團 導師級講師 中國國際廣播電臺對外節目 特約嘉賓 曾就職于日立(中國)有限公司 北京市項目——北京市中小企業培訓現狀調查及對策研究項目 總負責人 主要經歷: 路曈,女,1980年生。畢業于北京外國語大學,留學于日本早稻田大學,獲碩士學位。可雙語授課。擁有多年資深企業培訓經驗、五百強企業工作經驗及十幾年高校講師經歷,同時擁有多年的企業培訓基礎研究、教學培訓經歷與主持人經歷,擔任多家企業的培訓顧問,數次承擔北京市培訓研究課題并獲獎。多年從事中外大型企事業單位的培訓工作,積累了實用的培訓經驗,授課逾1200場,形成了獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。...
劉易明老師從事企業管理及培訓工作20年,曾先后在大型國有企業和民營企業擔任營銷經理、運營總監、總經理等工作,對企業管理、營銷策劃、經銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經驗與體會。 劉老師的課程以多年的管理實戰經驗為基礎,結合當下主流企業管理理論,總結出一套企業中層管理人員核心管理技能:即五步工作法和五步帶隊法,課程旨在幫助企業中基層管理人員理清管理思路,優化工作方法,建立管理系統。以多年的銷售實戰經驗幫助銷售管理者實現銷售團隊管理效率提升。為方便學員將五步工作法與五步帶隊法快速應用到工作中,劉老師在授課中將大量實戰案例與管理工具相結合,使課程更加實戰、實操、實用。 劉老師有數百場演講和培訓經驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰與實操,能夠為學員提供大量專業高效的工具,能幫助團隊快速固化職業行為,提升管理效率與管理能力。...
健康管理與養生專家 醫療質量管理與醫療糾紛處理專家 40年臨床/醫療機構管理經驗 曾獲得臨床醫學和法學雙學位 國家心理咨詢師二級資格 國家衛健委人才中心特聘顧問 大阪遠程醫療中心株式會社首席顧問 德國Universit?tHeidelberg醫學院訪問學者 友邦保險(AIA)、泰康集團、諾亞財富特邀講師 現任:上海赫德醫療健康管理公司丨首席醫學專家 曾任:三甲醫院醫務主管 曾任:北京/上海大型醫療集團 醫療院長/法務主任 曾任:中日遠程診斷中心醫療總監 曾任:上海赫德醫療健康管理公司首席醫學專家 擅長領域:醫患關系處理、醫療糾紛處理、精英健康管理、醫院質量管理 劉院長是中國少有的集醫學、法學、心理學于一體的復合型管理人才,80年從事醫療行業至今,擁有近40年的醫院臨床/管理經驗,曾任三甲醫院【阜新中心醫院】醫務科主任、副院長;上海大型民營醫療集團【盛康醫療集團】院長,對于醫院運營管理與風險管理領域,特別是醫患關系處理、海外醫療、醫院質量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經驗。曾接待、處理醫療糾紛,醫患矛盾調解近五百起;代理出庭、應訴(醫患糾紛、醫院合同糾紛、侵權糾紛)上百件,為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 劉院長歷經醫患關系由信任到懷疑的演變過程,熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系特點,為構建和諧醫患關系,進行醫院風險規避與防范,自主研發了《醫療糾紛與醫患關系處理》課程,曾服務吉林大學第二醫院(三甲)、南通婦產醫院、上海恒輝醫療集團等多家大型醫療機構,課程落地實戰,其中被國家衛計委人才中心連續返聘8期,并被特聘為醫療糾紛處理顧問。 工作經歷: ●1980年——2004年遼寧省阜新市中心醫院(三甲)感染科醫生、保健科醫生/醫務科長/業務副院長 主要負責醫療質量管理,醫療糾紛接待、處理和風險防范監督工作,自80年代至今,親身經歷了醫患關系從信任醫生到懷疑醫生的演變過程,熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系、醫療管理特點,積累了豐富的管理經驗。 ●2004年——2014年上海、北京民營醫療集團業務院長/法務主管 負責醫院各專業質量控制管理,醫療糾紛處理,接待、處理近五百起醫療糾紛,醫患矛盾;代理醫患糾紛/醫院合同糾紛/侵權糾紛的出庭、應訴。化解醫療糾紛上千件,為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 ●2007年5月——至今日本大阪讀影中心株式會社中國區遠程醫療總監 負責跨地域醫學影像遠程診斷業務的市場可行性調查、國家有關政策法規調查分析、公司籌建。互聯網線上pacs軟件系統適用中國醫生格式構建,保障遠程診斷業務質量管理。 ●2014年——至今上海赫德醫療管理有限公司-長春分公司首席醫學專家 主要負責高端客戶健康維護,海外醫療病例歸納整理,疑難疾病遠程診斷,每月定期為醫務人員提供醫學專業課程培訓,進行醫患溝通處理及健康科普講座。...
健康管理與養生專家 醫療質量管理與醫療糾紛處理專家 40年臨床/醫療機構管理經驗 曾獲得臨床醫學和法學雙學位 國家心理咨詢師二級資格 國家衛健委人才中心特聘顧問 大阪遠程醫療中心株式會社首席顧問 德國Universit?tHeidelberg醫學院訪問學者 友邦保險(AIA)、泰康集團、諾亞財富特邀講師 現任:上海赫德醫療健康管理公司丨首席醫學專家 曾任:三甲醫院醫務主管 曾任:北京/上海大型醫療集團 醫療院長/法務主任 曾任:中日遠程診斷中心醫療總監 曾任:上海赫德醫療健康管理公司首席醫學專家 劉院長是中國少有的集醫學、法學、心理學于一體的復合型管理人才,80年從事醫療行業至今,擁有近40年的醫院臨床/管理經驗,曾任三甲醫院【阜新中心醫院】醫務科主任、副院長;上海大型民營醫療集團【盛康醫療集團】院長,對于醫院運營管理與風險管理領域,特別是醫患關系處理、海外醫療、醫院質量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經驗。曾接待、處理醫療糾紛,醫患矛盾調解近五百起;代理出庭、應訴(醫患糾紛、醫院合同糾紛、侵權糾紛)上百件,為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 劉院長歷經醫患關系由信任到懷疑的演變過程,熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系特點,為構建和諧醫患關系,進行醫院風險規避與防范,自主研發了《醫療糾紛與醫患關系處理》課程,曾服務吉林大學第二醫院(三甲)、南通婦產醫院、上海恒輝醫療集團等多家大型醫療機構,課程落地實戰,其中被國家衛計委人才中心連續返聘8期,并被特聘為醫療糾紛處理顧問。...
曾任職于三一重工集團、葵花藥業集團、北京龍發裝飾集團;14年的企業人力資源實際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實戰經驗; 任鄂爾多斯磐恒房地產開發集團高級顧問、廣州華燊家具有限公司高級顧問、廣州好學習兒童用品有限公司高級顧問;北京大學客座教授、清華大學客座教授、黑龍江中醫藥大學客座教授、黑龍江職業技術學院客座教授、香港銘鑒商學院客座教授; 人力資源管理實戰專家 多家企業高級顧問 知名院校客座教授 資深企業管理咨詢師、培訓師 十萬以上受益學員遍布中國二十多個城市,培訓滿意度90%以上; 擅長人力資源管理提升咨詢項目,授課風格以咨詢視角解決企業實際問題,注重問題診斷調研及培訓成果轉化,對人力資源系統建設、企業大學的建立與維護、績效系統操作實務、員工職業化訓練有較深的研究;...
中國平安人壽保險股份有限公司 培訓部講師、英才項目教練 百年人壽保險股份有限公司 培訓部經理 管理咨詢有限公司 規劃師、培訓師、咨詢師 榮獲北區“優秀代理人講師”稱號; 機構英才項目從系統排名97到一年后提升到23名; 7年培訓生涯,培訓上萬人次、主持、主講上百場產品說明會、創業說明會; 榮獲總公司“優秀培訓部經理”稱號; 榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規劃師,每年業務量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓,回收360份調查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;...