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  崔艷蘋組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　演講口才　時(shí)間管理　思維工具　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　

  17年企業(yè)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 11年學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn) 6年大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 北京航空航天大學(xué)MBA FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師...

  
  
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  竇彥斌實(shí)戰(zhàn)管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　角色認(rèn)知　沙盤模擬　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通技巧　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  竇彥斌老師 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 職業(yè)生涯規(guī)劃師 經(jīng)濟(jì)師 ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)人民大學(xué)EMBA 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 行政管理 學(xué)士 工商業(yè)聯(lián)合會(huì)專家團(tuán)首席專家顧問(wèn) 國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展顧問(wèn) 18年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于大型商貿(mào)集團(tuán)公司、上市公司。主要研究方向有：企業(yè)管理原理與實(shí)踐，系統(tǒng)思維，組織經(jīng)驗(yàn)傳承、個(gè)體職業(yè)發(fā)展等方向。我本人從基層員工一路打拼到主管、部門經(jīng)理，再到總經(jīng)理助理、總經(jīng)理，這期間積累了大量的一手的管理案例和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)，提煉出了自己的管理方法論并形成課程體系，得到了企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高度贊譽(yù)和反復(fù)采聘。...

  
  
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  開態(tài)老師積極心態(tài)調(diào)整專家、狀態(tài)診斷組組長(zhǎng)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)袖風(fēng)采　客戶關(guān)系管理　陽(yáng)光心態(tài)　溝通技巧　創(chuàng)新思維　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  高級(jí)會(huì)計(jì)師、兩次世界前一百?gòu)?qiáng)任職經(jīng)歷，具備豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深刻的覺(jué)知積累，通過(guò)富有創(chuàng)造力的歸納和表達(dá)，使聽者會(huì)心、接納、賦能、改變。策劃主持過(guò)國(guó)家級(jí)重大會(huì)議、行業(yè)會(huì)議及聯(lián)誼沙龍活動(dòng)， 擁有廣泛人脈、可匯集各領(lǐng)域優(yōu)秀人士，為希望解決狀態(tài)困擾和自身提升的客戶群體，提供診斷、分析、改善、助力的身心托舉服務(wù)。 期待有機(jī)會(huì)和您交流，助您和團(tuán)隊(duì)獲得理想狀態(tài)！...

  
  
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  劉海濤效能、績(jī)效教練常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職場(chǎng)習(xí)慣　時(shí)間管理　創(chuàng)新思維　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　執(zhí)行力　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 美容整形行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  鷹流加速學(xué)院創(chuàng)始人 效能績(jī)效教練 加速流利說(shuō)SpeedFluency大中華區(qū)首席學(xué)習(xí)官、全球首位二階導(dǎo)師 擁有劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)證書、專業(yè)八級(jí) 人力資源高級(jí)管理師、績(jī)效改進(jìn)師； DISC雙證班授權(quán)講師與咨詢顧問(wèn)； 美國(guó)宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師； Ctt效能教練授權(quán)講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 交叉創(chuàng)新思維授權(quán)講師 AL加速學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、課程設(shè)計(jì)師 曾在國(guó)內(nèi)最大的醫(yī)藥展覽合資公司，擔(dān)任中國(guó)總經(jīng)理與英國(guó)副總經(jīng)理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對(duì)于跨國(guó)文化之間不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓(xùn)專員做到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，到在國(guó)內(nèi)最大的生物技術(shù)公司（央企）營(yíng)銷中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人 具備10年企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)；具備超過(guò)150人以上英語(yǔ)VIP學(xué)員輔導(dǎo)教練經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)組織、管理、講授經(jīng)驗(yàn)超過(guò)15年以上；...

  
  
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  郭瑞卿體驗(yàn)式心里培訓(xùn)踐行者，心理管理專家常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　溝通藝術(shù)　情緒管理　心理應(yīng)用　職業(yè)生涯　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  體驗(yàn)式心理培訓(xùn)踐行者 ?國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 ?國(guó)家團(tuán)體咨詢師中級(jí) ?OH 卡企業(yè)帶領(lǐng)師 ?今日頭條優(yōu)質(zhì)心理領(lǐng)域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國(guó)百?gòu)?qiáng) ?中科院心理所心理健康指導(dǎo)師 ?清華總裁班、高級(jí)研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)師委員會(huì)委 郭老師，十四年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，十年專業(yè)心理學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，豐富的個(gè)案及團(tuán)體咨詢經(jīng)驗(yàn)。一直致力于將心理學(xué)融入到個(gè)人成長(zhǎng)、思維表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動(dòng)；...

  
  
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  李非凡中國(guó)第一代互聯(lián)網(wǎng)直播營(yíng)銷實(shí)踐者，網(wǎng)紅孵化經(jīng)驗(yàn)近10年；常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷　品牌建設(shè)　溝通技巧　互聯(lián)網(wǎng)思維　創(chuàng)業(yè)教育　 課酬：8800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  工作經(jīng)歷 柚才共享網(wǎng)紅孵化機(jī)構(gòu) ?CEO／聯(lián)合創(chuàng)始人? 東品（心流Flow） 創(chuàng)始人 8558游戲平臺(tái) CEO 中國(guó)綠色信息網(wǎng) 記者 天津電視臺(tái)廣告部 采編 教育經(jīng)歷 北京科技大學(xué) 東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 碩士?·?經(jīng)濟(jì)管理 2013年畢業(yè)?...

  
  
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  柳麗惠企業(yè)效能提升實(shí)戰(zhàn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通技巧　情緒管理　目標(biāo)管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　美容整形行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  個(gè)人資歷： ?曾任李寧（中國(guó)）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ； ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企，中國(guó)創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國(guó)講師協(xié)會(huì)舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬(wàn)名講師評(píng)選”，被評(píng)為“中國(guó)100強(qiáng)講師”； ?新加坡STADA國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師(TSCT)； ?東南亞國(guó)家華人企業(yè)協(xié)會(huì)特聘中國(guó)首批高級(jí)講師23人之一； ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級(jí)人力資源管理師；8家公司常年管理顧問(wèn)； ?唯一被中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢(shì)： 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次，多個(gè)定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱！ 自25歲進(jìn)行中國(guó)電信及其代理商1000余人同場(chǎng)培訓(xùn)《營(yíng)業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開始，發(fā)覺(jué)自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問(wèn)題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問(wèn)題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問(wèn)題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī) （先后順序）： 1.李寧（中國(guó)）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動(dòng)請(qǐng)纓做導(dǎo)購(gòu)半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫(kù)存積壓嚴(yán)重等原因后，實(shí)施了制度人性化和績(jī)效激勵(lì)性的一系列舉措；同時(shí)從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實(shí)用且落地性很好。5個(gè)月，配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫(kù)存；1年后，大區(qū)月營(yíng)收達(dá)5000萬(wàn)元！（李寧2021財(cái)年?duì)I收225.72億元） 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國(guó)企業(yè)】(含：高端品牌手機(jī)零售門店1500家；自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人／醫(yī)療設(shè)備／手機(jī)設(shè)備／家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠；新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃；供應(yīng)鏈；生物科技；多市房地產(chǎn)項(xiàng)目；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)；酒店；兒童樂(lè)園；金融；多個(gè)跨國(guó)子公司）培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程（其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過(guò)30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企，中國(guó)創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營(yíng)) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“（從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績(jī)效、任職資格體系的落地）；建立了內(nèi)部人才的測(cè)評(píng)系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長(zhǎng)地圖，均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中；同時(shí)根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問(wèn)題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團(tuán)總營(yíng)收實(shí)現(xiàn)30%+的增長(zhǎng)。 授課特點(diǎn)： 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富，幽默自然又重視互動(dòng)，學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上，知識(shí)轉(zhuǎn)化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場(chǎng)能力強(qiáng)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程，學(xué)員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以快速拉近與學(xué)員的心理距離，學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會(huì)用！獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，課后返聘率高達(dá)95%！ 課程與咨詢結(jié)合，部分實(shí)戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢?cè)\斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長(zhǎng)期的生命”，對(duì)其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個(gè)月時(shí)間，轉(zhuǎn)虧為盈；9個(gè)月后，營(yíng)業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績(jī)的20%，發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國(guó)第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來(lái)輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵(lì)模型的建立與運(yùn)用，指導(dǎo)該企業(yè)快速?gòu)?fù)制各崗位人才、提升組織績(jī)效能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績(jī)效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時(shí)定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次，為榮耀集團(tuán)日后兼并多個(gè)同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果：靈壽中學(xué)201人（本屆共298個(gè)高考生）高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績(jī)。于是，柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學(xué)員愛(ài)聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...

  
  
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  王玥office專家，excel專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 辦公技能　　　　　 課酬：7000元 擅長(zhǎng)行業(yè)：

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  滕禹互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專家，職場(chǎng)分析與思辨者，領(lǐng)導(dǎo)力、思維力、新員工培訓(xùn)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 思維力　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　職場(chǎng)習(xí)慣　 課酬：8000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　

  前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過(guò)自己的感悟與總結(jié)，推出了一系列針對(duì)于職場(chǎng)技能與個(gè)人職場(chǎng)晉級(jí)的培訓(xùn)課程，注重課程的實(shí)用性，并拒絕簡(jiǎn)單的知識(shí)羅列，更愿意用輕松有趣的方式讓學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂(lè)意在工作和生活中進(jìn)行應(yīng)用。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、職場(chǎng)晉級(jí)、實(shí)用工具、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設(shè)等方面 授課風(fēng)格： 從人的本性出發(fā)，結(jié)合演講、互動(dòng)、體驗(yàn)等方式，用最簡(jiǎn)單易懂、生動(dòng)有趣的語(yǔ)言，使學(xué)員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者，與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓(xùn)理念： 分享----只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能告訴你的一些真實(shí)經(jīng)驗(yàn)和感受人，區(qū)別于部分講師的照本宣科，將親身經(jīng)歷過(guò)的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學(xué)員，再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無(wú)外乎“有趣”二字，有趣的語(yǔ)言和案例，以及有趣的熱點(diǎn)事件，都會(huì)將學(xué)員的注意力牢牢吸引，并激發(fā)出對(duì)課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡(jiǎn)單----培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員聽得懂并學(xué)會(huì)應(yīng)用，所以最簡(jiǎn)單的方式就是把一切內(nèi)容簡(jiǎn)單化，“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀，與高深莫測(cè)，不明覺(jué)厲的語(yǔ)言和內(nèi)容相比，簡(jiǎn)單易懂才是培訓(xùn)效果的保障。 易用----無(wú)論課程中的工具還是方法，在任意一家公司，面對(duì)任意的用戶或客戶都適用，對(duì)于“普適性”的追求，是與對(duì)知識(shí)和技能的追求同等重要的理念，只有做到了可復(fù)制才能做到“學(xué)以致用”。...

  
  
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  曹玉峰國(guó)學(xué)與九型人格專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 國(guó)學(xué)應(yīng)用　九型人格　情緒管理　陽(yáng)光心態(tài)　職業(yè)化　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　

  管理學(xué)碩士 國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的九型人格研究和應(yīng)用專家 清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師 中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師...

  
  

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