不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周老師1998年大學畢業(yè)后曾任某集團公司總經理助理，人力資源部長和某民企總經理，自2007年開始從事管理咨詢與培訓，在10多年的職場和多年咨詢培訓工作經歷中積累了寶貴的管理經驗和智慧。 他深入研究100多家民營企業(yè)由負債到年營業(yè)額過千萬的歷程，時刻沒有停止過學習，研究過無數大師的思想。有效的整合了幾十位大師的思想精華，開創(chuàng)了實戰(zhàn)訓練咨詢模式，使得企業(yè)經營行為規(guī)范化，程序化，體系化，制度化。 匯師經濟簽約講師 實戰(zhàn)型的管理培訓專家 中國青年新銳組織執(zhí)行力訓練導師 職業(yè)指南頻道盛世空中商學院特聘講師 上海名師學院特聘講師 新華商智PMBA核心授權講師 美國AACTP行業(yè)協會認證講師 著名實戰(zhàn)執(zhí)行力訓練專家 組織系統建設專家 周老師近年來在全國各地舉辦大大小小近300場次的演講與培訓，內訓客戶上百家深受學員和客戶的好評，課程平均滿意度高達97%，經常獲得滿分。連續(xù)多年學員滿意率調查評分排名第一，最受學員喜愛的老師。...
崗位經驗內化項目授權導師 企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經歷 曾任絲寶集團培訓發(fā)展經理 親手操刀高管領航項目、新任經理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經銷商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、產業(yè)HR及財務負責人能力提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中，絲寶微課項目為集團節(jié)省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創(chuàng)新項目表彰，個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團“創(chuàng)新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目...
985大學總裁班特約講師； MBA工商管理班特約講師； 政府專家級骨干； 中小民營企業(yè)的老板顧問； 大型培訓公司在線的金牌講師； 培訓師，從業(yè)近20年； 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷：某大型國企中高層管理職位，培訓公司講師部部長、金牌講師，重點大學教師，省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業(yè)技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發(fā)表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業(yè)技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業(yè)進行授課，截止2018年6月，共受邀授公開課800余次，企業(yè)內訓超過300家，授課經驗豐富，理論聯系實際，使知識易于理解。...
18年企業(yè)管理實戰(zhàn)及培訓經驗 AACTP國際注冊認證培訓師 DISC國際雙證授權講師 武漢工商管理學院特邀講師 湖北航天工業(yè)學校培訓戰(zhàn)略合作者 武漢工程大學化工研究設計院培訓咨詢顧問 曾任：某軍工企業(yè)集團 培訓經理 曾任：世紀互聯科技（上市公司） 運營總監(jiān) 曾任：武漢新艾普網絡科技有限公司 運營總監(jiān) 曾任：廣德運動品有限公司 生產經理 擅長領域：管理者技能提升、領導力、執(zhí)行力能力提升、高效團隊建設、高效溝通…… 實戰(zhàn)經驗： 實戰(zhàn)派管理者——18年工作實戰(zhàn)經驗，從儲備干部到企業(yè)高層管理者，積累了豐富的企業(yè)管理經驗。在東莞廣德運動品有限公司擔任生產經理期間，引進先進生產理念，進行整體改革，大幅提升團隊效率，將3000多人大團隊，優(yōu)化至2500人，生產總值提升35%。在武漢艾普網絡任職運營總監(jiān)期間，為公司上市建設各項制度標準，順利完成人員重組，成功打造出一支符合證監(jiān)會上市標準的優(yōu)秀團隊，直接推動企業(yè)成功上市。在世紀互聯任職運營總監(jiān)期間，帶領團隊進行區(qū)域擴張，區(qū)域布局增加30%。 培訓業(yè)布道者——多年的企業(yè)管理經驗積淀，造就了李老師對MTP管理技能提升的獨特視角。李老師目前累計授課300多場，學員超過20000人次。自主研發(fā)的《五維團隊領導力》、《管理者必修的八堂課》等一系列精品課程，深受中國航天、科工集團等企業(yè)高層和學員的認可和好評。中國航天三江集團曾多次返聘李老師為企業(yè)學員講授《五維團隊領導力》、《管理者管理技能提升》、《高績效團隊能力提升》等課程，共27期。 教練式引導者——李修平老師一改傳統培訓課堂的“程式化”、“理念化”、“大眾化”的枯燥、乏味的灌輸式教學方法，通過行動學習、群策群力等教學方法，為學員營造真實的職場情境，引導學員積極參與學習，深受學員喜愛，課程好評率達到98%以上。...
人力資源管理師（一級） 人力資源法務師（高級） CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委／中國企業(yè)微課大賽評委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發(fā)展經理 曾任：武漢仟吉集團／卓爾控股（上市公司） 培訓負責人 擅長領域：人才盤點、微課開發(fā)、課堂呈現技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓以及人才發(fā)展提升工作12年，具有豐富的實戰(zhàn)經驗。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產（武漢）企業(yè)的培訓體系，主導多項人才發(fā)展項目的規(guī)劃和落地，培養(yǎng)管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場，參訓學員超過10000人，訓練過至少400位優(yōu)秀內訓師。 實戰(zhàn)經驗： ★ 搭建人才發(fā)展體系，培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級的人才發(fā)展體系，規(guī)劃各層級的學習發(fā)展地圖，主導并設計了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤點”、“戰(zhàn)略模擬倉”、“長江計劃”等項目，項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃，90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖，建立內部勝任力模型庫，助力人才發(fā)展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓，幫助其中60名成為集團各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開發(fā)優(yōu)秀課程超過100門，培養(yǎng)優(yōu)秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經理期間，還曾組織選拔、認證企業(yè)內訓師團隊，建立課程研發(fā)小組，認證內訓師85人，開發(fā)內部認證課程52門，其中6門被評為精品課程，得到企業(yè)領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系，制定培訓計劃，保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業(yè)崗位培訓等各類企業(yè)培訓順利開展，參與卓爾商學院的組建，建立師資和課程資源。引進外部優(yōu)質內化課程10門，培養(yǎng)內訓師25名，開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業(yè)股份有限公司開展內訓師培養(yǎng)計劃，共計8天3晚培訓和1天現場磨課輔導，幫助馬應龍藥業(yè)合格內訓師35人，開發(fā)內部課程27門，其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發(fā)輔導，開發(fā)合格微課25門，并進行了賽前線下輔導，推選10門作品參加中國企業(yè)微課大賽，輔導作品作品獲得中國企業(yè)微課大賽二等獎1門，三等獎1門。...
16年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 國家二級心理咨詢師 美國 AACTP 國際注冊培訓師 美國NASA-4D 系統認證團隊教練 ICF（國際教練聯盟）認證專業(yè)教練 武漢大學合一領袖學院特邀講師 國家人力資源和社會保障部職業(yè)生涯規(guī)劃師 曾任：民生銀行武漢分行 個貸部客戶經理 曾任：光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經理 曾任：廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓經理 擅長領域：管理者技能提升、高效能團隊管理、高效溝通與跨部門協作、教練式管理等 → 擁有16年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，累計授課 3000 余場，培訓學員數萬人次。 → 2014獲得ICF（國際教練聯合組織）專業(yè)教練資格認證-PCC級教練，目前全國通過此級別人數僅200余位。 → 知名版權授權導師：《場域領導力》授權認證講師／項目導師及《教練型領導》授權中文導師（全國僅20余位）。 → 曾擔任平安銀行、中國銀行、浙商銀行、中信銀行、滴滴出行、易車網、今日頭條、新東方、華住酒店集團等多家企業(yè)高管教練，累計進行一對一教練咨詢達1000+小時。 實戰(zhàn)經驗： 民生銀行武漢分行 個貸部客戶經理：在職期間，所帶領的團隊負責客戶貸款發(fā)放、資料審核、征信調查，幫助團隊整體提升風險防范意識，累計簽約合作企業(yè)達1500余戶，所在分行零風險案例，并連續(xù)2年獲得分行地區(qū)排名前30的客戶經理。 光大銀行武漢分行 信用卡部大區(qū)經理：負責授信類客戶的維護及團隊管理，帶領團隊激活授信客戶的用卡量，幫助團隊提升目標計劃分解、大客戶營銷等能力，成功轉化20%授信客戶的使用率，在整個卡類營銷中占比達30%。 廣發(fā)銀行總行 華中區(qū)培訓經理：負責搭建內訓師管理體系、培養(yǎng)人才梯隊，僅用3個月的時間，帶領團隊重新搭建內訓師的輔導體系，并成功開發(fā)《銷售七步曲》《客戶經理的風險管控》2門課程，成功為企業(yè)培養(yǎng)100多名管理人才，獲得總行的高度好評，并進行全國分行推廣使用。...
9年企業(yè)培訓管理經驗，累計培養(yǎng)了800位講師 企業(yè)人力資源管理師 國際職業(yè)訓練協會（IPTA）認證講師 勁牌集團TTT培訓導師 中國高鐵特邀合作講師 曾任：東莞明海有限公司 培訓經理 曾任：勁牌有限公司（中國勁酒）培訓經理 擅長領域：TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設計、PPT制作、公眾表達演講訓練 王學兵老師有9年企業(yè)培訓管理經驗，善于挖掘企業(yè)深層培訓需求，搭建企業(yè)培訓體系。在企業(yè)擔任培訓經理期間，參與開發(fā)培訓管理系統，開發(fā)了近200門企業(yè)培訓課程，為企業(yè)培養(yǎng)超過800位內部培訓講師。 王學兵老師多年內訓師培訓經驗，讓他積累了豐富的互動技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學員快速進入狀態(tài)，目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業(yè)進行授課技巧、課程開發(fā)等內訓師能力提升系列課程培訓，累計學員近10000人次，學員滿意度達96%以上，課程返聘率高，其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內訓師授課技能提升訓練》培訓后，得到了企業(yè)的高度好評：理論與實際相結合，有觀念有工具！并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。 實戰(zhàn)經驗： ▄ 任職勁牌集團期間，主要負責搭建集團培訓運營體系，制定集團核心課程體系，讓集團的培訓管理實現了高效運行，個人連續(xù)四年被評為集團“先進工作標兵”。 ● 成功制定并推行18項培訓管理制度，搭建核心課程體系：包括公司生產運營、營銷策劃、技術研發(fā)、企業(yè)管理等五大類緊缺的課程160門，并組織公司骨干內訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程75門； ● 負責籌建勁牌大學，僅用三個月完成勁牌大學籌建報告，搭建企業(yè)大學運營體系、講師體系和課程體系，助推勁牌大學完成掛牌獨立運作； ● 作為集團首席TTT導師，年均授課天數近80天，累計授課人次近8000人次，個人連續(xù)三年被評為勁牌集團“金牌講師”；其中在為總部及6家分公司進行的25期內部講師集訓中，共計培養(yǎng)骨干內訓師約400人，每期培訓滿意度超過95%。 ▄ 任職東莞明海公司期間，主要負責搭建公司培訓管理體系，制定公司核心基礎課程體系，確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標，多次榮獲公司領導表彰。 ● 成功制定6條培訓管理制度（培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發(fā)等），搭建核心基礎課程體系：包括生產、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門，并組織公司內訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程25門； ● 每月定期進行內部師技能培訓，課程涉及《內訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發(fā)》《講師魅力舞臺呈現》等，受訓學員達到近1000人次，培訓滿意度超過95%。...
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業(yè)服務中心長期合作講師 中華講師網500強認證講師 創(chuàng)智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團（華中區(qū)）培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團（華中區(qū)）培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師...
畢業(yè)于武漢紡織大學；多年在湖北移動工作，進入培訓行業(yè)后，一直加強各方面綜合能力的提升，并在北京參加過專業(yè)的主持培訓，同時跟隨全國多位名師學習，接受過商務禮儀、服務禮儀、辦公禮儀、職場禮儀、宴請禮儀、形象設計等相關領域專業(yè)化訓練；擁有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經驗。 國家人力資源和社會保障部-高級禮儀培訓師 中國國際幸福學研究院-特約禮儀講師 芮比特國際教育機構-特約講師 幸福女人成長計劃-湖北導師 武漢師道智業(yè)文化管理有限公司—特約禮儀講師 中華區(qū)2015年百強金牌講師 中國首家誠信品牌講師前50強 2014中國講師500強第二批入圍講師 背景介紹： 畢業(yè)于武漢紡織大學;多年在湖北移動工作，進入培訓行業(yè)后，一直加強各方面綜合能力的提升，并在北京參加過專業(yè)的主持培訓，同時跟隨全國多位名師學習，接受過商務禮儀、服務禮儀、辦公禮儀、職場禮儀、宴請禮儀、茶藝禮儀等相關領域專業(yè)化訓練;擁有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經驗。...
高級管理咨詢顧問 國家注冊高級企業(yè)培訓師 1999年畢業(yè)于北京理工大學中德MBA班（三年全日制）。曾在國企、500強企業(yè)、外企、民企工作多年，先后從事工業(yè)品制造、食品、服裝、醫(yī)療器械、教育培訓、房地產經紀等行業(yè)，在市場營銷、人事行政、生產制造、企業(yè)戰(zhàn)略等管理領域都有任職經歷，從基層（市場代表）到高層（總經理／董事）一路風雨前行。 學識廣博，對管理學、經濟學、金融學、市場營銷、組織行為學、心理學、哲學、國學、佛學等領域多有學習和研究。理論與實踐融會貫通，兼具扎實的理論知識體系和豐富的實戰(zhàn)管理經驗，長期致力于企業(yè)經營管理工作。擅長企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場運作，熟悉人力資源管理和生產管理體系。思維創(chuàng)新，對企業(yè)經營管理和公共行政管理工作常有獨到的見解。曾因在武漢市知名媒體發(fā)表關于武漢城市總體發(fā)展規(guī)劃方面的長篇優(yōu)秀建言獻策而深受武漢市委市政府領導和廣大市民的高度贊譽，多家媒體曾經大幅報道，同時受到武漢市委隆重表彰，并作為特邀代表參加了武漢市第十二次黨代會，其部分建言被寫入了武漢市黨代會報告。曾經為多家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計與管控模式優(yōu)化、績效管理、制度體系建設、項目可行性研究等咨詢工作，參與多個成功的管理咨詢項目，具有豐富的管理咨詢和培訓工作經驗。因其出色的管理策劃能力，還先后應邀參與了武漢市多項重大城市建設項目的論證及管理策劃工作。 曾在國企、500強企業(yè)、外企、民企工作多年，先后從事工業(yè)品制造、食品飲料、服裝、醫(yī)療器械、教育培訓、房地產經紀等行業(yè)，在市場營銷、人事行政、生產、企業(yè)戰(zhàn)略等管理領域都有任職經歷，從基層（市場代表）到高層（總經理／董事）一路前行。 積極心理學、快樂工作學中國先鋒倡導者，多家知名企業(yè)管理咨詢顧問。2012年度湖北省“十佳培訓師”。 武漢市政府參事室特約信息員。武漢市智庫聯盟成員。武漢市優(yōu)秀無黨派人士及黨外知識分子培訓班學員。...
