不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國禮儀形象設(shè)計師——常青，身高170cm，集美貌美感，氣質(zhì)高雅，形態(tài)形體，儀態(tài)儀容，禮貌待客，打扮得體，搭配合理于一身，跟我來，您也值得擁有。 常青，1982年出生于山東煙臺，37歲，常住珠海，山東科技大學(xué)工商管理本科畢業(yè)，中山大學(xué)國際金融學(xué)院金融系碩士結(jié)業(yè)，木蘭學(xué)院女性領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)業(yè)班學(xué)員，國際公益學(xué)院國際慈善管理EMP在讀，國家公關(guān)員職業(yè)證書，廣東省社會組織總會副會長，廣東省社會組織專業(yè)新聞發(fā)言人，國家共益企業(yè)實踐課程結(jié)業(yè)，英國社會企業(yè)與社會創(chuàng)新實踐課結(jié)業(yè)，企業(yè)高管，企業(yè)內(nèi)部高級講師。 常青，中國形象設(shè)計協(xié)會注冊形象設(shè)計師，中國形象設(shè)計協(xié)會注冊禮儀培訓(xùn)師，中國形象設(shè)計協(xié)會講師團講師，ACI國際注冊高級形象設(shè)計師，山東煙臺技術(shù)學(xué)院《畢業(yè)生崗前培訓(xùn)》指定禮儀老師，職場禮儀課程高級講師，商務(wù)禮儀企業(yè)形象顧問，公共關(guān)系課程高級講師，最佳企業(yè)代言人，最佳主持人，專業(yè)慈善公益人。多年來致力于禮儀文化傳播公益事業(yè)及公共關(guān)系與品牌推廣工作，曾多次在各地擔(dān)任大型學(xué)術(shù)論壇及會議主持人。曾在珠海進行過多年禮儀講習(xí)工作，培訓(xùn)各行各業(yè)員工數(shù)千人，對禮儀文化從理論到實踐均有深入研究。 常青，山東濟南電視臺——《正在進行》欄目編導(dǎo)，電視臺禮儀與形象設(shè)計師，《美麗在線》雜志封面人物，也曾參與過電視臺欄目關(guān)于“打造時尚女總監(jiān)”的節(jié)目 常青，威絲曼服飾股份集團——管理中心董事長特助，品牌副總經(jīng)理、珠海市服裝協(xié)會副會長，集團企業(yè)服飾搭配師，禮儀形象設(shè)計師 常青，珠海振威集團——對外關(guān)系部總監(jiān)、董事長助理、振威商學(xué)院禮儀形象設(shè)計服裝搭配師 常青，廣東建星控股集團（廣東著名建筑集團，旗下?lián)碛惺畮准胰Y及控股子公司）——黨總支書記、工會主席、總裁辦主任、企業(yè)文化中心負責(zé)人、企業(yè)大學(xué)講師 常青，珠海市慈善總會——副秘書長、對外聯(lián)絡(luò)及培訓(xùn)部長 常青，廣東省社會組織總會副會長、廣東省放生協(xié)會副會長、廣東省民政廳《大社會》雜志理事、中山大學(xué)EDP校友會副會長、廣東省天行健慈善基金會秘書長、珠江書畫院副秘書長、珠海市社團組織秘書長協(xié)會監(jiān)事。 常青，為多家企業(yè)CEO、私企老板、夫人及高級白領(lǐng)進行形象設(shè)計與服裝搭配，禮儀指導(dǎo)。珠海市知識女性聯(lián)合會指定禮儀形象設(shè)計師，女性企業(yè)家指定禮儀形象設(shè)計師。...
實戰(zhàn)派團隊管理培訓(xùn)專家 資深團隊建設(shè)教練 職業(yè)化團隊打造與流程復(fù)制專家 青島高端企業(yè)管理特聘講師 中國企業(yè)教育百強核心講師 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師 全國數(shù)十家機構(gòu)特聘授課專家 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設(shè)輔導(dǎo) 曾任多家中小企業(yè)的駐扎顧問，被評為“最接 地氣”的企業(yè)教練 15年的管理和培訓(xùn)經(jīng)歷 現(xiàn)為華夏東銀投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理 資深團隊建設(shè)教練，15年的管理和培訓(xùn)經(jīng)歷； 職業(yè)化團隊打造與流程復(fù)制專家； 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設(shè)輔導(dǎo)； 曾任多家中小企業(yè)的駐扎顧問，被評為“最接地氣”的企業(yè)教練； 現(xiàn)為華夏東銀投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理 青島高端企業(yè)管理特聘講師； 中國企業(yè)教育百強核心講師； 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師； 全國數(shù)十家機構(gòu)特聘授課專家；...
應(yīng)用心理學(xué)碩士 國家二級心理咨詢師 注冊企業(yè)EAP培訓(xùn)師 企業(yè)心理資本與壓力情緒管理培訓(xùn)師 青島日報 特約心理專家 專業(yè)經(jīng)歷： 仲老師長期從事個人與團體壓力及心態(tài)調(diào)適工作，擁有大量咨詢與培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長職業(yè)壓力、情緒管理、職場心態(tài)、企業(yè)心理資本與企業(yè)危機干預(yù)的培訓(xùn)，將積極心理學(xué)的思想延展到人力資源管理與組織行為的領(lǐng)域，提升組織中個人與團隊的心理資本，幫助企業(yè)從根本上打造人的競爭優(yōu)勢。 仲老師服務(wù)用戶涉足國有大型集團公司、民營集團公司、中小型民營公司等多種體制的企業(yè)。曾為多家企事業(yè)進行過專業(yè)心態(tài)激勵、心理資本建設(shè)、性格溝通等體系方面的咨詢和輔導(dǎo)。心理資本是超越企業(yè)經(jīng)濟資本，社會資本，人力資本的第四大資本，關(guān)注的是企業(yè)積極的狀態(tài)和優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變心態(tài)、開發(fā)潛能、突破思維定式。它包含樂觀、自信、希望、韌性，主觀幸福感等心理品質(zhì)。訓(xùn)練和開發(fā)企業(yè)中每個人的積極心理品質(zhì)，提升工作滿意度，提高工作效率。增強企業(yè)的核心競爭力。 2013、2014連續(xù)兩年服務(wù)于上藥集團國風(fēng)藥業(yè)股份有限公司，策劃并實施了“青年員工成長”的“七色光”項目，通過心理契約、行動學(xué)習(xí)、培訓(xùn)課程、體驗活動等多種形式的活動，創(chuàng)造性的把企業(yè)的管理者與青年骨干員工融合到一起學(xué)習(xí)，增進彼此了解、換位思考的意識并落實到行動中，加快青年骨干成熟與成長的步伐。得到上藥集團在和國風(fēng)藥業(yè)的認可與好評。...
曾任: 聯(lián)想集團大客戶銷售主任 世界500強施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團管理中心高級經(jīng)理人 同時擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團、伊利集團、中國移動長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會與經(jīng)驗，同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。 德國萊茵商學(xué)院認證講師 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究會講師 美國DDI機構(gòu)認證講師 中國營銷管理協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人研究會特約專家 曾任: 聯(lián)想集團大客戶銷售主任 世界500強施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團管理中心高級經(jīng)理人 同時擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團、伊利集團、中國移動長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會與經(jīng)驗，同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。對管理者角色認知、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、激勵授權(quán)等內(nèi)容有豐富的管理案例與經(jīng)驗。為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)、客戶服務(wù)管理、專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，400余場的培訓(xùn)經(jīng)驗、極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。 培訓(xùn)特點 現(xiàn)場氛圍是成功的保障，能否調(diào)動起受訓(xùn)學(xué)員的好奇、好問、好學(xué)的心理不單單是靠一些游戲，更重要的是靠課程內(nèi)容以及講師如何引出、如何引導(dǎo)、如何總結(jié)點評，讓大家思維慢慢變化，起到豁然開朗的啟發(fā)作用 培訓(xùn)平均得分90分以上，保證一流的授課質(zhì)量與出眾的客戶口碑...
三用培訓(xùn)理論創(chuàng)始人 咨詢式培訓(xùn)創(chuàng)領(lǐng)者 實戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家 員工職業(yè)化育成專家 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 專注服務(wù)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓(xùn)事業(yè)，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓(xùn)原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態(tài)，全力踐行“做有價值培訓(xùn)，助力企業(yè)成功”的培訓(xùn)理念，踏實用心做好每一次培訓(xùn)，力求培訓(xùn)課程之實效，不負客戶之所托。 □大學(xué)期間就已經(jīng)帶領(lǐng)團隊完成簡單的企業(yè)營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經(jīng)驗，從一線銷售經(jīng)理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經(jīng)驗橫跨渠道、大客戶、互聯(lián)網(wǎng)三大領(lǐng)域，業(yè)績名列前茅 □兩年時間，將一家初創(chuàng)企業(yè)的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業(yè)經(jīng)歷從世界500強國有企業(yè)到民營企業(yè)，從初創(chuàng)公司到上市公司，深諳中國企業(yè)運營、管理和用人之道 □組建和培養(yǎng)團隊經(jīng)驗豐富，并自創(chuàng)一套銷售人才培養(yǎng)體系，親自研發(fā)課程和組織培訓(xùn)，打造狼性鐵軍 □精于培訓(xùn)，始于創(chuàng)新，不斷將傳統(tǒng)文化的精髓引入企業(yè)培訓(xùn)課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統(tǒng)打造員工職業(yè)化能力作為提升企業(yè)競爭力之關(guān)鍵，率先提出“員工成長企業(yè)興”的全新人才培養(yǎng)理念 哈爾濱理工大學(xué)市場營銷（Marketing）專業(yè)畢業(yè)，輔修人力資源。畢業(yè)后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業(yè)及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監(jiān)、大客戶部營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創(chuàng)業(yè)。 煙臺東方電子集團（國有企業(yè)，電力信息領(lǐng)域上市公司三強）從營銷代表做起，因業(yè)績突出提任事業(yè)部總經(jīng)理助理，負責(zé)企劃和市場管理工作，后參與集團人資開發(fā)項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經(jīng)驗。 中國電信山東分公司（國有企業(yè)，世界500強，亞洲最受尊敬電信企業(yè)），從一名銷售經(jīng)理做起，歷任大客戶部經(jīng)理、渠道管理部經(jīng)理、行業(yè)市場總監(jiān)，曾3天銷售600余部智能機，1天發(fā)展移動業(yè)務(wù)1200線，帶領(lǐng)團隊在集團大賽中獲得個人和團體業(yè)績第一名；首創(chuàng)軍事化客戶經(jīng)理訓(xùn)練體系——3G營銷特訓(xùn)營。 山東貴德科技（物聯(lián)網(wǎng)先鋒企業(yè)），聯(lián)合創(chuàng)始人，出任副總裁，主要負責(zé)市場運營和銷售團隊建設(shè)。作為初創(chuàng)型企業(yè)，擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，明確了企業(yè)文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅(qū)動市場發(fā)展布局，帶領(lǐng)團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年，銷售團隊就已初具規(guī)模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強）出任CEO助理兼市場運營總監(jiān)，負責(zé)醫(yī)院整體的市場運營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式，經(jīng)過兩年的努力，將醫(yī)院年營業(yè)收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業(yè)興 □優(yōu)秀員工都是教育出來的 □營銷人應(yīng)每天活在目標里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的美好聯(lián)想，不斷提升產(chǎn)品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節(jié)點匯聚而成 □當下企業(yè)需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領(lǐng)導(dǎo)者的成就導(dǎo)向是企業(yè)發(fā)展的原生動...
員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級講師 全球職業(yè)規(guī)劃師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 青島市人力和社會保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專家 青島市就業(yè)促進志愿服務(wù)社副社長 華北信息報就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問 青島職來職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師 中國海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家 先后在國有企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)、民營企業(yè)中任職，對不同類型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗；陸續(xù)擔(dān)任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對企業(yè)中員工的素質(zhì)測評、培訓(xùn)實施、生涯規(guī)劃、以及人才庫的儲備總結(jié)出一套獨特的方法。同時還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家。 2004年開始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí)，2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)，同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)7年，相繼為1000位以上的職場人士提供職業(yè)定位、職場發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務(wù)滿意度100%。在百度知道公益輔導(dǎo)300人次，并結(jié)合政府對大學(xué)生的幫扶計劃，開展公益講座20余場，公益咨詢30余次.幫助大學(xué)生解決職場生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱號。 針對咨詢中新入職場員工常見的問題以及困惑總結(jié)出了一系列有針對性而且簡單實用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評。...
?山東大學(xué)MBA ?有20年金融保險和商業(yè)集團背景 ?心靈動力開發(fā)導(dǎo)師和正能量激勵導(dǎo)師 ?積極心態(tài)專家、心理資本開發(fā)專家、陽明心理研究專家 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 服務(wù)過中國人壽、中國人保、華宇集團等知名企業(yè)，擔(dān)任過行政、銷售、營銷、管理、培訓(xùn)等多層級職務(wù)，長期從事企業(yè)管理和員工培訓(xùn)工作，有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 張良軍老師長期致力于心靈動力心態(tài)管理領(lǐng)域課程，專注積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力管理研究，開發(fā)了一系列精品課程，參訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次，服務(wù)過眾多知名企業(yè)客戶，有豐富的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗。...
企業(yè)高級培訓(xùn)師 全國高級理財規(guī)劃師 企業(yè)人才體系建設(shè)推動者 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建咨詢落地導(dǎo)師 13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 連續(xù)３年被評為省公司優(yōu)秀講師 曾任：全國前五大保險金融集團 | 培訓(xùn)經(jīng)理／高級培訓(xùn)師 現(xiàn)任：某國家5A級文化旅游發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 自2006年開始一直致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建，曾為知名上市公司及國有企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師人才培養(yǎng)，成功培養(yǎng)38人、97人的專業(yè)講師隊伍。12年來，已進行過1800多場次的s培訓(xùn)授課，學(xué)員對象高達12000多人次，課程好評如潮，學(xué)員滿意度高達98%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ★ 11年泰康人壽保險培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，主要為集團總公司及山東省16座城市的分公司進行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、課程體系建立等項目研發(fā)。自主研發(fā)保險類課件36個，案例萃取55個，營銷技能類12個，年均負責(zé)培訓(xùn)班56場，授課97場，學(xué)員1000人之余。 1）平均每年為集團進行52期課程體系建立項目研發(fā)，4期專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊搭建的項目研發(fā)，從無到有成功為企業(yè)打造了一支專業(yè)講師隊伍，共培養(yǎng)初級講師55名，中級講師37名，高級講師5名，共計團隊講師97人。 2）成功為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度、內(nèi)訓(xùn)師評級制度、內(nèi)訓(xùn)師培育流程（選拔、評審、授課、晉級），同時還負責(zé)企業(yè)年均3場次的培訓(xùn)高峰會進行內(nèi)訓(xùn)師表彰激勵，以及年均2次的主管大輪訓(xùn)，并且接連3年被評為省公司優(yōu)秀講師。 3）曾用一年時間為4000多人進行了112期課程體系建立的課程培訓(xùn)，為企業(yè)完善了課程體系，同時根據(jù)企業(yè)各部門的不同性質(zhì)、職能自主研發(fā)了15門專業(yè)技能課程，其中多數(shù)被納入企業(yè)培訓(xùn)課程檔案。...
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