不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?曾任荷蘭喜伴（SPA）廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人 ?曾任香港迪生創(chuàng)建（S.T.Dupont）法國(guó)都彭培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任黑蟻集團(tuán)全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長(zhǎng)及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān) ?曾任深圳市得潤(rùn)電子股份有限公司（A股上市公司）銷售管理負(fù)責(zé)人 ?深圳市某社會(huì)組織黨委黨支部書記 ?人力資源及企業(yè)管理專業(yè)背景；高級(jí)培訓(xùn)師；國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；生涯規(guī)劃師執(zhí)證講師 ?績(jī)效改進(jìn)執(zhí)證講師；行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師 ?17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、督導(dǎo)、授課經(jīng)驗(yàn) ?賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師數(shù)百人，開發(fā)課程數(shù)十門，授課學(xué)員萬(wàn)人...
郭齊蕊老師 新生代員工管理專家 人力資源管理學(xué)士 清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班 中國(guó)傳媒大學(xué)播音和主持進(jìn)修班 NLP教練證書、國(guó)際認(rèn)證講師（英國(guó)認(rèn)證） 中山大學(xué)特聘講師 暨南大學(xué)EMBA 班特聘講師 杭州師范學(xué)院EMBA班特聘講師 12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 7年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：香港晶苑集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)最佳雇主獎(jiǎng)） 人力資源部高級(jí)培訓(xùn)主任 曾任：香港永嘉集團(tuán)（阿迪達(dá)斯全球第一供應(yīng)商） 人力資源部(發(fā)展和溝通)經(jīng)理 曾任：香港聯(lián)志集團(tuán)（麥當(dāng)勞中國(guó)第一供應(yīng)商） 人力資源部(培訓(xùn)與發(fā)展)經(jīng)理 郭老師擁有12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)歷，先后在全球知名集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理職位，非常熟悉和了解企業(yè)目前所存在的普遍問(wèn)題和新員工所存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)之道，能夠理解和感受到企業(yè)管理者所面臨的困惑和挑戰(zhàn)，并針對(duì)新員工所面臨的問(wèn)題，能給出行之有效的解決方法。通過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)積累，特別針對(duì)企業(yè)新生代員工的現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題開發(fā)設(shè)計(jì)課程，為眾多企業(yè)提供專業(yè)的新生代員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)。其系類課程：《8090員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從莘莘學(xué)子到職場(chǎng)新秀》、《新生代員工管理與引導(dǎo)》等，為貴州聯(lián)通、廣州移動(dòng)、農(nóng)村商業(yè)銀（韶關(guān)、淮安）、建設(shè)銀行（廣州、深圳）、農(nóng)業(yè)銀行（云浮、岳陽(yáng)）必勝客餐廳、廣州白云機(jī)場(chǎng)新員工輪訓(xùn)100多期。 并連續(xù)4年被阿迪達(dá)斯、361度、以純、李寧、夢(mèng)娜、德國(guó)智寶、五糧液集團(tuán)返聘，為他們提供員工輔導(dǎo)與培訓(xùn)，至今累計(jì)培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生3000多人，企業(yè)新秀員工10000余人。...
吳湘洪老師 正能量團(tuán)隊(duì)執(zhí)行打造專家 國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢培訓(xùn)師 現(xiàn)任：共贏世紀(jì) | 董事 專注于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)正能量、領(lǐng)導(dǎo)力 上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師 三星（中國(guó)）、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團(tuán)等30多家知名企業(yè)特聘講師。 授課風(fēng)格及特點(diǎn)： 他從事企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)多年，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐與理論相結(jié)合，累積培訓(xùn)及演講超過(guò)2200場(chǎng)余次,受訓(xùn)學(xué)員超250000余人。 他的演講全身心的投入，激情演講、抑揚(yáng)頓挫、將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，幫助學(xué)員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合，推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的，獲得眾多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等伙伴的高度肯定，學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均95分以上。老師為人友善，與機(jī)構(gòu)首次合作后，機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在90%以上！...
張育誠(chéng)（筆名泥土），1978年出生于貴州遵義。18年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任深圳萬(wàn)友引力管理咨詢有限公司CEO. 用3年的時(shí)間，張育誠(chéng)老師通過(guò)三年的時(shí)間，攜手萬(wàn)友引力團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)調(diào)研500余次，與近100名知名企業(yè)家、培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行交流學(xué)習(xí)后，設(shè)計(jì)開發(fā)出覆蓋信仰激勵(lì)、營(yíng)銷理財(cái)、公眾演說(shuō)、人力資源、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理等多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)用性定制課程13門，走進(jìn)高校及社區(qū)開展公益演講80余次，為政企機(jī)構(gòu)提供定制培訓(xùn)160余次、策劃活動(dòng)20余場(chǎng)、創(chuàng)作歌曲11首。張育誠(chéng)老師從2012年開始研究《信仰激勵(lì)學(xué)》，目前已完成從《三正法罡》到《照見(jiàn)未來(lái)》九章內(nèi)容的第一版開發(fā)。張育誠(chéng)老師認(rèn)為 “一個(gè)人的潛能需要夢(mèng)想來(lái)點(diǎn)燃，一個(gè)人的夢(mèng)想又需要以內(nèi)心最真實(shí)的信仰作為支點(diǎn)，才能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)、樹得起雄心、見(jiàn)得到明天！只有喚醒最真實(shí)的信仰，從底層進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)過(guò)程進(jìn)行輔導(dǎo)，才能建立科學(xué)的價(jià)值觀，樹立正確的信仰，爆發(fā)出更大的潛能”。張育誠(chéng)老師秉承“集萬(wàn)物之靈性，修培訓(xùn)之精神，求知、求解、分享、共榮！”的培訓(xùn)精神，立志于為更多有需求的機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供培訓(xùn)咨詢定制服務(wù)。...
國(guó)內(nèi)知名MTP中層管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師 美國(guó)AITA國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 香港大學(xué)人力資源管理碩士 目前擔(dān)任： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA研修班客座講師、 云南大學(xué)EDP高層教育中心合作講師、 南京理工大學(xué)客座講師、 中興通訊學(xué)院、益策（中國(guó)）學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)、影響力教育集團(tuán)、廈門印集團(tuán)等多家咨詢機(jī)構(gòu)合作講師，也是多家大型企業(yè)集團(tuán)：招商銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲(chǔ)銀行、各大農(nóng)商銀行、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團(tuán)、神華集團(tuán)、廣州本田、江鈴集團(tuán)、起亞汽車、深圳機(jī)場(chǎng)、云南機(jī)場(chǎng)等的長(zhǎng)期資深培訓(xùn)教練。 《打造高效能班組長(zhǎng)》單一課程授課總量已經(jīng)超過(guò)500期，因該課程獲得國(guó)內(nèi)培訓(xùn)圈的肯定，被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“國(guó)內(nèi)基層管理培訓(xùn)首選講師”，成為名副其實(shí)的培訓(xùn)圈“隱形冠軍”。 【資歷履歷】 曾擔(dān)任： 中國(guó)南方電網(wǎng)總部“十二五”教育培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃 總顧問(wèn) 深圳共贏力傳媒文化有限公司 常務(wù)副總裁 美交所美國(guó)上市公司NEO集團(tuán)(股票代碼：NPTN）中國(guó)區(qū) 人力資源總監(jiān) 中國(guó)移動(dòng)通信管理學(xué)院 課程開發(fā)高級(jí)顧問(wèn) 招商銀行大學(xué) 高級(jí)內(nèi)部課程開發(fā)顧問(wèn) 深圳問(wèn)鼎資訊有限公司 資深管理顧問(wèn) 香港大學(xué)ICB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部成員、私董會(huì)創(chuàng)業(yè)組織“私享會(huì)”創(chuàng)辦人 具有豐富的多元化跨行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后受到大型國(guó)企、民企和跨國(guó)外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個(gè)普通的崗位人事助理開始成長(zhǎng)，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn)、專職講師等多個(gè)職務(wù)的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問(wèn)等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。 過(guò)去十年的職業(yè)講師培訓(xùn)生涯一直聚焦在中基層管理者的職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)領(lǐng)域，引入“翻轉(zhuǎn)課堂模式”，嫁接“教練引導(dǎo)技術(shù)”和“行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)”在課程講授中，一切以學(xué)以致用為宗旨，“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操”，獲得了眾多企業(yè)學(xué)員的好評(píng)，返聘率80%以上，培訓(xùn)滿意度保持90%以上。 2006年通過(guò)了美國(guó)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（AITA）65期的PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證，授課的行業(yè)涵蓋：通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機(jī)場(chǎng)、機(jī)械、能源石油、鋼鐵、地產(chǎn)、服裝、水產(chǎn)等，全國(guó)授課的學(xué)員超過(guò)20萬(wàn)人次。...
4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 北大匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師 北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心“微課程”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 12年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：世聯(lián)行 高級(jí)培訓(xùn)師／培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：大型教育集團(tuán)全國(guó)銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理...
鄭微老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)經(jīng)理。對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理具有獨(dú)到的見(jiàn)解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用成果，能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供培訓(xùn)及專項(xiàng)咨詢。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程，注重理論與實(shí)際密切結(jié)合，注重對(duì)學(xué)員工作技能、管理方法、良好習(xí)慣的培養(yǎng)，追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場(chǎng)管理常見(jiàn)病癥和中基層主管常犯的錯(cuò)誤，更是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理者確立新觀念、解決存在問(wèn)題的高效處方。 授課風(fēng)格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富，非常貼近學(xué)員的實(shí)際情況，利用大量的案例，善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，把管理當(dāng)故事講。注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞的說(shuō)教與虛華，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，可操作性極強(qiáng)，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧。語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，讓參訓(xùn)者獲得意想不到的效果。...
8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì)，中基層綜合管理類課程 深圳聚人眾企業(yè)管理公司合作講師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)家企業(yè)管為理顧問(wèn)有限公司合作講師 曾至卓飛高集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)講師 金牌團(tuán)隊(duì)卓越凝聚力導(dǎo)師之一 曾深圳全成信電子有限公司培訓(xùn)講師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)合作講師 深圳啟程培訓(xùn)學(xué)校合作講師 管益特企業(yè)管理咨詢公司合作講師 東莞信鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作講師...
四川大學(xué)研究生EMBA PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練 實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)專家 國(guó)內(nèi)多所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢培訓(xùn)師 多家企業(yè)常年人才培養(yǎng)顧問(wèn) 國(guó)內(nèi)大型快遞企業(yè)順豐集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 印刷行業(yè)龍頭企業(yè)虎彩集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng) 高端品牌家具企業(yè)富寶集團(tuán)副總經(jīng)理等職位。...
曾任《企業(yè)管理》雜志社培訓(xùn)總監(jiān),編輯部副主任；北京泰信聯(lián)合管理咨詢有限公司高級(jí)顧問(wèn)師。先后開發(fā)并組織了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)方式(Lean) 、工業(yè)工程(IE) 、TOC生產(chǎn)管理、TOC項(xiàng)目管理等系列課程，以實(shí)用性獲得企業(yè)好評(píng)。經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐及高德拉特機(jī)構(gòu)專業(yè)訓(xùn)練,成為高德拉特顧問(wèn)師學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸授權(quán)的首位“TOC生產(chǎn)管理培訓(xùn)師”及TOC國(guó)際認(rèn)證組織（TOCICO）認(rèn)證的“物流與供應(yīng)鏈管理專家”。 1997-2001年間,作為中國(guó)企業(yè)報(bào)社／企業(yè)管理雜志社《企業(yè)信息化》專版／專欄主持人，圍繞ERP等管理軟件在企業(yè)中應(yīng)用進(jìn)行專題宣傳，先后深入上百家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并撰寫采訪文章百余篇,對(duì)信息時(shí)代企業(yè)管理模式和先進(jìn)制造方法進(jìn)行了較為深入的研究和探討。 多年來(lái)，王仕斌先生一直致力于TOC制約法在中國(guó)企業(yè)的推廣應(yīng)用，2005年，他與高德拉特機(jī)構(gòu)合作，將包括著名企業(yè)管理小說(shuō)《目標(biāo)》、《關(guān)鍵鏈》在內(nèi)的TOC書系引入中國(guó)大陸出版，并擔(dān)任書系（《持續(xù)改善書系》）主編。...
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