不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
18年企業管理實戰及培訓經驗 AACTP國際注冊認證培訓師 DISC國際雙證授權講師 武漢工商管理學院特邀講師 湖北航天工業學校培訓戰略合作者 武漢工程大學化工研究設計院培訓咨詢顧問 曾任:某軍工企業集團 培訓經理 曾任:世紀互聯科技(上市公司) 運營總監 曾任:武漢新艾普網絡科技有限公司 運營總監 曾任:廣德運動品有限公司 生產經理 擅長領域:管理者技能提升、領導力、執行力能力提升、高效團隊建設、高效溝通…… 實戰經驗: 實戰派管理者——18年工作實戰經驗,從儲備干部到企業高層管理者,積累了豐富的企業管理經驗。在東莞廣德運動品有限公司擔任生產經理期間,引進先進生產理念,進行整體改革,大幅提升團隊效率,將3000多人大團隊,優化至2500人,生產總值提升35%。在武漢艾普網絡任職運營總監期間,為公司上市建設各項制度標準,順利完成人員重組,成功打造出一支符合證監會上市標準的優秀團隊,直接推動企業成功上市。在世紀互聯任職運營總監期間,帶領團隊進行區域擴張,區域布局增加30%。 培訓業布道者——多年的企業管理經驗積淀,造就了李老師對MTP管理技能提升的獨特視角。李老師目前累計授課300多場,學員超過20000人次。自主研發的《五維團隊領導力》、《管理者必修的八堂課》等一系列精品課程,深受中國航天、科工集團等企業高層和學員的認可和好評。中國航天三江集團曾多次返聘李老師為企業學員講授《五維團隊領導力》、《管理者管理技能提升》、《高績效團隊能力提升》等課程,共27期。 教練式引導者——李修平老師一改傳統培訓課堂的“程式化”、“理念化”、“大眾化”的枯燥、乏味的灌輸式教學方法,通過行動學習、群策群力等教學方法,為學員營造真實的職場情境,引導學員積極參與學習,深受學員喜愛,課程好評率達到98%以上。...
人力資源管理師(一級) 人力資源法務師(高級) CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委/中國企業微課大賽評委 曾任:新東方教育(上市公司) 人才發展經理 曾任:武漢仟吉集團/卓爾控股(上市公司) 培訓負責人 擅長領域:人才盤點、微課開發、課堂呈現技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業培訓以及人才發展提升工作12年,具有豐富的實戰經驗。曾搭建新東方教育(武漢)、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產(武漢)企業的培訓體系,主導多項人才發展項目的規劃和落地,培養管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場,參訓學員超過10000人,訓練過至少400位優秀內訓師。 實戰經驗: ★ 搭建人才發展體系,培養管理干部1000多名 →曾為新東方教育(武漢)搭建縱向三層、橫向五級的人才發展體系,規劃各層級的學習發展地圖,主導并設計了新東方人才發展體系的“人才盤點”、“戰略模擬倉”、“長江計劃”等項目,項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃,90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖,建立內部勝任力模型庫,助力人才發展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓,幫助其中60名成為集團各階層優秀的管理者。 ★ 開發優秀課程超過100門,培養優秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發展經理期間,還曾組織選拔、認證企業內訓師團隊,建立課程研發小組,認證內訓師85人,開發內部認證課程52門,其中6門被評為精品課程,得到企業領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系,制定培訓計劃,保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業崗位培訓等各類企業培訓順利開展,參與卓爾商學院的組建,建立師資和課程資源。引進外部優質內化課程10門,培養內訓師25名,開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業股份有限公司開展內訓師培養計劃,共計8天3晚培訓和1天現場磨課輔導,幫助馬應龍藥業合格內訓師35人,開發內部課程27門,其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區優秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發輔導,開發合格微課25門,并進行了賽前線下輔導,推選10門作品參加中國企業微課大賽,輔導作品作品獲得中國企業微課大賽二等獎1門,三等獎1門。...
16年大型企業管理實戰經驗 國家二級心理咨詢師 美國 AACTP 國際注冊培訓師 美國NASA-4D 系統認證團隊教練 ICF(國際教練聯盟)認證專業教練 武漢大學合一領袖學院特邀講師 國家人力資源和社會保障部職業生涯規劃師 曾任:民生銀行武漢分行 個貸部客戶經理 曾任:光大銀行武漢分行 信用卡部大區經理 曾任:廣發銀行總行 華中區培訓經理 擅長領域:管理者技能提升、高效能團隊管理、高效溝通與跨部門協作、教練式管理等 → 擁有16年大型企業管理實戰經驗,累計授課 3000 余場,培訓學員數萬人次。 → 2014獲得ICF(國際教練聯合組織)專業教練資格認證-PCC級教練,目前全國通過此級別人數僅200余位。 → 知名版權授權導師:《場域領導力》授權認證講師/項目導師及《教練型領導》授權中文導師(全國僅20余位)。 → 曾擔任平安銀行、中國銀行、浙商銀行、中信銀行、滴滴出行、易車網、今日頭條、新東方、華住酒店集團等多家企業高管教練,累計進行一對一教練咨詢達1000+小時。 實戰經驗: 民生銀行武漢分行 個貸部客戶經理:在職期間,所帶領的團隊負責客戶貸款發放、資料審核、征信調查,幫助團隊整體提升風險防范意識,累計簽約合作企業達1500余戶,所在分行零風險案例,并連續2年獲得分行地區排名前30的客戶經理。 光大銀行武漢分行 信用卡部大區經理:負責授信類客戶的維護及團隊管理,帶領團隊激活授信客戶的用卡量,幫助團隊提升目標計劃分解、大客戶營銷等能力,成功轉化20%授信客戶的使用率,在整個卡類營銷中占比達30%。 廣發銀行總行 華中區培訓經理:負責搭建內訓師管理體系、培養人才梯隊,僅用3個月的時間,帶領團隊重新搭建內訓師的輔導體系,并成功開發《銷售七步曲》《客戶經理的風險管控》2門課程,成功為企業培養100多名管理人才,獲得總行的高度好評,并進行全國分行推廣使用。...
胡新橋老師1995年起先后在湖北省地級市政府機關工作;2003年起中國數碼(香港上市公司)歷任總部行政總監、分公司總經理等職務,2008年起服務于武漢中鯤管理咨詢機構和湖北部分高校,從事管理咨詢及高端培訓工作,服務政府機構、企事業單位200余家。 中國新銳管理培訓專家 電子科技大學(成都)管理工程博士 清華大學黨政領導班領導力特聘教授 華中科技大學EMBA總裁班特聘教授 武漢理工大學無錫EMBA班特聘教授 湖北省委黨校客座教授 湖南省委黨校客座教授 湖北團省委青年創業導師 2005年至2008年谷歌公司中國區授權講師 國家稅務總局規范納稅服務特聘咨詢專家 南京雨潤集團企業文化建設顧問兼職危機管理顧問 華中電網企業文化建設資深顧問兼職危機管理顧問 湖南省岳陽、郴州及湖北省孝感、十堰多家地級市政府發展顧問...
講師背景: 徐云博士長期以來負責在華中科技大學同濟醫學院開展的心理咨詢師培訓工作;并在全國各地開設催眠、系統排列及NLP簡快心理療法課程的教授和訓練,每年開設溝通技巧、情緒管理與減壓、親密關系、親子關系等示范輔導工作坊,迄今受眾逾萬人,以感覺敏銳、處理手段快速效果明顯而為人稱道。 徐博士一直堅持認為,在應用心理學領域無論是教學還是個案輔導,都需以揚長補短、靈活有效為第一選項,而并非局限于某一派別或技巧。因此他經常應用的學問包括有NLP、催眠、系統排列、能量心理學、健腦操、觸康健、家庭治療等,因其超強的綜合應用能力而被視為中國大陸華人導師中最具聲譽的實力派NLP、催眠及系統排列應用心理專家之一,除一直在國內各地開辦8天的催眠精典課程以外,亦是目前內地導師中極少數的可以完全詮釋NLP十二天以上專業課程和獨立開設系統排列導師訓練班的人選。同時,徐老師亦是華中科技大學應用心理學碩士研究生的專業應用課程主講導師之一,其“創傷心理治療”、“催眠治療技術”等專題均是廣受歡迎的選修課程。 講師簡介: 教育學博士 聯合同濟心理健康研究中心研究員 中國員工心理管理計劃(EAP)項目辦公室副主任 湖北心理衛生協會同濟心理咨詢師培訓中心主任 中國心理學家大會(武漢)秘書處主任 美國催眠治療師評審委員會A.C.H.E.臨床催眠治療師 香港P.E.M.I.神經語言程序學NLP執行師、授證培訓師、國際NLP導師 高級心理咨詢師(職業證書號:0517001122101814) 國家認證企業培訓師,高級策劃師職業資格 美國催眠治療師學會認證AAH催眠師、AAH催眠訓練師 北京師范大學應用心理學專業博士研究生 【社會榮譽】 中國專業人才庫催眠與心理專業委員會專家委員 2009年中國心理學家大會首屆全國優秀心理學工作者 湖北省腦神經語言及心理健康專業委員會付主任委員 武漢市NLP企業教練技術研究會(籌)秘書長 美國催眠動機學院亞洲學區認可之催眠講師 2008年湖北省十佳培訓師 “時代光華”特約講師 中國總裁培訓網金牌培訓師 2007年中華管理論壇十大專業培訓師 個人經歷: 徐云老師在情緒和壓力管理、幫助提升人際關系和溝通技巧方面,徐云通過學習國內外諸多頂級心理大師的精粹,在長期實踐中整合發展出大量實用高效的概念和技巧,輔導和教授過大量有需求人士發展由量到質之飛躍性的改善。其心理咨詢及NLP、催眠、系統排列等培訓實踐被湖北日報、武漢晨報、楚天都市報、華西生活周刊(成都)、湖北電視臺、武漢電視臺、湖北廣播電臺、新商報(大連)、第一生活報、新生活周刊等數十家主流媒體報道。 徐老師曾有過十六年大中型國企、臺資企業的中高層管理與培訓經驗,2003年開始以大量精力投入到心理學領域的應用與培訓,近年來更是結合其豐富的管理經驗與厚實的心理學功力,鉆研并發展心理學在生活及職場應用的實效,是中國內地心理工作者中開展員工心理幫助暨EAP的干預和服務之探索者和先行者之一。歷年來其輔導或培訓過逾百家企事業機關學校團體,其中包括東風汽車、平安人壽、平安財險、美的電器、國泰君安證券、農業銀行、康師傅頂益企業、中建三局、湖北電力公司、中移動河南分公司、中信集團中南市政設計總院. 2008年5月作為中國科學院心理研究所和中國兒童基金會赴四川地震災區的心理救援團專家成員,帶領一個專家組在成都華西醫院、成都理工大學、成都中醫院等處開展心理救助與輔導工作,受到廣泛好評。2009年10月被中國心理學家大會評選為首屆全國優秀心理學工作者。...
匯師經紀簽約講師 高級注冊人力資源管理師 七年職業指導師及職業素養訓練師經歷 五年銷售管理及銷售培訓管理經驗 曾任:湖北知名培訓機構職業指導師、職業素養訓練師 曾任:大型上市公司銷售部培訓經理 她是最受歡迎的中部地區的職業素養訓練導師之一,豐富的職場經驗和深厚的管理功底,使得培訓案例真實生動、一語中的,讓學員大呼叫好、受益匪淺。 她曾帶領成百上千的年輕銷售團隊進行系統而全面的培訓,新員工由不會銷售到連獲佳績,使新生代銷售隊伍肅然起敬。 她曾為成千上萬的大學生講授綜合素質提升類課程,深入淺出的案例、輕松快樂的互動,激情四射的演講,使大學生接受心靈的洗禮,被大學生譽為“最受歡迎的老師”,是大學生心中的良師益友。 她曾指導成百上千的學員進行職業生涯規劃,課堂上的風趣幽默、旁征博引,使得學員掌聲不斷,課程內容的精耕細作,有得放矢,充分考慮學員的接受性,使得課后數年仍有學員真誠感激。...
香港科技大學 MSC理學碩士 四川大學 工學碩士 CICE中國高級壽險管理師 成都領跑講師俱樂部創始人 中郵保險全國“十佳明星內訓師” CTA中國培訓師大聯盟 TTT認證講師 DISC溝通技術 認證講師、認證咨詢顧問 曾任:中郵保險股份有限公司丨區域市場督導 曾任:中郵保險股份有限公司丨培訓管理、高級內訓師 曾任:海德建筑裝飾工程有限公司丨培訓部副總經理 曾任:成都農村商業銀行總行丨培訓管理、高級內訓師 張振遠老師先后就職于中國郵政集團、成都農村商業銀行、海德建筑裝飾有限公司等國內知名金融及建筑企業,歷任培訓負責人、高級培訓講師、營銷區域經理等職務,具有多年的企業培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發與講授、市場營銷策劃的相關經驗。老師擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向,運用TTT體驗教學手法,以“做中學”為核心進行課程講授,充分調動學員積極性,達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內知名銀行、保險、企業等單位提供各類各類企業培訓、拓展訓練、產宣會累計400余場,受訓人數超2萬人,客戶好評率長期維持在96%以上。 ● 曾為四川省國家電網、江蘇省聯社、安徽省聯社、安徽省農業銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、成都農商銀行總行、四川省郵政儲蓄銀行、吉林省工商銀行等金融機構開展課程開發、微課程開發、各級內訓師TTT培訓等培訓課程,授課累計達2000余課時。協助企業開發職業基礎類、營銷管理類、TTT類、企業文化類等課程累計100余門,各類業務相關微課程200余門。 ● 曾負責四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行精英銷售隊伍與內訓師隊伍建設工作,全面負責隊伍的選拔、認證、管理和培訓工作,為企業培養了500余人的精英銷售隊伍與200余人的內訓師隊伍。 ● 曾為成都農商銀行總行完善培訓管理體系,優化E-learning線上課程管理制度,完成新開業分行、新員工、管培生等各類培訓項目20余個。 實戰案例: ★ 中國銀行四川省分行丨2018年金牌內訓師比賽項目 擔任賽前集訓輔導授課講師以及初賽、決賽的比賽主評委,為企業制訂賽前輔導內容及評比標準,通過賽前對授課技巧和演講臺風的集訓式輔導,為企業培養了37名省級優秀內訓師,并通過比賽選拔了8名中國銀行省級金牌講師,受到了中國銀行培訓中心與參訓學員的一致好評。 ★ 中國銀行江西省分行丨2018年全省案例撰寫與案例教學比賽項目 擔任項目主講老師及主評委,通過3天經驗萃取、案例編撰與案例教學的講解,幫助企業萃取核心技能經驗50余種,完成省級案例編寫40余個,并通過比賽,選拔了12個全省金融業優秀示范案例。 ★ 安徽省聯社丨省級內訓師微課比賽項目 根據企業需求,為企業確定了微課比賽主題、微課評比規則、微課制作模式等內容。通過兩期(每期4天3晚)的集中培訓,為參賽學員帶來了微課程簡介,微課程設計流程詳解,微課程制作技術等落地內容,并手把手幫助學員完成微課程從無到有的設計工作,為企業現場產出業務相關微課86門,累計時間超過1000分鐘。 ★ 四川省國家電網丨雛鷹后備干部課程開發項目 通過企業需求調研,為企業制訂了兩期6天的后備干部課程研發培訓計劃與認證考核標準。通過《五部課程開發詳解》課程定制版的培訓,項目共產出6門精品課程(每門課程時間約4小時),幫助企業實現了后備干部綜合素質提升與崗位經驗萃取的工作。 ★ 深圳市聯通分公司丨三級內訓師認證項目 與企業溝通對接后,為企業制定了三級內訓師認證方案與認證標準,通過集中培訓,對臺風演繹、課程研發、微課程設計等內容進行了詳細講解,最終,項目幫助企業完成40余名三級內訓師的認證工作。 ★ 安徽省農業銀行丨零售產品課程研發項目 通過企業需求調研, 為企業專屬制定了課程主題與培訓課程。內容涵蓋由產品營銷技能、課程開發技能、課程開發實操三個部分,圍繞產品導入結構、產品介紹要點、課程結尾技術、零售產品營銷課程組織與開展等四大版塊對學員進行了講授和強化訓練。項目共輸出企業可立即應用于零售環節的精品課程6門(每門課程約2小時)。 ★ 四川省郵政公司丨TTT企業內訓師建設項目 通過企業調研與需求分析,開發了企業專屬階段性培訓課程與考核標準。通過初級、中級、高級三次六期培訓,內容涵蓋內訓師基本技能、課程設計與開發、課程呈現工具詳解等內容,幫助企業選拔的100余名學員實現從一無所知到具備課程講授與課程開發能力的企業內訓師,培訓獲得了公司一致好評。 ★ 成都農商銀行總行丨PPT綜合提升訓練營 根據企業PPT制作需求與學員基礎水平調研,開發了企業專屬的PPT提升訓練營,通過兩期(共4天)的訓練營集中提升,從操作篇與設計篇循序漸進的為學員帶來了多層次、多維度的課程內容。讓學員在PPT的制作過程中實現操作高效、設計美觀,課程受到了學員的熱烈歡迎。共輸出企業課程、匯報用PPT模板60余個,完整課程課件30余門 ★ 黑龍江省郵政儲蓄銀行丨內訓師課程開發競賽項目 從企業市場需求入手,以課堂活動為切入點,為學員帶來了為期三天的課程開發內容詳解。通過“做中學”的培訓手法,課程隨堂輸出課程大綱50余篇,完成企業競聘課程6門(每門約3小時),并進行了培訓通關,完美達成了企業——“在培訓中產生培訓成果”的要求,獲得了企業與學員的交口稱贊,培訓完成后,企業迅速對老師進行了返聘。 課程特色: “工科出身、金融從業、職業講師“不僅是張老師個人背景的概括,也形成了其—— ”思維嚴謹、科學務實、生動活潑“突出的課程特色: ● 工科出身——思維嚴謹:運用程序設計、過程管控、結構思維原理,確保課程結構完整、● 內容豐富、邏輯嚴密、進程精準。 ● 金融從業——科學務實:課程以組織績效提升為第一目標,以企業市場需求為切入點,通過充分調研,為每家企業量身打造最適合、最實用的專屬培訓課程。 ● 職業講師——生動活潑:運用體驗教學法,以“做中學”為課程核心授課方式,通過課堂活動、角色扮演、翻轉課堂、促動技術等教學工具,以幽默的語言呈現方式讓學員融入培訓。...
企業崗位經驗內化專家 8年企業內訓師體系搭建及輔導經驗 武漢大學MBA工商管理碩士 國際4-D領導力系統認證講師 美國AACTP國際注冊培訓師(ICT)/促動師(ICF) 英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師 國家人力資源管理師 國家認證生涯規劃師(CMT) 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業生涯版權課認證講師 “畢老師” 校園就業指導中心職業導師 曾任:匯源果汁集團(上市公司) 總經理助理 曾任:上海剪刀石頭布家居生活廣場(臺企)副總助理 曾任:湖北良信達食品有限公司 人資經理 曾任:高德紅外公司(上市公司) 培訓經理 實戰經驗: 黃俊敏老師12年大型企業管理經驗,擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷,從培訓經理到總助管理,深入了解企業真正的培訓需求,同時擁有近10年職場結構化思維實踐經驗,在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準確的幫助總經理進行事務管理及統籌協調顯得尤為重要。此外,黃老師在各類數據分析報告、項目報告、調查報告、工作報告等方面都能熟練運用結構化思維技術進行工作匯報及報告書寫,深受領導的高度認可,連續幾年被公司評為“年度優秀員工”及“優秀管理者”稱號。黃老師對專兼職講師的培養也頗具獨到之處,能夠把結構化思維方法將業務骨干快速培養成為具備課程開發、引導式授課、公眾演講、會議主持等專長的人才,為企業創造可傳承的智力資產。黃老師一直致力于商務人士的思維技術、表達能力等方面的訓練與提升。先后為企業提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,培訓滿意度一直保持在96%以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。 經典培訓案例: 武漢高鐵訓練段《TTT授課技巧》12期 武漢漢口銀行《TTT授課技巧》3期9天 湖北電力《PPT制作與完美呈現》4期...
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