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  陳維銀知名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師常住地：安徽 - 合肥

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　管理技能　執(zhí)行力　溝通技巧　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC） 中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員 中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)專家委員 安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)戰(zhàn)略決策研究中心等院校客座教授 《重新定義管理：從管控到賦能》書籍作者 連續(xù)擔(dān)任六屆中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”大賽安徽賽區(qū)評(píng)委／導(dǎo)師 濟(jì)南電臺(tái)《我能贏》欄目、《廣西工人報(bào)》、安徽《江淮晨報(bào)》等多家媒體雜志專欄特邀專家 陳老師具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗(yàn)。從跨國(guó)企業(yè)到國(guó)內(nèi)上市公司，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效管理技能。陳老師結(jié)合多年管理實(shí)踐及中國(guó)國(guó)情，開發(fā)出一系列適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的課程，包括：《賦能領(lǐng)導(dǎo)力——新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者七項(xiàng)修煉》、《職業(yè)化核心素養(yǎng)》、《如何擴(kuò)大管理者的影響力》等，所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系，給予所有受訓(xùn)企業(yè)實(shí)質(zhì)性的幫助。 連續(xù)5年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心，任核心講師，每年在沈陽(yáng)、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。 2015年4月通過國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序，成為國(guó)際CMC認(rèn)證管理咨詢師。 2015年與中國(guó)最大最專業(yè)的教育O2O平臺(tái)跟誰學(xué)網(wǎng)合作，在線直播課程好評(píng)率100%。 2014至今，身兼省內(nèi)兩家大型連鎖企業(yè)常年管理顧問。 2019年5月，受聘于中國(guó)管理科學(xué)研究院，擔(dān)任學(xué)術(shù)委特約研究員...

  
  
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  劉明源實(shí)戰(zhàn)派結(jié)果導(dǎo)向型培訓(xùn)師常住地：安徽 - 蕪湖

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　陽(yáng)光心態(tài)　辦公技能　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  首批國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師； 江蘇大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、安師大特聘講師； 劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院特約高級(jí)研究員； 《IPTA TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師； 安徽合縱連橫企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師； 國(guó)家電網(wǎng)、奇瑞汽車、一汽解放內(nèi)部培訓(xùn)師長(zhǎng)期訓(xùn)練導(dǎo)師。 企業(yè)經(jīng)歷： 十五年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)歷； 曾任瑞年集團(tuán)（上市公司）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)； 奇瑞汽車“奇瑞大學(xué)”高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、首席培訓(xùn)導(dǎo)師； 任職經(jīng)歷：從基層做起，經(jīng)歷過執(zhí)行者（銷售員）、管理者（HRM）、決策者（總經(jīng)理）和分享者（培訓(xùn)師）四種不同角色的錘煉。在任職集團(tuán)公司人力資源管理時(shí)，負(fù)責(zé)完善集團(tuán)的人力資源管理框架，多次組織實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)（對(duì)象為集團(tuán)職能部門及旗下7家子公司），為集團(tuán)的上市工作奠定了必要的人力資源基礎(chǔ)。在負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)期間，組織設(shè)計(jì)開發(fā)多門公司級(jí)培訓(xùn)教材并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施培訓(xùn)，針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施TTT專項(xiàng)訓(xùn)練，約16期。...

  
  

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